（29篇）上半年工作总结材料专辑

时间：2023-12-19 17:42:02 来源：顶好范文网

导读： 2023年上半年，市残联认真学习领会党的20D精神，贯彻落实市委市政府关于乡村振兴工作有关文件精神和工作部署，在市、县乡村振兴局的指导下，对照定点帮扶工作三年规划和年度工作计划开展落实帮扶工作。现将上

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（29篇）上半年工作总结材料专辑

2023年上半年工作总结汇编（30篇）目录

2023年上半年工作总结汇编

（30篇）

　　2023年上半年，市残联认真学习领会党的20D精神，贯彻落实市委市政府关于乡村振兴工作有关文件精神和工作部署，在市、县乡村振兴局的指导下，对照定点帮扶工作三年规划和年度工作计划开展落实帮扶工作。现将上半年定点帮扶工作情况总结如下：

　　一、筹划年度工作，强化责任落实

　　2023年初，市残联在经过一年以上的帮扶工作推进，总结工作经验，制定了《市残联2023年度乡村振兴帮扶工作计划》，明确理事长高扬为市残联乡村振兴工作总负责人，副理事长张海为分管负责人，市残联办公室负责科室，为开展定点帮扶工作提供有力组织保障。党组定期召开会议，研究驻村帮扶工作内容。计划每季度至少1次入村到户调研，统筹落实“单位包村、干部包户”制度。加强驻村工作人员管理，召开座谈会听取驻村工作队工作开展情况汇报。

　　二、加强组织建设，建强基层阵地

　　2021年10月份由市残联、县公路管理中心、陈鹏村支部成立三方D建联盟。每半年开展一次联席会议，会议上帮扶单位同陈鹏村委深度交流，探讨陈鹏村发展方向和思路，整合帮扶资源，有效提升了组织力度，充分发挥其D建引领功能。4月25日，市残联党组书记、理事长高扬一行赴XX县龙潭镇陈鹏村召开D建联盟联席会议，帮扶单位、村“两委”及驻村工作队相关人员参会，XX县残联和龙潭镇主要负责人列席会议。

　　会议进行了增补委员表决，全票通过了增补委员的决议和人选；
驻村工作队和村支部汇报了陈鹏村2023年以来乡村振兴工作计划落实情况、当前项目实施情况及下一步规划；
与会人员结合帮扶村实际，围绕组织建设、产业发展、村基础设施建设、脱贫攻坚成果巩固等工作进行了交流座谈。

　　三、履行包保责任，巩固脱贫成果

　　市残联切实执行“单位包村、干部包户”制度，共有14名干部职工参与包保结对工作，共包保27户脱贫户及1户监测户。2023年春节前，单位开展集体入户走访，同包保户面对面沟通，了解生活基本情况。同时市残联投入1000余元用于采购防疫物资，并为每户送去200元过年慰问金。2月，市残联开展乡村振兴工作走访调研，并开展座谈会，对下一阶段的工作规划提出指导意见。主要负责人到村走访调研2次，分管负责人走访调研2次，参与包保工作的干部职工，上半年入户走访2次。

　　为提高残疾家庭的抗风险能力和造血能力，市残联按照年度帮扶工作计划，联合市农技中心、裕安区农技推广中心，于6月26日至6月30日在陈鹏村开展残疾人种植养殖技能培训会，包括线下教学、现场演示和线上答疑。结合村民主要生产内容，进行了水稻、小麦、油菜种植，稻虾、甲鱼养殖等生产技能培训，共培训46余人次，投入6万余元购置生产物资，有效减轻了在村残疾人生产负担，提升了困难残疾家庭的生产水平。

　　四、立足单位职能，服务残疾村民

　　XX县残疾人证办理需到XX县第二人民医院进行残疾等级鉴定，陈鹏村地处XX西边境，同河南接壤，交通成本高且残疾村民行动不变。由工作队组织，市残联同XX县残联协调，从去年尝试开展残疾人证集体办理，该项工作得到了广大村民的肯定。今年7名有办证需求的村民于6月2日，集体乘车至XX县残联进行残疾等级鉴定。

　　市残联面向陈鹏村持证残疾人开展辅具捐赠帮扶，前期由驻村工作人员统计在村残疾人辅具需求，于5月18日向陈鹏村有需求且符合条件的7名残疾人捐赠了轮椅、拐杖、盲杖等辅具。

　　2023年7月10日

2023年民族宗教事务局上半年工作总结

　　上半年来，县民宗局坚持以党的20D精神、***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实***关于民族宗教工作重要论述，围绕县委、县政府的中心工作，紧扣时代主线，突出工作主题，持续推进全局各项工作有效落实，助力全县经济社会高质量发展，现就半年工作情况总结如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）立足时代特征，在政治建设上实现新突破。一是坚持民族宗教工作的正确方向。深入学习宣传党的20D以来以***同志为核心的***关于民族宗教工作的新诊断新要求，用党的创新理论指导推动工作创新发展，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的20D精神和上级重大决策部署坚决贯彻落实到位。二是以周五学习、中心组学习为抓手，切实加强清廉建设工作、加强D建基础工作，落实D建工作责任，学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定，扣紧压实主要领导“第一责任”和班子成员“一岗双责”，把纪律和规矩挺在前面,严格执行民主集中制和党的组织生活制度，抓好重点领域、重点部位和重点环节的风险防控。三是加强意识形态工作。及时制定了《关于落实意识形态工作责任制的方案》和《民族宗教突发性新闻事件应急处置预案》，并成立了网信工作领导小组、宣传思想工作领导小组、舆情应急处理工作领导小组，组织丰富多样的正面舆论宣传，建立和完善重大突发网络舆情快速反应机制，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生，提高应急处置协调能力，做好民族宗教领域意识形态工作。

　　（二）立足民宗特性，在政策落实上实现新突破。一是加强民族宗教政策宣传。通过集中授课、节庆活动和进村入户等多种形式开展《民族区域自治法》、《宗教事务条例》等民族宗教法律法规的学习宣传活动，提高了干部群众的民族宗教法律法规意识和民族宗教政策水平。二是强化乡村振兴工作。完成城乡医保征收工作，村支两委、驻村工作队和帮扶干部，通过入户宣传、电话联系等方式，其中后盾单位领导班子和驻村工作队垫交16800元，实现脱贫人口和监测人口参保率100%和全村参保率96%的城乡医保征收目标。大力发展本村农业特色产业建设，提高农业效益，增加农民收入。优质稻800亩，蚕桑160亩，玉米120亩，冬瓜60亩，吊瓜50亩，荞麦60亩，猪200头，羊300只，鸡、鸭、鹅等2100羽。做好脱贫质量“回头看”和集中排查、防止返贫监测工作。根据全省关于脱贫质量回头看及集中排查工作要求，我村排查纳入监测户0户0人，通过产业发展、纳入低保、转移就业、医疗救助等帮扶措施，落实帮扶工作，确保全村真脱贫、不返贫，防止出现规模性防返贫出现。完成2021年-2022年财政衔接推进乡村振兴补助资金政策落实情况自查自纠相关资料，完成2023年少数民族发展任务资金392万元7个项目的下文、设计、立项、预算等前期工作及绩效申报工作，完成禾库镇吉云村申报全省民族乡村振兴试点相关资料上报。三是落实好少数民族相关优惠政策。在落实少数民族高考加分优惠方面，认真做好考生民族成份审核工作，审核合格率达100%，完成率达100%，无一例差错。在支持民贸民品企业发展方面，目前已完成我县“两民”企业的摸底工作，企业基础档案工作，完成2023年度凤凰县民贸企业的初审、申报等工作。

　　（三）立足职能特点，在服务中心上实现新突破。一是紧扣铸牢中华民族共同体意识主线，继续巩固提升民族团结进步创建成果。将铸牢中华民族共同意识纳入党的建设和意识形态工作责任制；
纳入政治考察、巡视巡察、政绩考核；
同时还纳入干部教育、党员教育、国民教育体系；
纳入居民公约、村规民约、行业公约；
纳入文明创建。紧扣“两个共同”民族工作主题，创新宣传方式，利用电子屏、展板、宣传册等进行全方位、多层次的民族团结进步宣传教育，巩固发展平等团结互助和谐的民族关系。二是加强民族文化的传承与保护，继续撰写《苗汉大词典》《凤凰苗语地名录》两册纯字数各90多万字。同时，支持举办民族传统节庆活动。成功举办苗族“炯文化”节，山江苗族“四月八”跳花节等系列民族文化活动，组队参加组队到湖南省永州市江华县参加湖南省第十届少数民族传统体育运动会，获高脚对抗50公斤以下级季军、综合类表演项目《苗疆舞韵》甲组金奖。在加强民族文化交流方面，组队参加贵州贞丰县“走亲节”、贵州台江县“姊妹节”和贵州关岭县“四月八”，极大促进了民族间的交往交流交融，为铸牢中华民族共同体意识营造良好氛围。三是做好少数民族流动人口管理工作，针对来我县的少数民族流动人口，重点创造条件热情周到服务帮助各族群众在务工经商、求学就业、安居定居等方面融入全县社会，让其留得下过得好，在共同走向现代化的过程中不断感受中华民族大家庭的温暖。

　　（四）立足依法管理，在宗教和顺上实现新突破。一是坚持宗教中国化引导。积极开展“五进五好”主题实践教育活动，发放张贴20D精神，社会主义核心价值观、政策法规、中华优秀传统文化等宣传牌30块，发放国旗20面，努力做到政治认同、社会相适应、文化融合。二是加强宗教干部队伍配备。我县强化宗教干部队伍建设，将宗教工作纳入全县基层社会治理体系，健全了县、乡（镇）、村（社区）三级宗教工作网络和乡（镇）、村（社区）两级责任制，49个协调单位均落实党委（党组）书记、分管领导、统战民宗专干的专班专责，17个乡镇均压实党委书记、统战委员、统战民宗专干的专班专责，283个村（社区）均明确支部书记、综治民生专干、一村一警的专班专责，构建全链条责任体系，推动全县各级党委(党组)落实宗教工作的主体责任和主要负责人履行宗教工作第一责任人的责任，打通凤凰宗教工作“最后一公里”。三是依法加强宗教领域综合治理。坚持“保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪”的宗教工作基本方针，加强全县宗教领域综合治理。开展宗教事务专项整治工作，启动和完善宗教工作联席会议制度。民宗联合公安、教体、网信、妇联等县宗教工作成员单位以及各乡镇共同发力开展整治工作；
排查全县47处宗教活动场所对存在安全隐患的场所，采取限期整改、关闭等措施进行了有效处理，确保了各宗教活动场所的安全，对宗教活动场所负责人开展宗教场所消防安全知识培训暨灭火演练活动；
四是指导宗教活动场所按《宗教事务条例》的要求规范管理，对宗教场所教职人员和信教群众加强财务监督管理。

