2023年度机关党建工作主题经验交流材料:做到“四个强化”推动党建与业务融合发展(全文)
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机关D建工作主题经验交流材料:做到“四个强化”推动D建与业务融合发展
******强调,只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动D建与业务深度融合,机关D建工作才能找准定位。近年来,省住建厅聚焦D建与业务工作结合不够的问题,着力在思想认同、工作谋划、任务落实、责任履行上想办法、出实招,提高了D建工作质量,有力保证了住建事业高质量发展。
一、强化思想认同,提高融合发展的思想自觉
深入学习贯彻******关于机关D建工作的重要论述,增强党员干部特别是各级党组织书记做好D建工作的责任感、自觉性。树牢政治机关意识。加强政治机关意识教育,开展“强化政治机关意识,做到三个体现”支部主题党日活动,引导党员干部深刻认识省住建厅首先是政治机关,必须胸怀“两个大局”,心怀“国之大者”,从政治上分析和把握住建工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,努力争当“三个表率”、建设模范机关,做到“三个体现”。树牢政治责任意识。把管党治党作为首要政治责任,纳入厅内巡察、领导干部述职述廉、MZ生活H、履职尽责检查考核等重要内容,紧紧抓住“关键少数”,督促聚焦主责主业,扛起第一责任人责任,认真履行“一岗双责”,切实种好D建“责任田”。树牢“最大政绩”意识。教育引导各级领导干部不断强化“抓D建是本职、不抓D建是失职、抓不好D建是渎职”的理念,把抓好D建工作作为最大政绩,摆在第一位次,拿出第一力度,推动D建工作落地见效。
二、强化统筹谋划,搭建融合发展的工作框架
推动“两务融合”,关键要让D建与业务有效衔接、有序推进。纳入全厅年度重点工作计划。每年年初召开住建工作暨党风廉政工作会议,对全年业务工作和D建工作同部署、同安排,并根据会议精神制定年度重点任务清单,细化责任分工,提出具体措施,统筹时间安排,实现“一盘棋”谋划、“一张图”推进。制定年度D建工作计划。根据***和省委有关部署,按照省直机关D建工作安排,研究制定年度D建工作要点,把D建工作要求落实到具体业务工作中去。基层党组织依据D建工作要点,结合本单位业务工作具体情况,每年确定x至x个重点任务,作为党员攻坚克难、为民服务的具体载体,纳入检查考核范围,推动D建工作落到实处。明确D建责任清单。依据D建工作制度和年度工作安排,制定厅党组、机关党委、工作交流工作交流基层党组织三级责任清单,建立上下衔接、协调配套的责任体系,形成同向用力、同频共振的工作格局,使D建与业务工作合心、合力、合拍。
三、强化任务落实,找准融合发展的路径载体
只有找准找实D建与业务工作工作结合点,才能防止D建工作虚转、空转,真正发挥引领保障作用,增强工作质效。以实际行动践行“两个维护”。建立厅党组会“第一议题”制度,及时跟进学习******最新重要讲话精神,对标对表抓落实,确保******重要讲话精神和重要指示批示精神及***重大决策部署在住建领域落地见效。如,把准房住不炒定位,着力推进房地产市场平稳健康发展;
贯彻***生态文明思想,深入推进垃圾分类工作;
大力推进物业行业治理提质升级,推动物业服务管理融入基层社会治理;
落实“双报到”要求,助力基层社会治理等。以重大教育活动牵引。抓紧抓实重大教育活动,在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,紧盯危房鉴定不规范、房地产市场风险监测预警能力不足、非正规垃圾堆放点整治等**个牵头整改项目不放松,推动**个问题完成整改,x个问题取得阶段性进展列入长期整改,既促进了业务工作,又提升了主题教育效果。DS学习教育中,着力做实“我为群众办实事”实践活动,聚焦群众反映集中的重点、难点、焦点问题,明确了老旧小区加快改、城市停车更方便、住宅质量发证书等**个重点任务,学习领导领衔、人人参与,以学习教育促工作提升,以工作检验教育成效。以巡视巡察整改任务督促。把省委巡视反馈问题整改作为重要政治任务,督促D建工作问题与业务工作问题同步整改,**个反馈问题中已有**个完成整改销号,**个问题整改取得阶段性进展。厅党组在省直机关率先开展x轮厅内巡察,共反馈**个问题,开展x轮“回头看”活动,推动巡察反馈问题整改清仓见底。通过任务牵引,使D建工作更加务实化、具体化、项目化,成效更加明显。
四、强化责任履行,压实融合发展的政治责任
厅党组认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”,推动各级党组织D建、业务工作一同落实。定期专题研究。厅党组每季度听取基层党组织D建工作和业务工作情况汇报,听取责任落实情况,及时研究解决存在的困难和问题,部署下阶段工作,始终保持大抓D建的强劲态势。严格检查考核。年底,结合实际制定D建工作检查考核细则,组建由机关党委委员为组长的检查考核组,对厅直机关所有党组织开展D建工作检查考核,对照细则严格量化打分,印发情况通报,指出存在问题,督促整改落实。开展述职评议。在支部评议基础上,召开全厅述职评议大会,厅机关全体党员干部和厅直单位负责人、党员代表等参加,认真述职、点评、测评,按照“好、较好、一般、差”评定等次,约谈提醒排名靠后的党组织负责人,切实把压力传导到位,推动基层党组织全面进步、全面过硬。
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