关于党建引领全面打造安全高效示范矿井
下面是小编为大家整理的关于党建引领全面打造安全高效示范矿井,供大家参考。
关于D建引领全面打造安全高效示范矿井
根据公司党委中心组学习的安排部署,我重新认真学习了******关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,集体观看了《生命重于泰山》电视专题片,通过学习,让我对安全生产有了更深刻的认识和体会,切实让安全发展的理念入脑入心。下面,我围绕“如何进一步夯实安全根基,提升公司安全保障能力水平,实现安全生产?”主题,结合个人学习和工作实际汇报如下:
一、认真学习,深刻反思
安全生产是煤矿企业头等大事,保安全就是保饭碗、保效益、保发展。党的十八大以来,****就安全生产工作作出一系列重要指示,特别是鲜明提出了“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线。对此,作为煤矿企业,必须深刻认识到党和国家对安全工作极端重视的现实,必须牢牢把握安全生产与党的宗旨使命的关系。然而通过学习,反思我们公司的安全管理现状,发现还存在以下几点问题。一是安全职责履行还有差距。部分单位和管理人员松懈麻痹思想有所抬头,安全责任意识有所弱化。比如,个别单位领导班子在抓本单位安全管理方面投入的精力不足,部分管理人员“本领恐慌”的思想与“本领不恐慌”的行为并存,安全管理超前谋划少,程序化、机械化管理多,安全管理水平滞后于形势发展需要,安全职责履行不到位,风险管控、隐患治理能力不强等问题突出。二是灾害治理形势更加严峻。随着矿井开采范围的扩大和深度的增加,受冲击地压、瓦斯、大涌水等灾害影响,安全风险和事故隐患交织叠加,给公司安全生产带来严峻挑战。三是智慧矿山建设需再提升。采煤智能化生产关键技术尚不成熟,常态化运行还有差距,相应的专业性管理和维修人才缺乏;
智慧矿山建设缺乏统一的管理指挥“平台”,技术标准体系、验收评价标准需完善。此外,随着矿井智能化水平不断提升,智能采煤、智能掘进、智能物流等新装备、新技术的应用,与之相匹配的员工技能素质需求之间的矛盾日益凸显,技术和人才缺乏严重。
二、下一步工作打谱
在下一步工作中,我将进一步树牢安全生产意识,坚持充分发挥党的领导作用,推动D建工作与企业安全生产深度融合,为公司高质量发展提供D建引领力量。
(一)坚持政治引领,发挥党委领导核心作用
1.加强党的领导。深入贯彻落实***新时代中国特色****思想和上级关于安全生产工作一系列重要指示精神,充分发挥党组织在企业安全生产中的领导核心作用,从讲政治的高度抓好安全生产。按照“把方向、议大事、抓关键”的要求,凡是涉及矿井重大安全生产事项,一律经党委会集体研究部署,确保科学决策、严格把关、有效监督;
围绕安全生产主题,定期组织开展党委理论学习中心组学习会,深入学习上级重要指示精神并开展专门研讨,不断创新D建引领促进安全生产的新路径。
2.强化监督考核。按照安全从严、安全为先的要求,建立完善“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任体系,梳理明确矿井各层级安全履职清单,全面压实各层级安全责任,构建齐抓共管大格局。不断加大日常安全职责履行和工作落实的考核力度,做到有跟踪、有监督、有考核、有通报,并与每季度履职积分考核相挂钩,狠抓不执行的事、追究不落实的人,促使矿井各级抓闭环、重落实,真正把安全工作严起来、实起来、强起来,守好筑牢矿井安全生产的钢铁防线。