　　（五）立足创先争优，在自身建设上实现新突破。一是抓制度建设。完善各项规章制度，制定局单位《工作岗位制度》，实行领导分工负责，任务分解，责任到人，提高领导干部的凝聚力、向心力和战斗力；
二是抓作风转变。端正机关干部职工的思想，把工作的出发点和落脚点统一到全面推进机关建设上来。大兴求真务实之风，深入实际进行调查研究，把工作的着力点放在发展民族经济，促进民族团结和谐上。

　　二、下一步工作打算：

　　一要铸牢中华民族共同体意识主线。在抓好常规工作，做好管理与服务工作的同时，利用民族团结示范点，深入开展民族团结进步示范州创建工作，巩固民族团结进步创建成果，铸牢中华民族共同体意识。

　　二要深深挖掘民族传统的内涵。大力发展文化事业和文化产业，着力构建现代公共文化服务体系。抓好古城、古镇、古村落、古民居的保护与开发利用。大力弘扬本土文化，不断完善和推进民族节庆计划，重点做好勾良“六月六”苗歌节、“苗族银饰节”等民族文化节庆活动。

　　三要层层筑实民族和谐的基础。广泛开展民族宗教政策知识和民族团结宣传教育，营造民族团结的良好氛围。推动民族工作社会化，提高民族宗教事务法治化管理水平。

　　四要进一步维护宗教领域和谐稳定。坚持保护合法、制止非法、遏制极端、抵制渗透，落实全县宗教活动场所“一单四制”常态化管理，加大安全、稳定隐患排查治理，积极引导宗教与社会主义相适应。健全疫情常态化防控和安全生产责任工作机制，细化工作方案和应急预案，提高法治化、规范化、制度化管理水平，维护全县宗教领域总体和谐稳定。

　　上半年，我们主要抓了上述几个方面工作，取得了一定的成绩，但仍然还有差距。在今后的工作中，我们将***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央、省、州民族宗教工作会议精神，对照省、州民族宗教工作部门和县委、县政府的要求，采取有效措施，进一步加大力度，确保圆满完成全年各项工作任务，为推动全县经济社会发展作出更大的贡献。

2023年上半年民政工作总结

　　今年以来，县民政局根据县委、县政府总体工作部署，紧紧围绕年度民政工作要点及目标任务，全面推进做好各项工作。现将上半年以来各项工作推进情况总结汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）社会救助兜底保障坚实有力。巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，切实落实困难群众兜底保障救助政策，推进低收入人口信息系统建设，健全部门信息核对、数据共享机制，开展全县困难群众“大排查、大走访、大调研”活动，完善主动发现、主动救助，做好动态管理、应保尽保。截至6月，全县享受城镇低保1439户1778人、农村低保11521户16518人、特困供养3797人，实施急难临时救助524人次（平均救助水平1522元/次），累计发放救助资金9057.46万元。此外，通过赋能、登记、备案等方式，推进建立村（社区）“救急难”互助社。目前全县172个村（居）共成立“救急难”互助社156个，覆盖率达90.7%。

　　（二）失能半失能特困人员集中供养率持续提升。常态化开展特困人员自理能力评估，鼓励引导失能半失能特困人员入住敬老院集中供养。目前全县失能半失能特困人员集中供养率已达67.04%，超过今年省民政厅要求的不低于63%、市民政局要求的不低于65%目标。

　　（三）基本社会事务提质增效。扎实做好残疾人“两项”补贴发放工作，1月份起统一提高“两项”残疾人补贴标准至每月80元，共有7190人享受困难残疾人生活补贴，8683人享受重度残疾人护理补贴，累计发放补贴资金759.81万元。扎实做好孤儿基本生活保障工作，1月份起提高孤儿基本生活保障标准至每人每月1450元（集中为每人每月1850元），共保障散居孤儿和事实无人抚养儿童196人，支出171.48万元。加大生活无着流浪乞讨人员街面巡查救助工作力度，截至6月份，出动救助车辆171车次，救助64人次，护送2人返乡，发放返乡资金2700元，累计支出救助资金3.22万元。积极开展婚姻登记服务，实施内地居民结婚登记和离婚登记“跨省通办”试点（6月1日起实施），满足群众异地办理婚姻登记需求。1-6月份累计办理结婚登记1214对、离婚登记584对，办理跨区域结婚登记4对、离婚登记1对，补办结婚证286对、离婚证70对。上半年无收养登记案例。

　　（四）未成年人关爱保护及精神障碍社区康复工作持续推进。开展农村留守儿童和困境儿童关爱服务系列活动，向孤儿和事实无人抚养儿童发放“情暖新春共护未来”慈善礼包和“六一”爱心礼包。启动实施未成年保护项目，举办集中宣讲活动，开展儿童关爱保护政策宣讲进村（居）全县示范宣讲1场，开展民政领域密切接触未成年人单位工作人员从业查询工作，推进做好各镇未保站建设、农村留守儿童牵手等工作。对接市中铁医院，开展精神障碍社区康复活动1场，指导何湾、三里、工山、烟墩4镇完成2022年度严重精神障碍患者监护人监护管理补贴发放工作。

　　（五）殡葬领域改革及公益性公墓建设工作推进有力。今年以来，何湾、弋江等地加大殡葬工作推进力度，火化率显著提升，5月份全县火化率已达99.32%。城乡公益性公墓建设持续推进，随着城市公益性公墓（一期）基本建成、籍山镇三连骨灰堂骨灰存放架安装完成，截至6月份全县共建成城乡公益性公墓（骨灰堂）17座，新增墓穴7000余个。此外，籍山镇五连村、何湾镇红山头（青山）、三里镇峨岭公墓（二期）、澄桥、西峰、水闸等村级公益性公墓已开工建设；
弋江镇铁拐公墓（二期）、许镇镇大浦骨灰堂、家发镇茶林公墓已完成招标前期工作，工山镇桂镇村公墓正进行前期建设准备工作。

　　（六）养老服务政策体系不断完善。以推进农村养老服务改革试点工作为契机，开展养老服务业发展专题调研，制定试点工作方案，出台《南陵县建立完善基本养老服务体系实施方案》《南陵县公办养老机构改造提升及委托运营工作方案》等配套政策，全面推进养老服务质量提升。老年人福利政策全面落实，截至6月份，累计为全县15505名80周岁以上老年人发放高龄津贴510.53万元；
累计支出125.64万元，为6075名低收入老年人提供居家养老服务。密织老年人关爱服务网和安全保障网，建立农村老年人联系人登记、特殊困难老年人探视走访和农村老年人赡养协议签订等专项关爱农村老年人居家养老制度，普遍开展关爱服务工作，周探访率达100%；
累计支出56.66万元，为全县14164名60岁以上低保、特困供养人员和重点优抚对象购买“银龄安康”保险；
累计支出42.12万元，为全县17190名80周岁老年人购买意外伤害综合险；
累计支出51.39万元，为全县3785名分散供养特困老人购买护理床位险。养老服务设施不断完善，新建“暖民心”老年助餐点18个（年度建设任务23个），任务完成率78.3%，上半年预计发放就餐补贴、运营补贴170余万元；
建成农村养老服务站2个（年度建设任务38个，其中省级建设任务18个），全年建设任务计划于10月底前全面完成；
完成30个村级养老服务站、卫生室“站室联建”点的选址工作。敬老院公建民营、改造提升等工作持续推进，许镇镇华江敬老院、家发社会福利中心已施工建设，弋江镇、工山镇和籍山镇公建民营已达成初步合作意向。

　　（七）基层社会治理有效彰显。全面落实村（社区）2个“正面清单”、2个“负面清单”，规范基层事项准入，落实《社区工作者队伍建设管理办法》，完善社区人员配备、待遇保障和管理考核机制，推进基层减负增效。加强社区基础设施建设投入，推进社区“两级中心”建设，截至6月份和顺睦邻中心已建成投入使用，江南府邻里中心已全面启动建设，预计年底前全面建成。此外，通过举办社区治理人才培训班、开展第二届公益创投活动等举措，进一步激发基层治理活力，促进基层治理能力提升。

　　（八）区划地名工作规范有序开展。印发《南陵县弋江区线行政区域界线联检工作方案》，启动南陵弋江线行政区域界线联检工作。调整南陵县地名委员会组成人员，完成全国地名信息政务管理平台47条数据录入和更新，完成县城区道路（街巷）实地摸排和信息采集，对93条道路（街巷）命名进行确认，新命（更）名19条道路（街巷）名称，并建立南陵县道路街巷规划建设备用名称库，备案其他部门地名命名1个。持续推进智慧地名项目建设，完成web端系统、小程序等系统上线、测试，部门生产环境数据初始化等工作。

　　（九）社会组织登记监督管理服务并重。依法开展社会组织日常登记管理各项工作，今年以来新批准成立登记社会组织 7个，依法办理变更登记 10个、注销登记2个，到期换证36个。截至6月份，全县登记在册的社会组织共计241个，其中社会团体98个、民办非企业单位143个；
144家社会组织完成年检。完成社区社会组织培育目标，截至目前，全县各镇每个村备案社区社会组织不少于6个，社区备案社区社会组织不少于12个。争取资金21.1万元，全面启动第二届社会组织城乡社区治理专项公益创投活动，在4个社区（村）开展基层民主议事协商试点创新项目，打造基层治理南陵品牌。强化社会组织监督管理，出台《南陵县社会组织重大活动事项备案制度》，进一步加强对社会组织的监督管理，促进社会组织健康有序发展，印发《关于持续强化行业协会商会乱收费治理切实帮助市场主体减负纾困的通知》，持续推进行业协会商会涉企收费清理整顿。

　　（十）其他重点工作推进有序。积极做好巡视视察及审计整改工作。局党委根据县委边巡边改工作部署，以省委巡视反馈问题为导向，剖析问题根源，制定整改举措，较好完成涉及养老、救助方面的“民生保障存在诸多短板”个性问题以及“重部署、轻落实的现象一定程度存在”“落实重大事项请示报告制度不规范、不严格”2个共性问题的整改。根据县党政主要领导任期经济责任审计整改工作要求，较好完成由我局牵头或承担的“智慧养老服务指导中心信息系统建设管理不规范”“社区工作者招录不符合相关规定”“高龄津贴等民生资金发放管理不到位”3个问题整改。积极做好议案提案办理各项工作，今年以来我局收到人大议案 5 件，政协提案11件（其中市政协提案3件），截至6月底，均已全部办结，办结率100%。

　　二、存在问题

　　在肯定成绩的同时，也要清醒看到，部分领域存在基础差底子薄、历史遗留问题及其他不确定因素，全县民政事业发展仍面临许多困难，民政工作发展不平衡、不充分等问题仍然比较突出。

