2023年度抓党建促基层治理能力提升工作典型经验交流材料(完整文档)
下面是小编为大家整理的2023年度抓党建促基层治理能力提升工作典型经验交流材料(完整文档),供大家参考。
抓D建促基层治理能力提升工作典型经验交流材料
x月**日,全省抓D建促基层治理能力提升工作交流推进会召开后,**市围绕重点工作任务,紧扣“五个进一步”“五个典型”,突出问题导向,强化对标补差,注重典型推广,专题调度、清单交办、亮晒观摩,培育了更多在体制机制创新上的经验做法。
乡镇综合行政执法改革工作中,执法权限“放得下、接得住”解决的是为乡镇基层政权赋能的问题;
在此基础上,实现“能用好、能管好”,着眼的就是防范权力下放到乡镇后如何杜绝“权大伤民”的风险。以此为出发点,**市积极在综合行政执法体制改革“后半篇文章”上谋局落子,印发了《**市乡镇(街道)行政执法公示、全过程记录、重大行政执法决定法制审核三个办法》,制定了《**市乡镇(街道)综合行政执法监督十项制度》,加强“事前、事中、事后”三重监督链条,构筑了无形却有效的“执法围栏”,推动改革成效转化为治理实效。
第一重:教育、研判、公开三措并举,强化源头监督
坚持防患未然,聚焦源头,通过教育培训、超前研判、广泛公开,加强了行政执法“事前”监督。
教育培训打好“预防针”
实行“每月一讲+实操实练”培训制度,开展业务知识和“以案为鉴、以案促改”教育培训,印发通俗易懂的执法规范流程手册x万余份。通过思想教育、廉政谈话、监督提醒等提前“敲警钟”,增强乡镇(街道)执法人员的法治意识和廉洁意识,杜绝选择性执法、随意执法、粗暴执法等突出问题。今年以来,东城街街道开展业务和教育培训x次,排查拆违治乱、安全生产、城市管理等执法活动廉政风险点**个,制定防范措施**条,从思想上引导执法人员守底线、不越线。
定期研判念好“紧箍咒”
司法行政部门坚持“双月例会”,专项行动以来先后x次研判乡镇(街道)行政执法工作动态,研究重点任务,探讨磋商难点、通报堵点问题,督促整改到位,有效规范了执法行为。
公开信息打造“阳光房”
乡镇(街道)依法主动公示执法主体、执法人员、执法类型、执法区域、权责清单、执法事项清单等,通过微信平台、口袋书、宣传册等形式向社会广而告之,做到执法有依据、群众广知晓,提高行政执法公信力和透明度。
第二重:记实、审核、整改三招发力,强化过程监督
为规范执法行为,维护行政相对人的合法权益,**市坚持“事中”全链条监督,及时发现和杜绝可能出现的执法失序失范问题。
乡镇(街道)全程纪实
制定实行了《**市乡镇(街道)行政执法全过程记录办法》,执法人员在执法过程中,使用规范用语和格式文书,全面记录行政执法的启动、调查取证、审核决定、送达执行等内容,同时规范了文字音像资料的归档、存储和管理,确保行政执法全程留痕,可追溯、可追责。
专业队伍依法审核
执法过程中,针对群众反映不同乡镇(街道)执法标准不一、裁量尺度存在差异的问题,**市健全了重大行政执法决定法制审核机制,将市域内的**个乡镇(街道)按邻近原则划分为三个片区,每个片区设立由法律顾问和公职律师等**名专业人员组成的法制审核组。当两个及以上乡镇(街道)对同一执法事项需作出重大行政执法决定时,由牵头乡镇(街道)组织开展法制审核,其他乡镇(街道)“一碗水端平”,参照执行,同事同权,确保执法决定合法有效。
司法行政部门监督整改
受专业能力所限,乡镇(街道)在执法改革初期承接执法实务时,不可避免地会出现执法不规范、群众有意见等问题,极易引发行政复议甚至行政诉讼。对此,**市司法局用好“两书一函”,即监督通知书、监督意见书和监督提醒函,以法律文书形式明确告知乡镇(街道)监督提醒、问题整改等要求。****年x月以来,司法行政部门先后对乡镇(街道)行政执法开展x次案件评查、x轮随机抽查,出具监督通知书x份、监督意见书x份、监督提醒函x份,纠正执法不规范行为x起,及时查缺纠偏,规范执法行为。
第三重:评查、抽查、考核三管齐下,强化结果监督
