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XX国企年度党建工作责任制自检自查报告

时间:2024-04-02 09:42:02 来源:顶好范文网
导读: 按照关于印发《2022年度****集团权属企事业单位D建工作责任制考核工作方案》的通知要求,**集团党委及时做出安排部署,认真开展自检自查工作。现将有关情况报告如下:一、加强党的政治建设,贯彻落实党对

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XX国企年度党建工作责任制自检自查报告

XX国企2022年度D建工作责任制自检自查报告

****集团党委组织部:

按照关于印发《2022年度****集团权属企事业单位D建工作责任制考核工作方案》的通知要求,**集团党委及时做出安排部署,认真开展自检自查工作。现将有关情况报告如下:

一、加强党的政治建设,贯彻落实党对国有企业的领导情况

(一)******重要讲话指示批示,***、省委决策部署以及省政府、省国资委党委、集团党委工作要求在企业贯彻落实情况

一是整章建制规范行为准则。建立完善党委会“第一议题”制度,认真落实重大事项请示报告制度,制定《党委会议事规则》,加强对“三重一大”制度的落实和关键岗位、重点环节的管控,年内共计召开17次党委会会议,研究确定51项重大事项,严格执行主要领导末位发言、会议全程纪实等机制,实现了议事决策科学化、民主化。

二是严肃党内政治生活,推动净化政治生态。积极发挥党员先锋模范及基层党组织战斗堡垒作用,严格落实“三会一课”、主题党日、党员领导干部双重组织生活等制度,按时组织开展,做好活动纪实。年度内各级党组织累计召开支委会48次、党员大会18次,党组织书记讲党课12次,各党支部共开展主题党日活动48次,有效促进工作落实。集团党委于1月召开了DS学习教育专题MZ生活H,3月集团所属各基层党支部分别召开了组Z生活H,达到了“正确对待、虚心接受、有则改之、无则加勉”的预期目的。

三是坚决贯彻落实***及上级党委重大决策部署。积极组织全体党员认真传达学习了中央、省委和****集团系列文件精神,将学习**工作会议精神、党风廉政建设会议精神及重要领导讲话列为专项学习内容,及时传达部署相关工作。围绕****集团28字建企方针,按照集团党委部署开展各项工作,全力推进“十四五”规划顺利开局。****集团根据2022年度确定的8个方面80项重点工作任务,建立健全“四个体系”,对重点难点问题实行主要领导挂牌督办,对攻坚任务实行项目化管理,制定时间表、路线图,倒排工期、挂图作战,推动重点工作高标准、高效率、高质量完成。

(二)在完善公司治理中加强党的领导情况

一是在完善机制、明确责任上抓延伸。完善责任传导机制,建立《****集团有限公司履行全面从严治党主体责任清单》,明确党委集体责任22项、党委书记“第一责任人”责任13项、领导班子成员“一岗双责”责任15项、纪委监督责任17项,进一步推进“两个责任”全面落实。

二是在传导压力、担当担责上抓延伸。将党委全面从严治党主体责任清单下发到各基层党组织,各级党组织根据清单要求抓好各项工作。按照一级抓一级、层层抓落实的原则,与班子成员、各部门负责人、各单位负责人签订了党风廉政建设责任书19份,严格履行“一岗双责”,增强了各级管理人员公仆意识。

三是在深化教育、筑牢防线上抓延伸。拓展微信、微博、抖音、快手等新媒体宣传途经,构建了多维度、全媒体融合的“大宣传”格局。深入推进“能力作风建设年”、DS学习教育活动。把相关活动内容向基层党支部延伸,向全体党员扩展,通过“三会一课”、主题党日等形式把上级系列安排部署,不折不扣贯彻落实到每个党小组、每名党员中去,确保每名党员全身心参与到各项活动全过程、各环节。