　　（一）社会救助政策未能全面落实到位，救助力度不够，部分工作推进缓慢。如，部分镇未按要求落实分散供养特困人员照料服务工作，照护协议仍未签订，照料护理补贴资金仍未使用；
烟墩镇上半年未实施临时救助；
弋江镇、何湾镇未成立镇“救急难”联合会，弋江镇互助社覆盖率仅51.61%。

　　（二）部分镇对殡改工作推进有所懈怠，存在“倒退” “滑坡”风险。今年以来全县火化率虽提升明显，基本实现全域火化，但仍存在零星私自土葬行为，部分镇村干部存有侥幸心理，遗体跟踪不及时，如籍山镇沈亭村，今年以来已发生多起私自土葬行为，村干部明显重视程度不足。另外，群众对火化工作尚未完全认同，火化工作推进成本仍较高，工作方法较单一。

　　（三）养老服务体系建设各项工作推进缓慢，老年助餐点建设运营脱节，满意度不高。2023年计划新建38个村级养老服务站，截至目前仅三里镇、工山镇各建成1个，其余各镇均未建成，远远低于50%建成率预期。2023年计划新建23个老年助餐点，虽已建成21个，但仍有相当部分助餐点尚未投入运营，运营率、满意度不高。村（社区）卫生室、养老服务站“站室联建”也存在工作推进缓慢问题，未能做到“时间过半、任务过半”。此外，部分敬老院在推进“公建民营”过程中，管理人员责任心不强，院务管理不规范不严格，存在消防等安全隐患。

　　（四）民政宣传力度仍需进一步加大。一直以来，各级民政部门在推进民政事业发展过程中，做了大量卓有成效的工作，其中不乏特色和亮点，但挖掘整理少，总结提炼少，导致了新闻媒体对我县民政工作的宣传报道较少，民政工作的知晓率和影响力都不高，也直接影响了我们的满意度测评成绩。

　　三、下一步工作打算

　　（一）持续做好社会救助相关工作。1.继续做好困难群众救助帮扶各项工作，确保应保尽保、应退尽退。2.继续加强社会救助审核确认权下放政策落实情况监督检查。3. 组织开展救助工作培训工作，提升工作人员业务能力，促进基层民政工作队伍建设。

　　（二）持续推进未成年人保护及精神障碍社区康复各项工作。1.开展未成年人保护工作宣传月活动；
2.开展“奋进新征程，同心护未来”主题活动；
3.启动孤儿助学、事实无人抚养儿童助学；
4.做好困境儿童和农村留守儿童防溺水工作；
5.举办儿童督导员、儿童主任培训班；
6.开展精神障碍社区康复活动，督促各镇及时发放2022年严重精神障碍患者监护人监护管理补贴，推进各镇未保站规范运行。

　　（三）持续深化殡葬领域改革，全面推进婚丧事宜移风易俗。巩固火化率提升工作成效，强化工作调度，加快推进城乡公益性公墓建设。尽快制定出台全县推进婚丧事宜移风易俗工作实施方案文件，全面推进做好婚丧事宜移风易俗各项工作。

　　（四）持续推进养老服务体系建设及农村养老服务改革试点相关工作。1.加快推进智慧养老建设。以“互联网+”为引擎，建设统一的集信息发布、养老服务、平台监管等多功能于一体的“互联网+养老平台”。2. 加快推进县级养老服务指导中心建设（城南邻里中心）。3. 加快推进村级养老服务站、老年助餐点建设，10月底前全面完成年度建设任务。4.加快推进“站室联建”项目建设，全面推动农村养老服务站实体化运营，为农村地区老人提供医疗服务、生活服务、心理咨询等，逐步试点、逐步推广，不断健全农村养老服务区域性网络体系。5. 加强敬老院“公建民营”工作调度，按照“一事一议”原则，集中化解推进过程中存在的问题，确保如期完成任务。

　　（五）持续推进社区两级中心、智慧地名、智慧社区项目建设，做好促进社区工作者队伍建设相关工作。1.加强项目建设工程监督管理，履行报建程序，确保按期按质按量完工。2.推进完成智慧地名项目建设，加快地名文化挖掘，制作智慧地名宣传片；
主动对公共服务部门赋二维码门牌，测算实体门牌基数，报政府决策参考；
建设智慧地名工作站，逐条对照采购需求、投标文书清单，查漏补缺，确保项目如期收官，按照信息化项目要求，组织竣工验收。3.组织召开智慧社区项目专家评审会，通过后报信息化项目审批、挂网招标。4.加强社区工作者队伍建设，结合社区专职网格员招聘、社区现有专职人员清理规范，按每万城镇人口人配备14.5人的标准，统一招聘，补齐配强社区工作者。

　　（六）持续做好其他重点工作。对照年度民政工作要点，有序推进民政领域其他工作，持续做好D建、党风廉政、意识形态、保密、信访维稳、议案提案办理、安全生产等相关工作。

2023年上半年文化事业工作总结

　　一、文化工作

　　持续优化公共文化服务供给。按要求完成上年度“两馆一站”年报系统填报及我县乡土剧团摸底工作；
组织开展“4·23”世界读书日宣传活动；
4-5月，根据《文化和旅游部公共服务司关于开展乡镇文化站运行情况摸底的函》，对我县乡镇文化站运行情况进行摸底，并形成总结材料上报市局公共文化科。组织图文两馆及各乡镇文化站管理人员参加沈阳现代化都市圈阅读体系与公共文化高品质建设培训会。

　　组织开展丰富文化活动。我局积极筹划，举办多种活动丰富市民文化生活，共组织各类演出4场，完成送书下乡2次、送文艺辅导下乡2次，为农村中小学生共放映70余场，为城内中小学生共放映30余场。邀请阜新市歌舞剧院分别在德力格尔景区开园仪式及“不夜豪德漠上草原”豪德夜市启动仪式上开展2场高质量文艺演出。以5·19中国旅游日为契机，邀请阜新市群众艺术馆在我县漠上草原·德力格尔景区圆满举办“美好阜新幸福旅程”群众文艺进景区活动，进一步实现以文促旅、以旅彰文，提升景区文化内涵及游客体验感。对接域外演艺团队为“漠上草原·甜蜜两家”彰武县首届西瓜节开幕式献上富有民族特色的精彩演出，以文化惠民助力乡村振兴，收到良好反响。

　　二、文物工作

　　开展文物日常保护及宣传工作。一是开展岁末年初消防安全隐患督导检查及各文保单位日常安全巡查工作。二是对全县境内用地是否位于文物保护区进行考古调查及审核。三是5月12日，由新邱区人民法院、彰武县人民检察院、彰武县文旅广电局联合授牌，在彰武县博物馆共建“阜新市文物司法保护基地”，探索完善司法与行政执法协作工作机制。四是举办专题活动庆祝第47个“5·18国际博物馆日”，今年的活动主题是“博物馆、可持续性与美好生活”，县博物馆推出了文物基本陈列展和临时展，通过悬挂条幅、制作展板，发放文物保护相关法律法规宣传资料，提供免费文物鉴定服务等丰富形式，进一步提高了群众文物保护意识，取得良好效果。

　　做好重点文物保护及开发利用。一是作为国家长城文化主题公园的重要一环，三台子明长城遗址修复工程顺利完工，高山台、二台子、四台子和石佛沟等长城遗址也在省市关心支持下成功列入维护和保护目录。二是积极申报提高文物保护级别，2023年3月，都尔鼻城址、下八堆子西遗址通过第十二批省级文物保护单位初审。三是开展县域内红色标语类革命文物专项调研工作，共上报不可移动文物类标语5处14条，可移动文物类标语1条。四是对新发现的满堂红镇大板村古墓葬按程序进行了抢救性考古发掘工作，有力保护了已暴露墓葬安全。五是依托2024年度可移动文物保护项目申报“彰武县博物馆馆藏珍贵陶瓷器文物保护修复项目”，申请补助经费XX万元。

XX街道2023年上半年工作总结

　　今年以来，XX街道深入践行***新时代中国特色社会主义思想，狠抓工作落实，狠抓干部作风，全面提升干部执行力，各项工作有序开展。1-6月份，地方财政收入累计完成XX万元，完成XX%，同比增长XX%。

　　1、经济快速发展。1-5月份，街道工业总产值XX亿元；
批发业销售额XX万元，增幅XX%；
零售业营业收入XX万元，增幅XX%。深入摸排企业，对有潜力的和符合条件的纳统企业予以重点关注、重点培育，重点扶持十强、四新、高新技术类产业，现已完成8家企业纳统工作。储备固投项目7个（刘山口社区项目XX亿元，佳农水产商贸综合体建设项目1.2亿元，恒丰机械配件加工项目XX万元，十里铺村改建回迁工程XX万元，祥烁石墨制品生产线改造项目XX万元，鸿途食品加工项目XX万元）总固定资产投资额5.975亿元，其中技改项目2个，投资额XX万元。做好高企入库申报工作，现已储备盈动智能科技、祥烁新材料、德联预制件3家企业，确保2023年顺利申报入库，同时对恒丰机械、春秋源鲁锦靠上做工作，动员申报高企。通过招商引资同时实现到位内资和外资的投资突破，中日合资嘉彩现代农业园项目现已到账日方外资XX万元。

　　2、农业结构优化。积极推进农民专业合作社、家庭农场健康发展，建立健全农民专业合作社示范社、家庭农场示范场建设重点扶持机制，推动示范社、示范场建设工作深入开展。做好种粮大户经营主体和科级示范户培训，组织30余家规模种粮主体签订带状大豆玉米复合种植协议。坚持规模化发展，山东璟元牧业现年出栏XX万只肉鸭，二期加工项目和饲料加工项目也已正常运行；
济宁市德润种禽存栏10万余只种鸭；
颐和养殖合作社存栏XX余头猪，年出栏XX余头；
鲁杰养场现存栏波尔山羊、绵羊等XX余只。另外油用牡丹、火龙果、西瓜、葡萄、多肉、辣椒等特色种植面积也逐步扩大。

　　3、D建抓实抓细。扎实推进“基层D建规范提升年”活动，组织10个示范村开展实地对标活动。加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督，健全重大事项报备和党组织书记档案管理。开展“鸿雁论坛”6期、“擂台比武”2次、评选“红色先锋”200余人。完成16个“两新”和医院党支部换届，纳新预备党员9名。创新“134”党员教育机制，用活街道党校资源，分批开展培训6次，完成2169名党员培训。以“和美儒乡”示范片区为中心辐射周边15个村开展党群服务中心迭代升级行动，目前已完成改扩建1个、升级5个、配套10个。创新D建引领基层社会治理新模式，在“一网三联五清单”的基础上，引进各职能部门打造蒲公英网格等8个特色子网格，吸纳161名村干部、482名“党员操心人”志愿服队队员、93名入党积极分子、70名嘹亮人等进入网格，创新打造了“红旗网格”基层社会治理新模式，走出了一条D建引领基层社会治理的新路子。

