坚持党建“红”引领，凝聚为民“心”力量

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坚持D建“红”引领，凝聚为民“心”力量

在市委、市政府的坚强领导下，我和班子成员一道，始终把机关D建工作作为主责主业，以“模范机关、清廉机关、文明机关”创建为总索引，推动全面从严治党向基层延伸，促进基层党组织建设全面提升、全面过硬。市**局连续多轮获评文明机关标兵单位、作风建设先进单位，局直属机关党委连续被评定为五星级基层党组织。主要做法有：

一、强化理论武装，举旗铸魂，带领大家做信念坚定的“明白人”

一是突出重点学理论。通过中心组领学、支部集中研学、党员干部自学、专题辅导促学，依托学习强国、“重要窗口”模范生大讨论等载体，组织******考察浙江重要讲话、十九届五中全会和省委、市委全会等重要会议精神的学习，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，并结合**工作实际高标准抓好贯彻落实。

二是用活载体增效果。扎实开展“支书带头上党课、党员人人上讲台”活动，各支部书记普遍在本支部内讲党课1次以上，230余名党员干部上台讲课交流。举行“决胜小康，奋斗有为；
不负韶华，攻坚担当”微型党课集中宣讲、“聚力攻坚·出色出彩”主题征文、双节伴我学法典、思想政治工作交流研讨等活动，形成了人人施教、人人受教的良好学习氛围，推动理论学习走心走深走实。

三是聚焦青年强信念。将“打造助推中青年干部成长平台”列入局攻坚行动项目，针对局中青年干部现状和工作实际，明确目标任务，谋划具体举措，搭建中青年干部技能交流和展示平台，成立局青年理论学习小组，强化对青年党员干部的思想政治引领和理想信念教育。

二、夯实基层基础，下沉重心，带领大家做深耕D建的“责任人”

一是突出目标引领。及时研究制定D建年度工作要点，制定机关D建三级责任清单，强化对D建工作的安排部署及工作指导，进一步明确职责任务，压实责任。研究制定《**局开展模范党支部创建工作实施办法（试行）》，全面启动模范党支部创建，让支部工作开展方向明抓手实。模范党支部创建工作在市直机关党支部建设提升推进会上作典型交流。

二是注重品牌打造。谋划启动“**”D建品牌创建活动，以丰富学习载体、拓展磨炼渠道、搭建亮比机制、强化考评激励和增进关心关爱等五方面内容为框架，扎实推进年度×项具体活动项目，夯实“×”基础，相关做法在市直机关工委简报中刊发。同步推进“一支部一品牌”创建，将品牌创建融入“牢记初心使命、勇于奉献担当”专题教育实践活动和“三创”活动。**案例获评2022年度机关D建工作创新案例优秀创新成果，**入选市直机关党支部建设集中展示。

三是严格落实党内生活制度。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和重大事项请示报告制度，就**等情况共向市委、市政府发文请示和报告×件，严格执行领导干部个人事项报告、因私出国境等管理制度。带头落实双重组织生活，以一名普通党员的身份参加并指导所在党支部的专题组Z生活H，按时交纳党费。为全局党员干部上党课×次。

四是融合推进D建带群建。认真贯彻落实市直机关工委《关于建立机关D建带群建工作制度的通知》精神，切实强化机关D建对工会、共青团和妇女组织的带动作用，研究制定局党组关于落实机关D建带群建工作制度的实施意见，推动建立D建带头、群建跟进、步调一致的基层D建工作机制，指导和帮助群团组织开展各项学习教育活动，全年群团活动正常有序、机关氛围和谐。2022年局机关工会被市直机关工委评为五星级活力先进基层工会。

三、突出中心工作，勇于担当，带领大家做谋事创业的“追梦人”

一是全力防控疫情。新冠肺炎疫情期间，第一时间组织×名青年干部参加机场交通卡口疫情防控、组织×名干部下沉社区开展联防联控。从1月31日进驻机场至4月1日完成下沉任务，我局干部在机场卡口检测进出港旅客×万人次，在社区工作累计×多小时，收获了基层“实名点赞”。各直属单位党组织团结一心、严防死守，所属工作人员及服务对象“零感染”。

二是聚力重点任务。围绕全市重点任务，争分夺秒、加速推进，高标准完成省市政府民生实事项目，高水平推进**，高质量完成**攻坚任务，高起点构建“×”体系，确保重点工作圆满完成，D建争强与业务争优同向发力。

三是着力树好形象。按照建设“重要窗口”模范生的要求，不折不扣落实深化“三服务”要求，着力在服务中心大局、服务广大群众、服务基层**、服务社会组织上建机制、搭平台、出成效，2022年局党组成员累计走访服务×次，现场解决问题×个。在新一轮民主评议机关中，我局再次荣获作风建设先进单位。

四、完善制度机制，严守底线，带领大家做清廉**建设的“有心人”

一是压实责任不松懈。每年年初制定局党组党风廉政建设工作要点，召开局系统党风廉政建设大会，层层签订党风廉政建设责任分工告知书，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。年底结合考核对各基层党组织履行管党治党责任情况进行全面督查，进一步压实主体责任。年内×次听取班子成员履行“一岗双责”情况，与下一级党组织负责人、中层领导干部经常性教育谈话×余人次。

二是警示教育常在线。坚持正面教育与警示教育相结合，常态化开展日常反腐倡廉教育，通过组织党员干部观看警示教育专题片、参观清廉教育基地、学习违纪违法典型案例通报、参加法院庭审旁听等活动，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

三是完善制度促规范。进一步规范内部管理制度，制定完善《×局内部审计工作规定》《×使用管理办法》《ד首问负责即问即办”工作规则（试行）》等制度，进一步扎牢制度笼子，防范廉政风险。

四是巡察审计拉清单。强化内部巡察审计，对局直属单位进行政治巡察、对直属单位主要负责人进行任中经济责任审计，开展局机关财政财务收支内部审计、×使用管理情况专项检查，督促有关单位对症下药、拉单整改。

******在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，要“推动机关党的建设高质量发展”，提出了加强和改进机关党的建设的重大时代课题。新时代新征程新要求，我将以以更高标准、更实举措做好各项工作，推进机关党的建设走在前、作表率，始终保持蓬勃的生机和活力。

一是重理论，进一步夯实党员干部思想根基。坚持把理论武装放在首位，补精神之“钙”、铸思想之“魂”，突出抓好***新时代中国特色社会主义思想的学习，持续深入学习贯彻新思想，发挥党组理论学习中心组示范引领作用，努力使广大党员干部学习更加深入、信念更加坚定、头脑更加清醒，争当绝对忠诚的模范生。

二是重基础，进一步提升党组织组织力。进一步将党组主体责任突显出来，以模范党支部创建活动为抓手，在围绕中心、服务大局中充分发挥机关D建的政治功能、组织优势和引领作用，在规范落实的基础上更加注重质的提升，着力解决个别基层党组织弱化、虚化问题，提高模范党支部创建水平。

三是重创新，进一步深化D建工作品牌创建。围绕从严锻造“四铁”干部，坚持与服务中心相融合，贴近机关实际，注重融入业务，强化创新意识，继续深入拓展“×”活动，拓展D建活动形式、丰富D建文化载体，发挥典型辐射引领作用，不断增强基层D建的感染力和凝聚力。

四是重执纪，进一步打造清廉机关。落实全面从严治党主体责任，带头把纪律立起来、严起来。持续深化党章党规党纪学习教育和廉政警示教育，积极浓厚机关廉政文化，弛而不息正风肃纪，始终维护单位健康发展的良好环境。

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