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公司领导关于主题教育对照检查剖析对照检查材料(完整文档)

时间:2024-01-15 09:00:07 来源:顶好范文网
导读: 根据学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育总体安排部署,认真落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持把问题整改贯穿主题教育全过程,立足自身实际,查找问题和不足,检视自身差距,明确努力方向

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公司领导关于主题教育对照检查剖析对照检查材料(完整文档)

公司领导2023年关于主题教育对照JC剖析对照JC材料

  根据学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育总体安排部署,认真落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持把问题整改贯穿主题教育全过程,立足自身实际,查找问题和不足,检视自身差距,明确努力方向,自觉接受政治体检,打扫政治灰尘,纠正行为偏差,解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题,做到发现什么问题就解决什么问题,久久为功、持续用力,切实提升主题教育成效。通过深刻查找个人在理论学习方面、政治素质方面、能力本领方面、担当作为方面、工作作风方面、廉洁自律等6个方面存在的问题,联系实际进行党性分析,现将对照JC情况汇报如下:

  一、存在问题

  (一)理论学习方面。本人能够原原本本学习包括党的20D报告、党章、《***著作选读》(一、二卷)、《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等4种必读书目和《***新时代中国特色社会主义思想纲要》、******《论党的自我革命》、《***新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《***关于调查研究论述摘编》等4种选读书目。但在学深悟透上还有差距。

  一是学思践悟主题教育还有差距。学习的针对性不够强,学习内容大多按照上级布置的内容进行,对关于**x工作的重要讲话重要指示批示精神学习领会不够深刻全面,学习缺乏系统性和整体性。

  二是学习制度执行的还不够扎实。支部创新学习形式方式方法还受活动场地、人员分散、经费不足等因素约束,学习不细致不系统,学到底、悟到位的劲头还不够。

  三是结合实际还不够紧密。用党的创新理论指导实践存在差距和不足,没有很好的把学习与推动**x高质量发展结合起来,指导**x单位**x/****x等方面还不多。

  (二)政治素质方面。对照党章党规,深感自己在严格遵守党的政治纪律,强化党性修炼、强化工作作风方面,与党章党规和上级的要求还有一定的差距。在求真务实和真抓实干上,标准不髙,力度不大,辐射面较窄,还没有从讲政治的高度去服务群众,缺乏责任担当、用于直面矛盾的精神还需要强化。

  (三)能力本领方面。

  一是开拓创新能力有待提高,日常工作中急于完成工作任务,没有充分思考如何运用新的方法将工作做的更好,有时还以忙为借口,在探索、创新工作思路方面没有新进展。

  二是统筹规划能力有待提升,虽能完成工作中的急、难、硬任务,但对工作整体谋划部署、衔接沟通整合协调和创造性思维等做的不够。

  (四)担当作为方面。

  一是创新意识不足。在业务开拓和工作推进上创新的举措不足,子公司业务能力需要进一步提升;
农服在垦地合作园区建设需要进一步推进;
公司专业技术人员队伍建设需要加强,产学研合作等多种模式开展的方式方法举措需要进一步创新。

  二是突发事件应对能力不足。公司人员队伍配备不足,专业化程度不够,应对突发事件能力不足,公司人员法务知识欠缺,抗风险能力弱。

  (五)工作作风方面。

  一是工作水平有待提升,面对院感工作中存在的诸多问题,有时还在以老办法、老经验解决,加之理论联系实际不够紧密,致使工作水平没有新突破,工作结果有时不尽人意。

  二是工作的韧劲不足,只满足于认真完成领导交办的任务,有时对工作有求稳怕乱的心理或畏难情绪,知难而上、排难而进的韧劲精神还需磨砺。

  (六)廉洁自律方面

  一是在实际工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持做到公平正直,不徇私情,珍视和正确行使权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。

  二是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,从未搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。

  三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。在廉政自律方面,我认真执行国家、省级学校各项纪律规定,认真执行“四条禁令”,自觉执行党员干部廉洁自律的各项要求,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。

  二、产生问题的原因分析

  (一)思想认识不到位。放松了世界观改造,与党员群众的沟通少了,了解群众的需求少了,工作的主动性降了,服务群众的意识差了,渐渐降低了了自己的要求,导致学习思路不清,工作谋划不高,关心群众不够,**难题的能力强,产生了守摊子思想,缺少了抓实见效的精神。

  (二)自我约束不严格。由于惰性作祟,工作的要求不高,标准较低,工作上有尽快完成、应付交差的的心思,很少想着在工作上自加压力,但抱着随意应付的态度,没有考虑如何把工作干成样板,做成亮点。同时得心应手的工作抓的多一些,难见成效的工作抓的虚一些。根源是缺乏责任担当精神,联系群众不紧密、服务意识淡薄。

  (三)党性修养不到家。党性修养放松了,要求也放松了,为民办事的劲头松懈了,工作不思进取、得过且过,艰苦奋斗的精神减退,存在“守摊子”的思想。对上级的决策部署没有做到正确理解和贯彻,不能充分发挥党员的表率作用,不注重细节,工作粗枝大叶,碰到问题有畏难情绪,解决问题的方式方法少,特别是对D建创新方面工作思路没有创新、开展“三会一课”、主题党日活动的吸引力不强。

  三、整改措施

  (一)强化政治统领。坚决拥护“两个确立”,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守政治纪律,提高政治能力,严肃政治生活自觉从用党章规范言行,强化自我约束,牢记“五个必须”,杜绝“七个有之”,自觉做政治上的明白人、老实人。

  (二)强化理论武装。坚持常态化学习制度,深刻学习领会党的20D精神,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,第一时间学****最新讲话和重要指示精神。不断提高抓好政治理论学习的自觉性、积极性和主动性,努力往深里走、往心里走、往实里走。始终强化学习工作化,工作学习化理念,勤奋学习,善于思考,在学懂、弄通、做实上下功夫,使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径,做到提升修养修为不松劲,坚定理想信念不动摇。

  (三)强化责任担当。自觉把本职工作放到全局中谋划,克服本位主义思想。增强忧患意识,坚持底线思维,在打攻坚战上当先锋、在啃硬骨头上作表率,高质量推进各项工作取得实质性进展。坚决贯彻落实中央“八项规定”精神,坚决反对“四风”,特别是形式主义、官僚主义,不断加强作风建设,狠抓纪律作风建设,自觉与违法违纪行为作斗争。反对浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义、奢靡之风,切实做到勤俭节约、精打细算自觉接受组织和群众监督。

  (四)转变工作作风。积极顺应新形势,及时转变思路,提高做好新时代工作的能力和水平,突出工作重点,坚持深入实际开展调研,把工作情况和问题吃得准吃得透,杜绝走马观花、以偏概全,特别是上级和群众密切关注的突出问题,切实为群众解难事、办实事。敢于担当,主动作为、迎难而上,勇于攻坚克难,保持抓工作的拼劲、韧劲、干劲。

  进一步解放思想、开拓创新,抢抓机遇,面对新时代新形势新挑战,迅速提高思想,统一行动,立足职能,焕发奋斗激情和斗争精神,切实增强做好工作的责任感和紧迫感,认真履职,扎实工作。

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