　　4、环境显著提升。投资60余万元，完成了驻地绿化亮化提升工程，安装路灯30套，并对驻地广场进行全面绿化，对中心街、文化路两侧进行补植，提升了驻地生活环境。完成了“和美儒乡”示范片区提升工程，美化提升墙体立面7万余平，种植国槐、红梅等绿化树木6000余棵，并对片区道路两侧进行了全面绿化，对谷庄村“金谷湾”进行高标准提升改造，观光走廊、夏荷亭、春桃亭进行了升级改造，铺设花砖石、粉刷仿木漆等。对振兴馆进行了提升，外部音乐喷泉已安装完成，内部装饰装修和精神堡垒制作现在积极推进。实施村庄清洁行动，重点整治乱堆乱放，投入机械设备680台次，清运“四大堆”1140余吨，清除棚屋140处、危旧房屋土坯房66处。

　　5、力争群众满意。全面提升群众诉求办理，进一步压实相关人员责任，优化工作机制，缩短办理时长，提升办理质量；
定期开展群众满意度走访工作，深入群众了解述求，使群众述求能够及时、有效得到解决。进一步提升群众居住环境，积极推进马庄社区和邵官屯回迁项目建设。做好农田水利设施建设工作，新建周庄排灌站一处，疏挖沟渠68条，35公里，埋设管涵桥20处，确保农田无自然灾害发生。围绕维护社会和谐稳定，深人开展平安创建，强化社会面管控，推进矛盾纠纷调处，做好重点人员管控，切实解决突出问题，保障社会大局稳定。丰富群众文化生活，开展送戏下乡活动76场，完成送电影下乡96场，开展曾子学堂312场、农家书屋主题阅读活动316场。

　　6、守牢一排底线。督促企业开展安全生产“大学习、大培训、大考试”活动，按照文件精神，组织员工按照时间节点认真学习安全生产知识，并同步开展了安全培训和警示教育活动82场次；
制定了安全生产执法计划，对41家重点管理企业和72家一般管理企业按照计划进行了安全生产执法检查，累计检查企业679家次，发现安全隐患1217条，截止目前已全部整改完成。紧紧围绕“十条”污染防治攻坚工作线，从源头抓起，严格控制，重点治理。加大环境执法力度，强化散煤治理，发放禁燃宣传页1万余份，销毁燃煤炉具20多个；
治理扬尘污染，对辖区驻地娄庄等7处建筑工地，严格落实污染防治8个“100%”，并加大驻地及主要道路的洒水、湿扫频次；
严厉打击“散乱污”，按照“两断三清”标准，共计取缔“散乱污”企业12家。守好国土红线，每天进行违法用地巡查工作，发现问题及时整改；
针对省下发永久基本农田非耕地问题和2022年变更调查“二上”永久基本农田非耕地问题，压实责任，明确目标，立即行动，确保按时完成整改任务。

XX区XX镇2023年上半年工作总结

　　2023年上半年，根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定和省、市、区关于做好政务信息公开工作的有关文件精神，XX镇按照区政府统一部署，加强组织领导，健全工作机制，扎实推进政府信息公开工作，突出公开重点，规范公开内容，政务公开工作取得了一定的进步。现将2023年上半年政务信息公开工作有关情况总结如下：

　　一、总体情况

　　今年以来，XX镇始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以增强政府信息公开实效，提高政府工作透明度，提升政府的公信力为重点，积极推进政府信息公开工作。

　　进一步完善了机构设置、领导简介、领导活动、人事信息、政策文件等共性信息，及时有效整改了门户网站监测发现的问题，做到了及时发布、常态更新、内容规范、栏目准确。落实财政资金、农村土地承包经营权流转等信息公开，深化财政预算执行和其他财政收支审计信息公开。重点公开了农村工作政策、财政专项惠民资金使用情况、乡村工程项目建设、筹资筹劳项目建设、土地利用管理、民政资金使用、计生政策与政策兑现等。

　　截至6月30日，2023年我镇共公开信息532条，共接受群众咨询36人次，主要通过市长热线、人民网地方领导留言板、六安政府网百姓畅言、区政府领导信箱、镇政府网站在线咨询和现场咨询等方式。我镇把推进政府信息公开与建设服务型政府紧密结合起来，有效地保障了公民的知情权、参与权和监督权，为实现XX镇经济社会科学健康发展奠定坚实的基础。

　　进一步完善依申请公开信息受理、审查、处理、答复、保存、备查流程，按月或季度公开依申请公开信息的目录。2023年上半年，我镇未收到政府信息公开的申请。目前尚未发现应主动公开政府信息而未予公开的情况。

　　二、存在的问题

　　2023年上半年我镇政务信息公开工作取得了一定的成绩，但在一些方面仍存在不足和问题：一是信息公开的内容不够丰富，有待进一步完善；
二是公开信息时间还不够及时；
三是政务信息公开工作体制机制仍需完善。

　　三、下一步打算

　　下一步，我们将严格按照上级有关部署要求，扎实推进政务信息公开工作有序开展：一是进一步加强政务信息公开日常工作。在规定的政府信息公开范围内，及时发布和更新依法应主动公开的信息，为公众提供更加便利的服务。二是建立健全政务信息公开工作制度。不断创新公开形式，扩大社会知晓面，通过电视广播以及微信、微博等公众平台宣传政务信息公开工作，营造广大群众主动参与并积极关注政务信息公开的良好氛围。三是进一步推进政务公开力度。抓好拓宽信息公开渠道的同时，强化运维人员业务培训，加强政务公开和政务新媒体管理，形成信息公开的长效机制。

XX市XX区行政服务中心2023年上半年工作总结

　　今年以来，区行政服务中心全面贯彻落实党的20D精神，按照市委八届三次全会和区委八届三次全会部署要求，深入实施营商环境优化提升“一号改革工程”，加快政务服务线上线下融合发展，推动涉企政策精准直达、高效兑现，实现政务服务水平整体性、系统性、协调性赶超提升，为我区加快打造市场化法治化国际化一流营商环境提供最优政务环境保障。

　　一、上半年工作完成情况

　　（一）认真落实营商环境优化提升“一号工程”

　　聚焦效能提升，打造亲商爱商政务环境。一是优化“便利化”政务服务。加快“掌上办事之城”建设，今年以来“一网通办”率达98%以上，位列全市前三。全省首创“第三方信息调取一件事”标志性应用，推动调取信息时间从7日缩短至1日。二是推广“集成化”金融服务超市。紧扣企业保费贵、融资难、融资慢等问题，全市首创金融服务超市。截至5月底，办理保证金保函4205笔，累计释放企业现金缴存负担9.11亿元，极大地缓解了企业在投标过程中的资金周转压力。三是开展“组团化”助企服务。联合区发改局、住建局、资规分局组建“项目推进服务团”，上门为企业提供招投标政策咨询、程序引导、业务指导等服务，帮助理顺相关流程、明确时间节点，规范高效推进“千项万亿”工程及标志性项目落地。今年以来，前往9家单位，现场服务22个项目，解决17个问题，推动青梅里安置房工程（一期）、浙师大XX科创园工程等多个项目落地。

　　（二）全面推进民生实事“办事不出村”改革

　　以打造“15分钟便民服务圈”为标准，通过加强基层便民服务场所“标准化、规范化、便利化”建设，实现政务服务体系“区乡村”三级贯通。一是梳理下放村(社区)事项指导目录。聚焦就业创业、户籍办理、社保医疗等与基层群众生产生活密切相关的服务事项，结合工作实际，梳理出涉及公安、人社、医保、民政等10个方面的100项政务服务高频事项，并通过流程梳理和整合，深入推进政务服务标准化、便民化、高效化，构建和完善形式直观、易看易懂的审批服务事项办事流程图。二是提升基层代办能力。4月12日组织各乡镇（街道）分管领导和便民服务中心负责人赴浦江县实地考察，参观学习便民服务站建设情况、制度设施、帮代办业务等先进经验和创新案例，并召开“办事不出村”工作部署会，交流工作进展情况和存在问题，部署下步工作。6月21日至6月28日，分批组织便民服务中心负责人、综窗人员、村社代办员开展XX区各乡镇（街道）业务培训会，推动建立专业化代办队伍。三是建立完善制度规范。制定并印发《XX区办事不出村工作实施方案》、《2023年XX区民生实事“办事不出村”考评细则》等制度规范，形成“办事不出村”长效机制，推动完成18个乡镇275个村(社区)便民服务中心的改造提升工作，完成办公设备采购财政审批流程。

　　（三）持续提升政务服务能力指标

　　构建政务服务能力建设评价体系，推动政务服务效能提档升级。截至目前，我区政务服务能力建设评价指标由全市第九上升至全市第三，其中办件超期办结率从0.17%降至0.01%，排名全市第一。一是建立评价指标测评体系。出台《XX区政务服务能力建设评价办法（试行）》，从“平均跑动次数、即办率、评价率、差评率、一网通办办件率、政务服务2.0办件占比达标率、超期办结、超期未办结率”等九个维度设置指标对部门政务服务能力进行测评。明确九项指标数据采集、排名赋分的细则和流程，推进政务服务能力提升工作。二是开展评价指标提升行动。设置2名专员负责每日对浙江政务服务网监管平台的后台进行监察，实时动态追踪指标数据，提醒各窗口单位及时处理超期、差评事项，并对非系统问题造成的超期办件、差评件进行通报。通过梳理分析2022年度落后指标，对评价率、差评率以及超期办件得分排名靠后的部门进行走访调研，了解事项原因，存在的问题并提出整改建议。已前往区人社局、区民政局、区市场监管局等5家单位开展调研。三是加强评价测评督导。每月对我区政务服务“一网通办”运行事项问题进行通报，发放问题清单，开展督导整改。1-6月，累计提醒超期事项2136件，督促相关部门差评整改60件，对接省政务服务平台申诉处理超期办结21件。围绕九项反映政务能力情况的评价指标，每月统计分析各部门指标完成情况，充分发挥考核“指挥棒”作用，将政务服务能力建设纳入窗口单位年度考核，建立“红黑榜”进行公示，整体提升我区政务服务能力水平。