(三)D建重点工作落实情况

一是推进党支部标准化建设。6月下旬对8个基层党支部开展标准化规范化建设专项检查,深入排查基层D建工作存在的问题和不足,进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化。今年的****标准化党支部验收工作中,****集团8个党支部全部通过验收,荣获省国资委“标准化党支部”称号。

二是积极推进“****”D建品牌创建活动。以建设服务型党组织为目标,打造“****”D建品牌,通过****集团“服务全林区经济社会发展”的企业定位,引领党员争做真抓实干、岗位奉献的表率,更好地为企业发展保驾护航。

三是深入开展能力作风建设年活动。线上线下联动,营造浓厚学习氛围。依托微信公众号开设“书香林海,好书共分享”专栏,共推荐好书52期,1300余人参加线上线下阅读活动,70余人撰写阅读心得。充分利用新媒体,定期推送优质课程200余篇,构建高效便捷的移动课堂。班子成员担任分管领域课题调研组组长,发现问题24个,征求意见建议13条,研究形成指导意见21条,形成6篇高质量调研报告。

二、加强D建基层基础工作情况

(一)加强基本组织、基本队伍、基本制度建设情况

一是完善组织架构。按照各单位工作职能和特点,形成1个基层党委、1个党总支、9个党支部、20个党小组的工作体系,同时根据目前班子分工,及时调整D建工作联系点,定期和不定期深入到联系点,及时掌握联系点的D建工作动态情况,分析研究解决存在问题,促进党支部各项工作上台阶。年内班子成员共赴D建工作联系点调研12次,面向联系点党员讲党课12次。

二是完善制度体系。在抓好“三会一课”制度、主题党日制度、D建工作联系点制度等日常制度执行的基础上,强化党支部和党员的行为规范、监督考核,制定了《基层党组织书记述职评议考核办法》、《严格党员日常管理制度》、《民主评议党员工作制度》、《民主评议党员制度实施细则》等,进一步完善了“党支部+党员”考核体系。

三是强化过硬支部。采取“每天一碰头、每月一检查,每季一考核、每年一评比”的“四个一”措施,强化党支部书记培训教育,提升党支部书记的业务技能和自身素质,建强支部带头人。同时不断完善硬件设施,发挥“传帮带”作用,建强战斗堡垒。

(二)推动企业D建工作与中心工作深度融合情况

一是建立严格的规章制度,加强公司内部管理。建立了安全保密、公务接待、车辆使用、劳动纪律、值班值宿等一系列工作规章制度,对既有的制度体系进行完善,落实依法治企工作要求,为各项工作开展提供遵循。积极推进“三项制度改革”落地实施,着力营造员工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减的工作机制。落实集团公司“压缩企业层级 减少法人户数”的工作部署,对40家四级公司开展分步注销,同时对17家三级亏损企业实行分类治理,带头分析亏损原因,研究制定治亏措施,进一步理顺人员、资产关系,按要求及时向集团有关部门汇报治亏工作进展情况。

二是不断开创主营业务,加快产业布局。权属****公司、****公司、****公司、****公司、****公司,分别承担农资经销、物业管理、酒店餐饮、数字化经济及旅游康养五大板块主营产业。****公司与10余个****建立了农资经销业务,年农资经销实现营业收入3571.82万元,森林病虫害飞防项目与多家林业局合作,累计完成77万亩飞防作业;
****公司全面提升了对****集团后勤的服务保障,加强管理,节约成本,在疫情频发的情况下,时刻绷紧疫情防控这根弦,严格落实相关要求,积极联络****医院,为集团公司全体员工安排疫苗接种、核酸检测等防疫保障工作;
****公司加盟的改造工程也已基本建设完毕;
****公司承载集团“****”大数据平台建设工作,克服内容多、规模大、工期紧等多项不利因素,协调多方积极推进,为下一步建设集团总部数字化功能区打下坚实基础。