3.塑造安全文化。紧贴矿井安全生产实际,持续推进企业安全文化建设,广泛组织开展好安全宣讲、安全承诺、安全征文、安全说法、安全理念征集、安全生产知识竞赛等安全主题活动,以正面教育和良好环境熏陶人、激励人、塑造人,营造出人人想安全、人人讲安全、人人保安全的浓厚文化氛围。以淄矿集团提出的安全治理体系为指导,对生产过程中逐渐形成的安全理念、管理制度、方式方法等系统整合,提炼形成以安全理念为引领,以治理现代化、生产智能化、管理市场化、培训人性化为基本特征的安全文化新模式,打造具有亭煤特色的安全管理新路径。
(二)强化组织保障,打造支部安全堡垒
1.狠抓安全教育。突出安全型党组织建设主线,坚持把职工安全教育作为一项经常性、基础性工作来抓。各基层党支部发挥“一三五”安全学习教育的功效,组织职工认真学习《安全知识题库》、安全规程等,确保知标准、明要求、会操作;
利用班前会时间,采取组织观看“安全事故警示片”、违章人员现身说法、班前薄弱人物排查、党支部书记座谈授课等形式,引导广大职工强化安全“红线”意识和“底线”思维,全面提升安全素养。将安全生产与“两学一做”学习教育的有机结合,通过党支部集体学习、“三会一课”、主题党日等形式,强化安全宣讲,讲好安全故事,引导广大党员在安全生产工作中站排头、作表率,做到自身无违章、身边无“三违”,为保障安全生产筑牢坚固防线。
2.推行“书记项目”。全面实施推行“书记项目”,紧贴矿井安全生产及安全管理重点任务,各党支部书记围绕现场防灾治灾、安全标准化建设、精益片区打造等任务,主动认领攻关项目,作为项目负责人,盯靠现场,协调力量,推动落实,认真当好“施工队长”,充分发挥党支部书记冲锋一线、服务安全生产的标杆示范带动作用,锻造出过硬党支部,让每个党支部都成为坚强的战斗堡垒。
3.稳定职工队伍。各党支部坚持以职工为中心的发展思想,始终把职工的利益放在首位,积极利用党支部书记谈心谈话、党员联系包保职工等机制和渠道,及时掌握职工思想动态,及时倾听职工心声和帮助解决实际问题,全面解除职工的后顾之忧,确保职工队伍持续稳定。建立健全了困难职工日常帮扶教助机制,拓宽帮扶渠道,加大帮扶力度,把党组织的温暖真正送到心里、落到实处,不断提升职工获得感、认同感、幸福感,有力增强了党支部凝聚力、向心力、战斗力,带领激励广大职工全力以赴抓好安全生产。
(三)抓好示范带动,激励党员担当作为
1.深入开展创先争优活动。聚焦党员在一线“闪光”,组织党员开展创先争优活动,充分发挥党员在安全生产中的先锋模范带头作用。各党支部以争创“亭煤先锋”为标杆和目标,以创建“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”为载体,以党员“争星晋级”“党员登高计划”“党员积分管理”为驱动,带领广大党员在企业安全生产中担当作为。
3.广泛开展主题实践活动。围绕矿井安全生产,各党支部广泛开展“一个党员一面旗、立足安全做贡献”、“当好主力军,我为党旗添光彩”、“我是党员、向我看齐”等主题实践活动,引导广大党员以一流的精神状态、一流的工作标准、一流的创业精神和过硬的综合素质,为矿井安全生产积极贡献力量。各党支部结合自身实际,组建成立党员突击队、党员志愿服务队和技术攻关小组,充分发挥党员技师带头人的作用,着力解决在安全生产中“急、难、险、重”任务,充分彰显党员担当,为矿井安全生产提供智慧支撑。
3.扎实开展典型选树活动。强化典型带动,做好先进典型的培养、挖掘和选树,注重用先进典型引导人、鼓舞人、激励人。按照“带头站在安全生产一线,带头做好群众安全教育,带头坚守工作岗位,带头做好安全隐患排查,带头落实安全防控措施”的“五带头”作用发挥到位标准,广泛开展安全标兵、优秀共产党员和党员先锋岗的评选活动,及时发掘一批先进典型,做到老典型有新内涵、新典型有新亮点,使广大党员干部职工学有榜样、做有标尺、干有方向、赶有目标,进一步凝聚团结奋进的正能量。
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