　　（四）全面开展招投标领域突出问题专项整治

　　系统筛查、全面整改工程建设项目招投标领域存在的弄虚作假、规避招标等突出问题，协同行业主管部门排查工程项目289宗，查处招投标领域违规线索22条，整改率100%；
优化服务方式，区级平台完成项目招投标114宗。相关经验做法先后在浙江在线、人民日报（浙江之声）等省级以上媒体报道，其中浙江省人民政府办公厅在《浙江政务信息（专报）》第137期刊发《XX区“三化”抓实专项整治推动工程建设招投标领域监管提质提效》。一是强化组织领导，压实整改责任。制定《XX区关于“对重点领域的监管不够严”问题整改方案》，细化整改举措5条、倒排时间表3张，明确责任单位和协同单位。成立工作领导小组，统筹制定责任清晰、目标明确的任务清单，配合各职能部门开展实地检查，形成上下联动、部门协同的整改工作格局。二是坚持问题导向，抓好整改落实。针对全区2019年至2021年已发现的应招未招项目，综合采用实地察访、定期调度、座谈交流、征求意见等方式开展系统清查。分单位、分项目逐个查摆原因，实现问题全量化收集、清单化梳理，明确责任主体，确保追究到位。今年以来，收集汇总涉及部门资料25份，健全和完善监管机制和内控制度16项，开展提醒教育24次，对42名相关人员处理问责。三是开发在线监管应用，拓展监督渠道。上线工程建设在线监管“一码报”小程序，企业、群众可通过一键扫码直接向区本级反映串标围标、权钱交易和工程质量等问题，集成分类转办、限期反馈等功能，实现工程建设“一码管理”。向便民服务中心、在建项目建筑工地派发“一码报”海报并在镇街、村社公告栏张贴，面向企业群众广泛征集违法线索，强化监督力度。今年以来收集问题线索4条，已全部完成整改。

　　二、下半年工作思路

　　（一）聚焦“多跨协同”，迭代升级助企便民数字应用

　　将在“e快办”开放公检法司、纪委监察、组织部等部门的权限，推动上线更多有关第三方调取信息的智能应用。一是进一步提升部门协同。积极与省司法厅、省发改信息中心等相关部门对接，争取开放更多数据，打破数字壁垒，进一步提升部门间信息内跑效率。二是进一步加强宣传推广。加强与其他县（市、区）的沟通协调，做好“e快办”在全市乃至全省范围内的宣传推广工作，提升律师等相关群体的知晓率、使用率。三是进一步拓展应用场景。在第三方调取信息协同办理数字应用系统基础上创新XX安信码服务品牌，探索其在家政、零工等服务行业的拓展应用。启动迭代项目的联审、审价、招标等流程，预计在今年12月底前完成应用场景上线。

　　（二）聚焦“好办易办”，提升政务服务场所服务水平

　　一是深化乡镇（街道）综窗改革工作。协调编办、财政等部门增加综窗人员编制数3人，增派到城区的城中、城东、新狮三个街道，持续推动乡镇（街道）政务服务由“可办”向“好办易办”转变，力争全区14个中心乡镇（街道）综合窗口人员实现全覆盖。二是全面开展职业技能认定。适时组织窗口人员开展行政办事员职业技能培训、考试，加大行政办事员国家职业技能标准等级认定、定岗晋级等工作推行力度，不断发挥业务骨干的“传帮带”作用，实现政务服务窗口全员持证上岗常态化，建设职业技能人才队伍，以高素质人才提供高水平服务，为企业和群众提供更加规范、便捷、高效的服务，助力营商环境的持续优化提升。

　　（三）聚焦“公平高效”，完善公共资源交易制度体系

　　一是落实标前指导服务培训。印发《标前指导服务手册》，讲解工程建设项目标前、标中及标后等环节的实施细则和注意要点，回应交易各方主体关切的热点、难点问题。抽调业务骨干组建“前延”服务工作小组，提供政策咨询、流程指引和疑难解答服务，主动标前对接民生实事项目，认真记录分析交易主体关于项目交易方面的需求、意见和建议，及时研究问题对策、落实解决方法，为项目顺利招标打下坚实基础。二是及时更新制度规范。通过联合监管、群众监督与智慧监管相融通的立体式监管机制，加大公共资源交易统筹，确保组织保障、责任落实、督促考核推进有力。统一的公共资源交易服务标准，对公共资源交易制度规则进行清理并及时公告清理过程和结果，接受社会监督。建立企业、个人和评标专家“黑名单”制度并依法在公共资源交易平台公开曝光，营造“守信者受益，失信者受限”的良好交易环境，极大制约违法违规行为发生。

XX县XX中学2023年上半年劳动教育工作总结

　　为进一步贯彻落实上级有关对劳动教育工作要求，学校高度重视，结合学校实际，研究制定工作方案并严格落实相关要求，现将工作开展情况总结如下：

　　一、劳动教育开展的基本情况

　　（一）成立组织，落实责任

　　学校成立了加强学生劳动教育领导小组和工作小组，校长任组长，副校长任副组长，中层干部担任成员，办公室具体负责上级政策传达和工作宣传，教务处具体负责课程的开发和实施，政教处和团委负责学生劳动实践活动的组织开展，各处室各负其职，在工作中认真执行落实。

　　（二）完善课程，周密实施

　　学校在七年级开设了劳动技术课程，间周一个课时。同时开展了生活中的农业、志愿者等丰富多彩的实践课程，课程安排在七、八年级进行。师资队伍基本稳定，任课教师均为兼职教师，由体育老师兼任。

　　（三）多彩活动，劳动育人

　　学校精心设计了丰富多彩的劳动教育活动，充分发挥劳动综合育人功能。学生每天打扫班级卫生，美化班级环境，体验劳动成果。学校利用假期组织学生进行家务劳动，学生在家向家长学做美食，体验家长的辛苦和劳动的快乐。

　　二、下一步工作计划和设想

　　一是加强组织领导，定期召开工作例会，学习上级文件精神，进一步统一思想，提高认识。二是结合学校实际和学情，研究制定切实可行的工作计划和方案，以问题为导向，实施目标引领，分层推进，确保工作实效。三是加大劳动课程的开发和实施力度，满足学生个性化需求，促进学生全面健康发展。四是加强后勤保障。对劳动教育场地进一步完善统筹，提供满足学生教学和活动的必要场所。

XX乡2023年上半年工作总结

　　2023年上半年，在县委、县政府的坚强领导下，XX乡认真贯彻新发展理念，立足乡情、真抓实干，紧紧围绕“宜居宜业、和美XX”的工作目标，实现了全乡经济和社会各项事业持续健康发展。现就我乡上半年工作完成情况及下半年工作安排汇报如下：

　　一、上半年重点工作开展情况

　　1、经济发展持续向好。始终把经济发展作为中心任务，1-6月份，完成固定资产投资约620万元，旅游类招商引资1000万元。圆满完成“个转企”6个、新增市场主体7个等目标任务。完成规上企业工业产值2800万元，农业总产值1.6亿元，农民人均可支配收入达1.9万元，各项经济指标均实现稳中求进的发展目标。

　　2、乡村振兴稳步发展。严格落实“四个不摘”，持续优化村级网格化管理模式，全乡设立三级网格89个，配备网格员89名，实行“三报告”制度。切实开展返贫监测帮扶集中排查工作，建立了《2023年脱贫户分类名单》，全乡新识别监测对象户9户23人，做到了应纳尽纳、应帮尽帮。2023年春季申报209人次中高职学生享受雨露计划，发放雨露计划补助共计31.35万元，开发光伏公益岗453个，涉及光伏补贴资金292万元。2023年度上半年外出务工就业脱贫人口数200余人，同时通过光伏公益岗、护林员、人社公益岗、帮扶车间等促进脱贫劳动力与边缘易致贫人口就业增收，实现了就地就近就业。

　　3、项目管理有序推进。出台了XX乡《关于进一步规范项目管理工作的通知》，进一步加强了我乡的项目管理工作和资金使用效益。做好2023年第一批移民后期扶持项目工作。全乡第一批共12个项目，资金715万元，完成了项目招标工作，项目已全部开工。截止6月底，7个项目已完工，完成了乡级自验、审计工作，通过了县移民中心验收，支付项目资金289.15万元。做好2023年衔接资金项目工作。全乡共16个项目，资金3440万元。完成了项目招标工作，15个已项目开工。截止6月底，10个项目已完工，8个项目完成了乡级自验、审计工作，共支付项目资金742.09万元。做好改厕、联网路等项目工作。全乡共19个项目，资金2495万元。完成了项目招标工作，18个项目已开工。截止6月底，7个项目已完工。转水湾民宿项目、污水综合治理“三好”提升工程、干部周转房项目等重点项目有条不紊地推进中。

　　4、社会大局和谐稳定。大力拓展普法宣传，重视“双提升”宣传工作，印发“双提升”宣传问卷共计6000余份。常态化开展反电诈宣传，分发反诈宣传海报和《致全县居民的反诈公开信》5000余份。积极开展矛盾纠纷排查化解，在“雪亮工程”系统中上报矛盾纠纷191条，化解183条，正在调解4条，调解失败4条。加强对安全生产工作的监管宣传，强化道路交通安全隐患排查整治，全面推行“无事”找书记治理模式，扎实做好信访包保稳控化解。截至目前，按照“事心双解、人稳当地”的要求，坚决遏制上行访，我乡无进京访、赴省访和到市访，到县访共6件，已成功化解5件，1件正在走法律援助程序，安徽信访信息化综合平台接到信访交办单信访件2件，已办结1件，信访形势总体平稳有序。

　　5、涉农工作推进有力。一是狠抓粮食生产，确保粮食安全。围绕粮食、蔬菜种植面积和产量目标抓春播，抓实机插秧育秧工作，完成机插秧11500亩任务，发展再生稻200亩，大豆玉米带状复合种植300亩，重点关注耕地撂荒问题，确保种足种满。二是完善基础设施，实现粮食增产。完成了余冲等6个村30余口当家塘清淤，横山、神墩2个村沟渠硬化工作，争取灌区结余资金延伸湾塘、牛角冲2村沟渠硬化1000余米，争取高标结余资金40余万元完成观山新增耕地旱改水30余亩，完成高标项目13个问题整改，做好“小田并大田”项目各项准备工作。三是补齐农机短板，实现机械强农。实施农机补短板行动，有效解决粮食全程机械化生产水平，夯实粮食安全根基、促进多种粮种好粮。全乡完成4321补短板乡下达的任务，购置粮食生产种植、收获环节中的复式开沟机3台，插秧机18台、播种机2台，建设育秧中心1个。四是推深做实林长制，实现绿色振兴。以“增绿增效”行动为抓手，最大限度地挖掘造林空间，财政投资完成油茶新造360亩，完成油茶新造林360亩，省级退化林修复300亩，油茶低产林改造210亩。同时积极开展森林防火宣传教育活动，全面提高广大群众的森林防火意识，乡村两级配齐配足各种防火物资，有效地遏制了森林火灾的发生。

