下面是小编为大家整理的2023年度某国企集团公司关于深化“党建引领＋”意见（完整）,供大家参考。

某国企集团公司关于深化“D建引领＋”的意见

******高度重视国有企业党的建设，亲自出席全国国有企业党的建设工作会议并发表重要讲话，作出了一系列重要指示批示。中央组织部、国资委党委就高质量D建引领保障企业高质量发展作出了一系列部署安排。为贯彻落实***重要讲话精神和中央有关部委工作要求，现就XXX公司（以下简称集团公司）深化“D建引领＋”制定如下意见。

一、切实提高深化“D建引领＋”重要性的认识

全国国有企业党的建设工作会议召开以来，集团公司党组全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，坚持党的领导、加强党的建设，大力实施“D建引领＋”，为XXX提供了坚强有力的政治保证和精神动力。2022年，我们党召开了第二十次全国代表大会，新形势对深化“D建引领＋”提出了新的更高要求，迫切需要持续强“根”铸“魂”、服务生产经营不偏离，更好地发挥D建引领作用。各级党组织要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固拓展******全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神贯彻落实成果，聚焦深入推进XXX战略任务，切实加强党的建设，不断提高党的建设质量，有力引领保障企业高质量发展。

二、着力深化重点领域“D建引领＋”

深化“D建引领＋”，就是要把党的建设与经营改革发展紧密结合起来、有机融合起来，在绿色发展、科技创新、重大工程、深化改革、能源保供等重点难点任务中，进一步发挥党组织和党员作用，推动实现新领先。

（一）深化“D建引领＋绿色发展”。各级党组织要认真落实集团公司要求，围绕XXX战略布局、XXX主要路径，在优质资源获取、项目开发建设、安全生产运行上，组织动员广大党员带头践行新发展理念，带头谋全局谋大局，带头扛指标挑重担，带头抓队伍攻难关，全力打造XXX三大支撑，奋力实现XXXX，推动实现绿色转型新领先。

（二）深化“D建引领＋科技创新”。各级党组织要认真落实集团公司《关于以D建聚力聚才助推科技创新的意见》，着眼国家科技战略需求，实行“揭榜挂帅”“军令状”和“赛马”制度，组织动员广大党员在科技创新最前沿打头阵、挑重担，勇当科技创新行业排头兵，高质量推进XX工程、国家重点研发计划、国家能源科技专项等项目，牵头组建XXX等创新联合体，奋力实现科技创新新领先。

（三）深化“D建引领＋重大工程”。各级党组织要在“国字号”重大工程和集团战略性重点工程开发建设中，以服从服务党和国家战略的高度自觉，充分发挥业主的主导作用，加强D建“联建共建”，把各参建单位党组织力量汇聚在一起，更好地组织、宣传、凝聚、服务广大建设者，形成同向同行、攻坚克难的强大力量，推动XXX等工程高标准、高质量、高效率建设。

（四）深化“D建引领＋深化改革”。各级党组织要把深化国企改革作为重要政治任务，聚焦重点难点抓攻坚，在深化机制体制改革、持续抓好管理提升、着力防范重大风险中，组织动员广大党员勇于担当、苦干实干，敢啃“硬骨头”、勇蹚“深水区”，高标准完成“规定动作”，主动创新“自选动作”，决战决胜国企改革三年攻坚，建设更加完善的中国特色现代企业制度，推动公司治理实现新领先。

三、不断创新丰富“D建引领＋”工作载体

深化“D建引领＋”，就是要结合本单位实际，不断创新形式、丰富内容，形成行之有效的工作载体，让D建引领更具活力、更有特色、更富实效。

（一）把党支部建在攻坚一线。在重大工程、重要项目、重点任务中设立党支部或临时党支部，确保重大工程、重要项目、重点任务在哪里，党的建设就跟进到哪里，党的组织和工作就覆盖到哪里。选优配强支委班子，强化“三基”建设，打造坚强战斗堡垒。

（二）开展D建“联建共建”。充分发挥业主的主导作用，积极与参建单位、上下游产业链、地方主管部门、监管单位等党组织广泛开展“1＋1”或“1＋N”联建共建。结合实际，探索联建共建模式、创新联建共建载体、丰富联建共建内容、打造联建共建品牌，做到政治理论联学、安全隐患联查、项目攻坚联动、经验反馈联通，把所有建设者团结起来，实现资源共享、协同攻关、聚力攻坚。

（三）落实党员领导干部“挂牌督战”。落实党员领导干部联系点制度，党委班子成员都要联系一个重大工程或项目，带头调查研究、带头宣讲宣传、带头服务群众、带头解决问题；
要挂牌领衔一项重点难点任务，亮明责任目标、定期研究部署、压茬督导推进，确保做到“责任在一线压实、问题在一线解决、服务在一线到位”。

（四）广泛建立党员示范岗。落实集团公司党组关于党员示范岗的创建要求，常态开展形式多样的党员示范行动，在急难险重任务中建立党员示范岗，加强考察考评，切实发挥示范带动、攻坚克难作用，让党的旗帜在攻坚一线高高飘扬。

（五）实行“揭榜挂帅”。在重大项目、关键核心技术攻关中，张榜求贤，谁能干就让谁来干。配套制定相应奖励和激励措施，充分调动广大党员干部职工，特别是优秀年轻人才的创新创业热情，让他们勇于揭榜挂帅、领衔攻坚。

（六）坚持D建带群建。积极发挥群团组织作用，广泛开展各类劳动竞赛、技能比武、创新创意大赛，建好劳模工作室、创新工作室、产业创新联盟，深化“青字号”品牌工程，激发广大职工群众和团员青年积极性、主动性、创造性，推动企业高质量发展。

四、加强“D建引领＋”的组织领导

各级党组织要高度重视、狠抓落实，确保取得实效，把集团公司党的建设工作提升到一个更高水平。

（一）落实领导责任。各级党组织要把深化“D建引领＋”作为今年党的建设一项重要任务，列入重要议事日程，采取有力措施，精心组织、周密部署。党组织书记要切实履行“第一责任”，做到亲自部署、亲自协调、亲自督导。班子成员要履行“一岗双责”，做到领导到位、责任到位、工作到位。

（二）加强宣传引导。各级党组织要利用报纸简报、宣传栏、官网、微信公众号、微视频等媒体平台，积极选树典型，广泛宣传“D建引领＋”中涌现出的先进典型和先进事迹，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。

（三）强化激励考核。集团公司党组将把“D建引领＋”作为D建工作责任制考核、党组织书记述职评议考核的重要内容，各级党组织要加强对“D建引领＋”责任落实、作用发挥、工作成效情况的考核，推动“D建引领＋”走深走实。

各单位深化“D建引领＋”的经验做法和先进典型，请及时报集团公司党组。

推荐访问:某国企集团公司关于深化“党建引领＋”意见 党建 引领 某国