三、加强企业党的宣传思想文化工作情况

(一)开展政治理论学习情况

一是领导干部带头学。集团党委始终把党的思想建设摆在首位,在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、十九大及系列全会精神,落实党的路线方针政策等方面,精心制定了****集团党委中心组理论学习计划,并及时下发,将***生态文明思想学习及《***谈治国理政》第四卷等内容作为学习重点,积极组织党委理论中心组学习。年度内共累计召开中心组集中学习15次,其中研讨5次,确定党委会第一议题30个。

二是基层组织深入学。各级党组织深入学习党的先进思想和相关会议精神,并把党的理论知识与实际工作相结合,贯彻落实上级安排部署重点工作。年内各级党组织年度内共开展理论集中学习45次,组织全体党员线上理论培训11次,党的十九届六中全会精神专题研讨7次,省第十三次党代会精神专题学习7次、宣讲6场,党员干部累计撰写学习心得体会200余篇。

三是组织开展“解放思想、高质量发展”大讨论。把开展好“解放思想、高质量发展”研讨作为“能力作风建设年”活动的“破冰”之举,以思想引领推动“能力作风建设年”活动落地生根,组织“解放思想、高质量发展”专题研讨8次,参加党员干部职工群众共1200余人次。积极推进学习型企业创建,购入D建、管理、文学、哲学等图书供职工免费借阅;
将每周四设立为“好书分享日”,共推送好书分享专栏18期;
依托微信公众号构建高效便捷的移动课堂,推送优质课程96篇。

(二)开展宣传思想和意识形态工作,推进文化建设、精神文明建设等情况

一是严格执行意识形态工作责任制。坚决履行“一岗双责”,将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查,形成了齐抓共管的意识形态工作格局。充分认清意识形态工作的极端重要性,把意识形态工作纳入重要议事日程,年度内累计召开专题意识形态工作会议2次,认真研究部署意识形态工作,推动意识形态主体责任落地、落实、落细。

二是在进行疫情知识宣传和舆论引导方面。聚焦人民群众身心健康、现实需求,着眼可能出现的侥幸心理、放松心态,持续提升疫情防控科普宣传吸引力、感染力,开设专题专栏,刊播新闻信息、疫情防控及健康生活公益广告400余条次,引导公众正确认识“常态化”、科学预防“偶发性”,不断提高群众自我防护意识,养成不聚集等良好习惯,进一步巩固了疫情防控成果。

三是主动出击,切实加强对外宣传。精心组织策划,对集团安全生产、项目建设、经营管理、D建工作中的创新做法、特色经验进行立体式、全方位的集中宣传报道,展示了众创集团高质量发展的良好形象。全年共计在公众号发布稿件109篇,在《****报》、****集团微信公众号、****百度专栏发布稿件10余篇。相关工作人员转变工作作风、深入一线采访,大力弘扬一线职工的务实作风和全新担当,为推动广大党员树立形象,发挥引领作用起到了积极的作用。

四、加强干部人才工作情况

一是坚持党管人才。为加强人才工作规范化建设,提高科学化水平,持续推进人才工作创新发展,全面构建党管人才工作新格局,成立了****集团党委人才工作领导小组。组长由党委书记、董事长担任,副组长由其他班子成员担任,成员由总部机关各部门负责人组成,领导小组下设办公室,办公室主任由党群工作部负责人兼任。在此基础上,研究制定《黑龙江森工众创集团有限公司“六支人才队伍”建设工作实施方案》,建立了相应的6支人才储备库,共入库人选68人,基本形成了层次清晰、特色鲜明的专业化、差异化、梯次化的人才结构。

二是坚持党管干部。切实发挥党委领导和把关作用,落实选人用人主体责任,选优配强干部队伍。5月底前完成了对集团中层管理干部试用期考核工作,结合考核成绩及日常表现等情况,对1名考核结果为不称职的干部进行了调整,撤销其现任职务。 