　　6、社会事业蓬勃发展。一是积极开展送戏下乡演出活动。截止6月底，完成送戏下乡19场，送电影下乡160场，完成春、夏季村晚。二是做好就业岗位申报工作，申报扶贫驿站、车间贫困人口就业补贴34人，人社公益岗补贴8人，补贴资金分别为30600元和14400元。开展为县重点企业帮招工作，全乡完成帮招人数140人。三是积极开展城乡居民社会养老保险缴费工作，截止6月份实际缴费完成9509人，完成20人扩面征缴工作。四是社会保障持续发力。认真实施33项民生工程，坚持应保尽保、应退尽退原则，落实民政就业保险优抚等各项工作。建设完成余冲村老年食堂，开展对3个村的“一老一小”服务站建设。发放低保、五保资金610万元，对354名重点优抚对象，共发放优抚资金145万元。对我乡困难五保户和残疾老人共110户户内适老化改造，及时解决生活设施上带来的难题。

　　7、各项工作推深做实。对527.26公顷建设用地重新布局，做好国土空间规划编制工作，对阴洼地质灾害点多次进行了现场勘察，并进行治理。着力清脏、治乱、增绿，全面开展“两整一改”、“两拆一清”行动，推动农村人居环境提质升级，全力开展望阳村、横山村省级美丽乡村中心村建设。抓好“四好农村路”各项工作，强化自然资源保护和土地整治工作。大力培育新型主体，实现农民增收，同时狠抓“三资”管理，规范村级财务。此外人民武装、民族宗教、科技、公会、五老等工作均取得新进展。

　　8、基层D建全面推进。一是扎实开展D建引领信用村建设工作，完成覆盖率达100%，有力增强基层党组织战斗力。持续抓好“三星级”站点创建管理工作，将电教远教工作纳入D建考核重要内容。二是全方位夯实基层D建基础。严格落实发展党员计划，严格程序、把控质量。今年我乡计划发展10名党员，目前已有2名同志进入政审阶段，预计8月底可以接收为中共预备党员，完成统计上报党龄达50周岁老党员情况，并做好50周年纪念章发放工作。三是以督促进，推动问题整改从严从实。对全乡各个党支部组织生活制度落实情况进行督查指导，2023年已召开D建专题研究会议3次，开展督查指导2次，各党支部均建立问题整改台账，整改突出问题30余个，党支部组织生活提质增效成果明显。四是聚焦巡察整改，发挥政治利剑作用。积极做好十五届县委第三轮巡察整改工作，对219个具体问题明确整改责任人、整改时限、整改措施，加强对乡直站所办、各村工作督促调度，在3个月集中整改期限内完成整改任务，形成整改工作报告。五是紧盯监督重点，严控基层廉政风险。推进全面从严治党，推动主体责任和监督责任贯通协同、一贯到底。乡党委书记对班子成员、班子成员对分管站所办、联系村主要负责人开展廉政谈话59人次，加强重点群体、重点领域风险监督，对工程招投标领域、村级财务管理、乡村振兴衔接资金项目等领域加强监督，严格把好政治关、廉洁关。

　　二、工作中的特色与亮点

　　一是做好农旅融合文章，打造宜业XX。立足马鞍山旅游风景区，大力发展转水湾精品民宿项目，同时鼓励村集体、龙头企业、专业合作社和大户发展香椿、黄桃、樱桃、太空莲、生态畜禽等特色种养，延伸产业链条，拓展加工、体验和电商等新业态，形成XX特色农产品。推动乡村旅游全域化，逐年实施"一村一景、一村一园、一村一店"工程，逐步实现村村有景、村村有园、村村有店。围绕五A景区万佛湖，做好服务配套，做响XX客栈品牌，引流游客“赏万佛美景，宿XX客栈”。

　　二是D建引领乡村治理，打造和美XX。强化党组织领导功能。建强支部，规范党小组，发挥广大党员引领作用，旗帜鲜明坚持党组织对各类乡村组织的领导，把群众紧密团结在党的周围。同时强化群众主体参与。党组织引导群众积极主动参与乡村治理，发挥"一队四会"作用，成立乡贤志愿队，承担村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、红白理事会职能。开展"一约十星"创建，统一乡风民约，鼓励群众争创十星级文明户。推动自治法治德治融合，实现网格化管理、数字化赋能、精细化服务。压实乡村两级干部联村包组访户责任，让群众始终感觉到组织就在身边，干部就在身边，确保小事不出村、大事不出乡、矛盾解决在基层。

　　三、工作中存在的问题

　　认真总结上半年的工作，我们能够认真做好各项工作。也清醒地认识到工作中存在的问题和不足，主要表现在：一是稳投资压力大，公共服务设施配套不足，企业项目落户较少，工业经济薄弱，主导产业不强等；
二是经济发展后劲不足，农业现代化、产业化、规模化发展任务还很艰巨，旅游资源的优势发挥不明显。针对上述问题，我们将进一步谋划，精准施策，切实加以整改，努力补齐短板，为我乡经济社会发展开展新局面。

　　四、下半年工作计划

　　1、继续筑牢防贫底线，继续推进乡村振兴。一是力抓“三个强化”，夯实乡村振兴基础。强化组织领导，切实加强乡村干部干部队伍综合素质和能力水平，统筹干部资源，选优配强振兴工作力量，严格落实乡、村级党组织书记责任，发挥各级领导的“头雁效应”。强化责任担当。健全考核机制，形成横向到边、纵向到底的责任体系，把乡村振兴工作成效纳入乡村干部年度工作考核内容，严格奖惩，确保乡村振兴各项措施落到实处。强化作风建设。进一步加强作风建设，把自身存在的各种问题深挖出来，并切实改正，不断提升巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作作风和工作能力。二是力抓“三个坚持”，全面推进工作落实。坚持问题导向。仔细地查找工作当中存在的问题，深入剖析，建立问题台账，以问题销号形式，集中力量解决有效衔接各项工作中存在的突出问题。坚持稳妥推进各项衔接政策落实。进一步推进“三保障一安全”、产业、就业、金融等政策措施，确保各项政策措施得到有效衔接。坚持防止返贫动态监测。持续做好网格化管理工作，不断完善动态管理机制，切实巩固脱贫成果，坚决守住不发生规模性返贫的底线。

　　2、继续推进招商引资和项目落户工作。做好“扩投资增动能赶超发展”工作，始终把招商引资作为硬任务，深化“放管服”改革，持续优化营商环境，进一步加大招商引资力度，通过资源招商、产业招商、以商招商等有效形式，积极引导人才回乡创业。进一步强化城镇总体规划和村庄规划设计，依据城镇、村庄特色合理谋划项目工程、特色产业等，加强对集镇建设项目的管理力度和宣传力度。大力支持培育“四上”企业，进一步做好拓宽税源工作。

　　3、继续推进民生和农业农村工作。进一步提高城乡居民养老保险缴费比例，力争居民参保率达100%。持续做好党的20D宣传，加强对外宣传，提高宣传力度，提升XX形象。不断加强人武和双拥优抚安置工作，统筹做好民族宗教、防汛抗旱等各项工作。继续推进人居环境整治工作，切实完成机插秧工作任务，抓好粮食作物田间管理，实现粮食增产增收。实施小田并大田项目，加强监管确保工程质量，做好国家储备林建设项目实施工作的要素保障。

　　4、继续做好土地整治和村庄规划工作。把下剩420亩新增耕地督促各村尽快兴种，争取全部入库，完成218亩园地新增耕地的施工。坚持生态优先，统筹划定落实生态保护红线和永久基本农田，优先保障生态安全，粮食安全。坚持因地制宜、分类编制，明确村庄的功能分类，凝聚重点，防止“千村一面”。

　　5、继续维护社会大局稳定。深化推进平安乡镇建设，继续加强“双提升”工作力度和反电诈工作推进，提高人民群众安全感、满意度。积极处理信访维稳工作，强化组织领导，严格实行信访维稳工作领导责任制，加强对重点领域、重点群体、重点人员的排查。加强重点工作常态化宣传，提升“无事”找书记治理模式实效，不断提升人民群众的安全感和获得感。

　　6、继续推动农旅发展等重点工作。鼓励支持社会投资、村集体经济入股等，抓配套、亮特色、美环境，大力发展民宿餐饮，着力打造“一村一景、一村一园、一村一店”的乡村旅游发展新格局。积极培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展群众性精神文明创建活动。聚焦群众急难愁盼的问题，全力执行各项支农惠农政策，落实最低生活保障，五保供养，临时救助，医疗、大病、社会养老保险等救助帮困措施，抓好防汛抗旱、安全生产、基础建设等工作。

　　7、继续抓好D建，着力打造全面过硬队伍。强化队伍建设，激发干事活力。以深入学习贯彻党的20D精神为主线，以高标准发展党员，加强党员队伍建设，整治软弱涣散党组织，狠抓干部作风转变，深入推进党风廉政建设，进一步加强D建工作。不断引导广大党员干部在重点项目建设、重大工作推动中转作风、提效能，不断提升干部的综合素质和服务意识，坚决夯实党在基层的战斗堡垒，推动基层D建与经济社会发展共赢，全力打造宜居宜业的和美XX！

区2023年上半年河长制工作总结

　　一、工作开展情况

　　一是强化河长履职尽责。召开2次区级总河长会议、2次河长制专题会议，印发2份总河长令，区级河长先后10次开展巡河，高位推动各级河长履职尽责。截至目前，镇村级河长已累计巡河5882余人次，巡河员累计巡河16500余人次。二是开展图斑核查。4月份，全面完成水利部交办161处碍洪遥感图斑疑是问题现场复核，建立了一图一档。截至目前通过市级复核160处、省级复核58处。6月份，完成市河长办委托第三方暗访的全部112处图斑复核。三是持续推进涉河突出问题整改。5月份，以区委、区政府名义出台《阜阳市XX区孙庄中沟突出问题整改方案》，扎实推进市级总河长会议警示片披露的问题整改,计划10月底全面完成整改任务；
联合区检察院，完成涉河检察建议整改1份。三是开展幸福河流和河长制主题公园建设。聚焦“河畅、水清、岸绿、景美、人和”管护目标，持续开展幸福河流和河长制主题公园建设。4月份已完成颍河城区段省级幸福河湖方案评审，正在序时推进建设任务。五是开展河长制宣传。开展河长制进企业、巾帼志愿者护河、河小青“净滩”等一系列宣传活动，共同营造全社会管水护水的良好氛围，提升全民爱水、护水意识。六是开展XX区优秀河长、巡河员评选表扬活动。5月份，区河长办围绕河长制重点工作，进一步强化考核指挥棒的作用。评选了40名XX区优秀镇、村级河长、巡河员。

　　二、存在问题

　　一是河长履职尽责还有待进一步提高。个别河长还未做到巡河常态化，不能带着问题去巡河或是对巡河中发现的问题处理效果不明显，不能做到清单化、闭环式管理。二是管护机制还有待进一步完善。河道清淤疏浚治理后，日常管护还不到位，个别河道还存在脏乱差等现象。河流突出问题整改后，围网养鱼、扒坡种等现象还时有发生，长效机制还不够完善。