为确保行政执法案件经得起检验,**市及时开展“执法回头看”活动,综合使用案卷评查、随机抽查、考核考评等手段,强化行政执法“事后”监督。
专业队伍案卷评查
组建由乡镇(街道)法制审核员、法律顾问、司法行政部门工作人员组成的案卷评查组,采取“集中评阅、件件评查”方式,从案件成立到执法结果,从证据取得到事实认定,从适用法律到执法程序等方面逐一点评,通报共性和个性问题,对有分歧的“疑难杂症”进行研判论证,力争每个案件程序合法、适用法律正确、处置公正适当。
司法行政部门随机抽查
实行“双随机、一公开”制度,随机选派执法检查人员、随机抽取检查对象,对各乡镇(街道)行政执法进行抽检,抽查情况及处理结果及时向社会公开。同时拓宽监督渠道,畅通网络、电话、信件等投诉渠道,及时受理群众意见,对部门抽查和群众投诉的问题及时反馈,主动接受社会监督、回应群众关切。
组织部门奖优罚劣
组织部门制定考核评议制度,充分发挥考核考评“指挥棒”“风向标”作用,将乡镇(街道)的执法行为、效率、结果等与年度目标责任考核和班子考核挂钩。考核结果“优秀”的,党政主要领导予以加分;
考核结果“一般”的,及时谈话提醒;
考核结果“较差”的,及时批评教育,连续两年排名全市后x名的给予诫勉或组织处理。司法行政部门制定乡镇(街道)行政执法责任制和责任追究机制,倒逼严格规范依法行政。
专项行动开展以来,**市各乡镇(街道)开展行政检查****次,制止违法行为**x起,清理店外经营**x户,拆除私搭乱建**处,深入企业查纠安全隐患**次,责令纠正或改正违法行为**x起,未接到行政相对人的投诉或举报,群众满意度达到**%。“三重监督”划定了权限边框,设置了“执法围栏”,触“栏”即警,撞“栏”即查,规范了执法行为,提升了治理水平,让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。
推荐访问:抓党建促基层治理能力提升工作典型经验交流材料 党建 经验交流 基层
相关推荐:
- [工作计划] 2023年度党建工作述职报告【10篇】【优秀范文】
- [工作计划] 2023年年度党建工作总结范本五篇【精选推荐】
- [工作计划] 2023年度关于年度基层党建调查报告分析总结精彩五篇
- [工作计划] 2023年关于基层党建调查报告分析总结精彩五篇
- [工作计划] 村党建关于工作总结报告五篇【优秀范文】
- [工作计划] 2023年度电力党建工作总结报告3篇【精选推荐】
- [工作计划] 2023年公司党建工作总结报告4篇(全文完整)
- [工作计划] 2023年机关党建工作总结范本五篇
- [工作计划] 党建工作总结乡镇4篇【优秀范文】
- [工作计划] 2023年乡镇年度党建工作总结4篇
- [工作计划] 英语教师教学经验交流,菁选2篇(范文推荐)
- [工作计划] 2023年打造文化强市经验交流材料(全文完整)
- [工作计划] 市党员分类教育经验交流材料(全文)
- [工作计划] 高中班主任工作经验交流10篇(范文推荐)
- [工作计划] 能力作风建设经验交流发言材料5篇【优秀范文】
- [工作计划] 2023年政府办政务信息工作经验交流发言5篇
- [工作计划] 县镇开展党建工作经验交流材料3篇
- [工作计划] 2023年度政府办政务信息工作经验交流发言6篇
- [工作计划] 政府办政务信息工作经验交流发言7篇
- [工作计划] 大学生学习经验交流会心得优秀4篇(范文推荐)
- [工作计划] 2023年刚入职基层工作人员入党申请书【10篇】
- [工作计划] 2023刚入职基层公务员入党申请书五篇
- [工作计划] 基层医生年度工作总结2篇【优秀范文】
- [工作计划] 基层公务员入党申请书格式五篇
- [工作计划] 2023年基层工作心得体会五篇【完整版】
- [工作计划] 基层公务员个人工作总结9篇
- [工作计划] 基层干部个人能力培训心得五篇
- [工作计划] 2023年基层公安调研报告3篇【通用文档】
- [工作计划] 2023关于基层调研方案7篇
- [工作计划] 基层干部年度工作总结7篇