三是严格选人用人。树立正确用人导向,坚持民主、公开、竞争和民主集中制的原则,建立完善干部管理有效机制,年内根据省国资委关于三项制度改革考核评估工作有关要求,按照集团党委组织部《关于开展基层单位中层管理人员原职原岗竞聘工作的通知》规定流程,对****、****两家单位,共8名管理人员进行了原职原岗管理人员竞聘工作。

五、加强企业党风廉政建设和反腐败工作情况

一是抓好监督检查。在推进党委全面监督、纪委专责监督的同时,进一步强化日常监督、职能监督、民主监督和关键少数监督,及时发现问题,把问题消灭在萌芽状态。同时对企业的重大项目建设,靠前监督、精准监督、跟进监督,对酒店板块升级改造项目进行全程监督,确保项目建设开展到哪里,监督就跟进到哪里。

二是开展廉洁谈话。为进一步压紧压实政治责任,做实做细日常提醒,公司党委以新任职干部廉政谈话、党委“一把手”与班子成员谈心谈话、纪委书记与各单位(部门)负责人提醒谈话等方式开展多次廉洁谈话。进一步提高对党风廉政建设的认识,切实担负起抓党风廉政建设和本职工作的双重责任。

三是开展警示教育。通过对中央环境督察组通报的有关内容学习,尤其是************等破坏生态环境典型案例和****部分违反中央八项规定及实施细则精神的反面教材,向广大党员干部进行教育警示,让大家知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,廉洁勤政、担当作为。

六、加强群团工作情况

****集团工会自成立以来自觉接受党的领导、团结服务职工群众、依法依章开展工作,坚持围绕中心、服务大局,找准定位、发挥优势,在****集团工会和****集团党委的坚强指导和有力支持下,积极组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益,依托各单位、各部门工作实际,开展多种行之有效的活动,为推动集团高质量发展发挥作用、做出贡献。经****集团工会批准,****集团于2022年12月13日召开****集团有限公司工会第一届一次职工代表大会,全面客观总结过去一年的工作情况,认真查摆存在的不足,对下一步工作作出全面安排部署,会上审议通过了多项议案,并对集团党委班子成员、总部中层管理干部进行了民主测评。

七、存在问题

一是抓基层党组织建设科学化水平不高,重业务轻D建的现象还不同程度上存在。

二是对党员的教育管理抓得还不严,常态化学习还不够。

三是抓D建创新工作的能力还需进一步提高。

八、下步工作打算

一是坚决做到“两个维护”。把坚持“两个确立”、践行“两个维护”作为首要政治任务,认真学习贯彻******关于坚持党对一切工作的领导的重要论述,落实好关于加强党的政治建设的意见和上级党委重点工作举措,做到维护意识牢、维护能力强、维护行动实。

二是持续深化坐实思想建设。坚持不懈抓好理论武装,充分发挥党委理论学习中心组引领作用,认真执行中心发言和重点发言制度。强化理想信念教育,持续抓好党的20D精神学习宣传贯彻工作,为学习贯彻党的20D精神营造浓厚氛围。

三是全面加强基层党组织建设。推动基层党组织全面进步全面过硬,组织开展基层D建工作调研,总结特色做法,补短板强弱项。严格党员教育管理监督,推动基层党组织加强对党员特别是党员领导干部的日常监督,强化党务干部队伍建设,有计划安排党务干部同行政业务干部之间的交流,为推动D建当质量发展提供人才保障。

四是持之以恒正风肃纪反腐。持续改进作风,深化警示教育,严格落实中央八项规定和省委九项规定精神,推进“走基层、转作风、解难题”常态化,把党的纪律和监督挺在前面,明确监督任务,细化监督职责,形成监督合力。

五是层层压实全面从严治党责任。坚决扛起主体责任,建立日常考察与年度考核相结合的工作机制,定期听取基层党组织书记抓基层D建工作报告和分管领导对其的点评,全面掌握党组织书记抓D建的投入精力、谋划措施和取得成效。不断加强制度建设,抓好制度贯彻执行,对执行不力、落实不好、问题突出的严肃问责并进行通报批评。

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