　　三、下一步工作打算

　　一是继续督促河长履职尽责；
二是持续推进河流突出问题整治常态化；
三是进一步完善河流管护机制。

区经信局2023年上半年工作总结

　　一、主要指标情况

　　1.规模工业持续向好。预计上半年全区完成规模工业总产值约XX亿元，增长约XX%；
规模工业增加值增长约XX%，增速预计全市第2。

　　2.工业投资持续增长。预计1-6月全区工业投资完成XX亿元，增长约XX%，增速预计全市第3；
技改投资完成XX亿元，增速约XX%，增速预计全市第5。

　　3.规下工业1-5月运行情况。1-5月，规下样本点企业完成营收XX万元（上年同期XX万元），同比增长XX%；
加入权重后，规下工业营业收入同比增长XX%。截至目前，辖区样本村7个，规下样本点企业总数16户，其中，停产企业2户，工业转商业企业3户，正常报数企业11户。2023年1-5月无新入库样本点企业。

　　4.转型升级持续推进。上半年，全区新认定省级首批次新材料1项、省级首台套重大技术装备2项；
推荐2家企业申报国家级专精特新“小巨人”企业、22家企业申报省级专精特新企业，培育数量历年之最；
培育23家企业申报省创新型中小企业；
完成6家企业申报省级智能工厂和数字化车间以及1家省级工业设计中心申报工作；
组织实施“5G+工业互联网”示范改造项目5个。 5.企业服务持续优化。举办省优质中小企业梯度培育专题培训2场，规模以上工业企业专题培训覆盖率达到90%以上。加快资金审计，足额配套制造强省配套资金652.80万元，“真金白银”支持企业发展。

　　二、主要工作

　　一是因企施策抓帮扶。对停产半停产企业分门别类采取针对性帮扶措施。指导裕城砂石按照统计要求完成自查自纠，推动柳桥羽绒收购亚欧达，加快弘皖建材、智驾汽车、骏格铝模资源盘活嫁接招商，支持富美医疗、红旗建材推广地产品扩大销路，完成宝祥羽绒股东重组，隆盛建材新股东入股实现“重生”。

　　二是全力以赴抓投资。加强项目调度，遴选玲珑轮胎、华景建设等一批集中开工重大项目，实行周调度、周通报，落实建设计划时间表，加快形成更多投资实绩。加强过程管理。紧盯项目开工、建设、投产、纳规等关键环节、倒排工期、任务前压，特别是靠前精准服务压缩项目前期手续办理时间，节约项目审批行政成本，促进项目早落地、早开工。加强招大引强。持续加大招大引强力度，围绕“三新一高”主攻方向继续全力招引一批标志性制造业大项目。健全签约项目落地协调保障机制，全力提高摸排广度、跟进力度、论证深度、落地速度，切实提高签约项目落地开工率。

　　三是全心全意抓服务。加快修订XX区2023年度工业惠企政策，持续强化对工业企业技术改造中新增设备、新建厂房补贴支持力度，实现政策延续性、稳定性，“真金白银”支持企业敢投资、大发展。全面梳理国家、省、市级政策项目，利用工业群、培育会、座谈会、走访调研的形式广泛宣传政策，做好重点培育企业的调查研究，有的放失、精准服务、高质高效，以各级荣誉提升企业品质。

　　三、下一步计划

　　一是抓服务稳增长。对重点企业生产情况进行精准判断，结合市场变化、价格指数变化情况，增强分析研判预见性，提高运行预测的精准度。突出抓好重点企业稳产，加大财政支持力度，通过税收减免、财政补贴等方式，提高企业稳产增产能力。因地制宜举办商会对接、行业会商等活动，促进企业之间的合作，搭建产销对接平台，促进供需双方的沟通和对接，推进资源共享和互利共赢。

　　二是抓项目稳投资。推深做实“积树成林”工程，坚定实现年度目标任务不动摇，紧盯质量、速度、位次、激励项，拉高标杆、争先进位。全面摸排在建项目，靠前指导，帮助完善手续，明确入统时间节点，加快入统步伐，尽快形成更多有效投资。推深做实“老树发新干”工程，加快传统制造业与工业互联网、工业设计、工业创意等融合发展，推动企业设备上云用数、企业上平台，以数字化转型引领制造业高端化智能化绿色化发展。

　　三是抓入规壮规模。持续推进规模企业递次纳规行动，加大新建入规企业摸排，完善拟入规企业培育库。力争润海水泥、申伊羽绒等月度上规，紧盯鸿筑钢构、轻运达、永成新材料、裕佳新材料等一批提前跟踪辅导，密切关注投产后3个月的产值、纳税情况，第一时间帮助申报纳规。三是抓入规壮规模。持续推进规模企业递次纳规行动，加大新建入规企业摸排，完善拟入规企业培育库。力争润海水泥、申伊羽绒等月度上规，紧盯鸿筑钢构、轻运达、永成新材料、裕佳新材料等一批提前跟踪辅导，密切关注投产后3个月的产值、纳税情况，第一时间帮助申报纳规。

区数据资源管理局2023年上半年政务公开工作总结

　　2023年上半年，XX区数据资源管理局在区委、区政府的坚强领导下，认真学习贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及国务院、省、市、区关于政务公开工作的各项决策部署。按照政务公开有关要求，不断丰富公开内容，完善公开制度，强化公开监督，扎实推进全局政务公开工作。现将2023年上半年政务公开工作总结情况汇报如下：

　　一、总体情况

　　（一）主动公开

　　2023年上半年，我局发布信息累计176条，其中通过信息公开网发布信息63条，通过“XX政务服务”微信公众号发布信息113条。

　　（二）依申请公开

　　我局严格按照依申请公开相关制度要求，主动公开依申请公开流程，2023年度上半年，我局未收到自然人、法人及其他组织政府信息公开申请，未发生依申请公开投诉和行政诉讼事件。

　　（三）政府信息管理

　　我局信息公开栏目有专人负责，严格落实政府信息公开“三审”制度，确保公开信息准确可靠，杜绝泄露涉密及个人敏感信息。规范发布政府信息公开指南、政府信息公开制度、法定主动公开内容、政府信息公开年报等内容，确保“应公开、尽公开”。对规范性文件进行梳理，按照立改废的要求，及时动态调整并对外公开。截至2023年6月，我局现行的规范性文件数目为0，清理规范性文件数目为0。

　　（四）政府信息公开平台建设

　　我局充分发挥政府信息公开网第一平台作用，严格按照网站功能、栏目设置，及时更新政策解读、公开制度、主动回应等栏目，做到定期维护更新。设立“XX政务服务”微信公众号，不定时在微信公众号平台发布我局活动情况、转载便民资讯等内容。

　　（五）监督保障

　　一是完善政府信息管理动态调整机制。二是定期召开政务公开工作推进会议，积极参加上级部门组织的政务公开宣传活动、政务公开培训、测评整改会等。三是针对第三方测评反馈的问题逐条逐项进行整改，弄清问题关键点所在，实现信息公开内容、公开时间和公开形式的进一步深化，切实做好政务公开工作。

　　二、存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在主要问题

　　我局政务公开工作总体运行状况良好，但仍然存在一些问题：一是我局从事政务公开相关工作人员业务熟练度有待提升，主动公开、及时公开、规范公开的意识有待加强。二是在政策解读方面质量有待提高，解读形式过于单一。

　　（二）改进情况

　　一是认真学习区政府下发有关政务公开的文件要求，积极参加政务公开业务培训会，不断提升政务公开工作人员的能力素质，进一步转变思想观念，提高信息公开意识，严格按规范程序进行政务公开，确保及时、准确、全面地公开信息。二是我局在政策解读方面下功夫，丰富政策解读形式，多运用简明问答、图表图解、创意视频等多元化形式解读政策。

区司法局2023年度上半年工作总结

　　2023年上半年，区司法局在区委、区政府的坚强领导下，以维护社会和谐稳定为目标、以提升公共法律服务质量为抓手，以服务区委、区政府中心工作为核心，以实现“四区”定位为重点，全局上下牢固树立大局意识和服务意识，主动作为，扎实工作，不断开创全区司法行政工作新局面。现将2023上半年工作开展情况总结如下：

　　一、全面加强党的绝对领导，始终保持司法行政工作正确政治方向

　　（一）坚持不懈加强理论武装。深入学习贯彻党的20D精神、***新时代中国特色社会主义、***法治思想，系统学习******系列讲话、《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中国共产党章程》《中国共产党政法条例》等篇目，坚持读原文、悟原理，在深学细研上下功夫，在入心入脑上做文章，抓实学习教育。6月8日，邀请安徽财经大学法学院副教授胡茂杰围绕“深入学习贯彻***法治思想学习纲要，加快推进法治政府建设”作***法治思想专题辅导报告。加强意识形态领域工作，上半年共组织专题学习7次，增强领导干部意识形态能力建设。

　　（二）认真抓好党风廉政建设。制定印发《XX区司法局车辆使用管理办法（试行）》《XX区司法局工作人员绩效考核管理办法（试行）》等文件，健全各类制度和实施规范，严格落实信访案件跟踪办理机制。在集中学习会上组织学习各类规范、通报等，开展警示教育4次。有效降低重点岗位、重点领域廉政风险。

　　（三）经常性D建工作有效落实。注重发挥局党组领导作用，及时健全完善局机关党组织体系。认真抓好党组和支部建设，积极落实“三会一课”等组织制度，积极构建“D建+信访”等机制。用D建引领各项工作推动落实。

　　（四）认真抓好干部作风建设。严格落实区纪委《关于推深抓实“六不”问题专项整治持续深化“一改两为”提升效能工作方案》的要求，认真开展专题教育活动。要求全体工作人员学习相关要求、认真自查自纠、抓好整改落实。2月20日召开司法局作风建设工作会议，着力解决我局司法行政干部工作作风中存在的各种问题。

　　二、持续聚焦重点人员管控工作，确保社会整体和谐稳定

　　（一）多环节提升矫正水平，有效防止脱管漏管。

　　一是严格落实管控措施。落实社区矫正对象分级、分类管理。每月召开社区矫正矫情分析会，加强社区矫正重大风险分析研判，健全完善预测预警预防和应急处置机制，防范和化解安全风险隐患。二是强化智慧化水平。做好刑事案件智能辅助办案系统即“***系统”常态化应用工作，推进智慧矫正中心标准化建设，定期开展“***系统”应用培训，提高智能化矫正水平。三是严格落实管控措施，加强对社区矫正对象请销假外出管理和定位手机的监管力度。开展社区矫正技能大练兵专项活动，排查风险隐患，提升工作人员业务水平。截至目前，我区现有在册社区矫正对象***人，开展社区环境影响评估***人次，接收新入矫人员***人，解除矫正***人。

　　（二）落实安置帮教重点工作，抓好跟踪帮教。

　　定期召开安置帮教工作会议，部署安排相关工作。各司法所能够严格落实首次帮教制度，及时建立帮教小组，签订帮教责任书、帮教协议并完善帮教卷宗。今年以来，多次组织开展安置帮教工作隐患排查整治，全面摸清影响社会稳定的薄弱环节和安全隐患，切实做到“底数清、情况明”。强化监所协同，持续扎实做好远程视频会见工作。今年以来接受会见申请***余次，会见成功率达到***以上。扎实做好疫情防控常态化条件下刑满释放人员衔接工作。严格落实重点人员必接必送工作。截止*月初，全区在册的安置帮教对象共***人，今年共新接收**人，实行“双列管”措施**人，接收重点人员**名，必接必送率达***，失联核查人数***人。

　　三、聚焦公共法律服务体系建设，切实为群众办实事

　　（一）着力推动公共法律服务全覆盖

　　形成“一个区级公共法律服务中心，6个乡镇（街道）公共法律服务工作站、82个村（居）公共法律联系点”的三级实体平台、依托“12348”法网，全力推进“互联网+公共法律服务”的网络平台、集咨询、法律援助初受理、预约调解等一体化的公共热线服务平台。三大平台融会贯通。深化“一村一法律顾问”工作。4月23日，司法局组织举行法律顾问集中签约仪式，为全区82个村（社区）全部签订法律顾问聘用合同，实现一村（居）一法律顾问全覆盖。上半年，各法律顾问共入村(社区)服务112次，共走村入户开展法治讲座82余场，建立微信交流群82个，为群众提供法律咨询300余人次，发放法律宣传资料500余份，调处纠纷80件。

　　（二）全力推进法律援助民生工程

　　切实保障特殊群体的基本公共法律服务权益。加强村级公共法律服务工作站点建设，全区目前共有1个区级公共法律服务中心、6个乡镇（街道）公共法律服务站、82个法律服务联系点。优化人员结构，与辖区内十家律师事务所对接，充实50余名专业律师参与法律援助工作。2023年以来，共受理法律援助案件总数为198件，其中民事法律援助案件数为69件，刑事法律援助案件数为129件，已办结44件。

　　（三）着手推广法治文化普及宣传

　　严格落实普法责任制，统筹协调相关部门，围绕乡村振兴、生态文明建设、食品药品安全、扫黑除恶、电信诈骗、毒品预防等开展普法活动20次，共发放宣传资料6000份，宣传袋10000余只。5月份在《民法典》颁布三周年来临之际，扎实开展“美好生活·民法典相伴”宣传月活动，组织驻村（社区）法律顾问、法律工作者等深入村（社区），举办专题讲座60余场。

　　（四）着力加强基层建设，全面提升司法行政满意度

　　全力推进司法所规范化建设，扎实推进全区基层司法所建设提档升级工作。局党组多次召开会议研究加强基层人员配备问题。通过调整矫正大队人员结构、人员下放等措施，充实基层力量。切实为民办实事，并做好相关走访回访工作，持续推动“访民情、解民忧”我为群众办实事活动走深走实。以工作实绩宣传司法行政职能，有效提升人民群众司法行政满意度。

　　四、聚焦全面依法治区，扎实推进法治政府建设

　　（一）落实法治责任，提升法治建设

　　充分发挥依法治区办职能作用，加强法治社会基础规划。持续学习宣传贯彻***法治思想。建立“府院联动”“府检联动”工作机制，合力打造法治化营商环境，合力增进民生福祉，合力维护社会安全稳定，审慎适用强制措施，着力打造全区依法行政和公正司法互相促进、行政机关与司法机关良性互动创新平台。

　　（二）依法履行政府职能，推进法治政府建设

　　一是持续推进重大决策合法性审查全覆盖。积极推进重大事项合法性审查提前介入。审查各类规范性文件及政府重大决策、协议类文件共计26件，为政府依法决策提供了重要法治保障。二是扎实做好行政诉讼工作。共办理行政应诉案件8件。积极加强与法院、执法部门沟通协调，借助法院调解平台，努力在政策许可范围内达成和解，有效化解矛盾纠纷。三是全力推进行政复议改革。制定出台了《XX区行政复议体制改革实施方案》，推进落实行政复议体制改革，提升行政复议规范化，健全行政复议审理机制，提升行政复议公信力和权威性。上半年，共收到15件行政复议申请，通过行政复议及时纠正违法和不当的行政行为，充分行使行政机关内部监督权，促进社会和谐稳定。

　　（三）注重多调联动，提高人民调解成效

　　推进“枫桥经验”本土化。不断完善矛盾纠纷预警、排查、化解三项机制及建设，深化警民联调、诉调对接工作，完善访调对接工作机制。协调各乡镇（街道）部门力量，充分发挥民政、妇联、社保、信访等部门职能作用，形成全面排查机制，丰富排查手段，将矛盾化解工作“关口前移”，做到矛盾“早排查、早发现、早介入、早化解”。加强与检察院、法院、公安、信访等部门的沟通协作，最大程度地化解社会矛盾纠纷。2023年以来全区各级调解组织调解矛盾纠纷565件，调解成功565件，成功率100%。

　　五、存在不足和下一步打算

　　一是基层司法行政基础不够夯实。一方面部分司法所距离省级示范司法所要求还存在差距，达标仍有难度。另一方面基层调解委员会和调解队伍力量依然不足。目前全区行业性专业性调委会和各村（居）调委会调解员配备率较低，达不到省厅的要求，一定程度上影响基层矛盾纠纷调解工作的质量。

　　二是法治政府建设工作存在短板。各单位法治人员力量比较薄弱，行政执法规范化水平有待进一步提升。因机构改革及部门调整造成的执法权与处罚权分离情况依然存在。

　　三是人员业务素质有待提高。在实际工作和岗位大练兵中发现，部分人员工作标准不高、业务水平不够，存在潜在的监管风险。

　　下半年，一是继续加大资金投入，促进基层司法所提升改造，目前，区政府已划拨凤凰城18号楼5#商品房，共二层、200平方米，作为淮滨司法所新办公场所，房屋正在装修中。二是推进全面依法治区。推进法治建设“一规划两方案”落实落地。坚持问题导向，补齐工作短板，深入推进依法行政，持续深化法治政府建设，努力创建法治政府示范区。三是强化内部管理，提高人员业务能力。通过岗位大练兵和业务培训等多途径提升工作人员业务能力，促进规范运行。四是持续加大普法宣传和人民调解工作，贯彻落实好“八五”普法规划，加强人民调解队伍建设和法律援助工作，不断提升司法为民服务能力，为平安XX、幸福XX建设提供法治保障！

区行政服务中心2023年上半年工作总结

　　一、上半年工作完成情况

　　（一）认真落实营商环境优化提升“一号工程”

　　（二）全面推进民生实事“办事不出村”改革

　　（三）持续提升政务服务能力指标

　　（四）全面开展招投标领域突出问题专项整治

　　二、下半年工作思路

　　（一）聚焦“多跨协同”，迭代升级助企便民数字应用

　　（二）聚焦“好办易办”，提升政务服务场所服务水平

　　（三）聚焦“公平高效”，完善公共资源交易制度体系

　　 XX市XX区行政服务中心

　　2023年6月26日

市公安局XX分局2023年上半年工作总结

　　2023年上半年，在市局党委和区委区政府坚强领导下，区公安分局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的20D和二十届一中全会精神，认真领会钱三雄副省长来繁调研讲话要求，守住底线不出事、奋勇向前打好擂，各项工作稳中有进、稳中向好。全区社会治安呈现“三升两降”的良好态势，即破刑事案件数、抓获犯罪嫌疑人数、移送起诉数分别同比上升37%、54%、192%，八类暴力犯罪发案数、可防性案件发案数分别同比下降28%、28%，全区社会治安大局持续平稳。

　　一、竭力防风险，维护稳定展现新作为。圆满完成“第八届66中国青梅节”、中国山地自行车赛系列活动等重要赛事安保工作。扎实推进矛盾纠纷大排查大化解，依托“警民联调”“网上警民议事厅“小亭议事亭”等载体机制，化解各类矛盾纠纷1638起。

　　二、全力护平安，严打严防取得新突破。一是持续提升打击电诈犯罪效能。全力“打”，整合优化各类资源手段，建成并实体化运行战防联勤中心，今年以来，先后侦破多起诈骗案件。合力“防”，依托区联席会议机制，推动压实属地党委政府主体责任和行业部门监管责任，形成整体联动的工作格局；
高标准建成1个反电诈主题公园和2个反电诈主题广场，先后开展2次大型反诈主题宣传活动，受到群众高度称赞。二是持续推进各类专项打击整治行动。巩固扩大常态化机制化扫黑除恶斗争成果，侦办15起八类案件，破案率100%。严打民生领域犯罪，破获涉民生案件19起，移送起诉26人。三是持续提高公共安全治理水平。加强交通安全管理，深化交通事故预防“减量控大”，刚性执行安全生产硬措施，切实守牢不发生较大以上道路交通事故安全底线。巩固文明创建成果，加强城区交通秩序整治。总结优化“限时停车”措施，对路内停放“僵尸车”予以拖离，释放停车空间，文明城市形象持续提升。加强景区安全管理，进一步深化“旅游警务”“潮汐警务”，完善景区节假日安保工作新机制，着力提升指挥调度精准性、治安管控针对性、交通管理超前性、整体协作联动性，确保了马仁奇峰景区秩序持续安稳。

　　三、着力抓规范，执法服务迈上新台阶。一是强化执法规范化建设。紧盯执法办案管理中心管理使用，高效建成刑事速裁法庭，实现简易、轻微刑事案件快速办理。今年3月份，全市执法办案管理中心提质增效现场会在分局召开，有力推动执法办案质态的提升。二是优化便民利企服务。建立涉企警情快处、涉企矛盾快调、涉企案件快办、涉案损失快追“四快”机制。今年以来，挽回企业损失46万余元，接报的42起涉企警情，回访率和满意度均达100%。高标建成“24小时无人车管所”，以公安“温度”助力发展“速度”。三是夯实基层基础建设。做优新时代派出所工作，孙村派出所获评全省首批“枫桥式标杆派出所”。深化警格网格共建共治，用足用好网格员和志愿者力量，做到“小事不出网格，大事不出社区”。

　　四、倾力管队伍，精神面貌发生新变化。一是深化政治建警。以D建工作为统领，固化完善公安部“D建调研工作联系点”机制及经验做法，大力推进“一局一品•一支一项”，着力推进D建和业务工作深度融合。二是全面从严治警。坚持严的基调毫不放松，持续深化党风廉政建设和队伍作风建设。紧盯重点领域和关键环节，持续开展队伍警示教育和监督管理。三是做实从优待警。树立重实干、重实绩的鲜明用人导向，进一步激发民警职业认同感自豪感。强化典型引领，1名民警获“全省公安系统成绩突出青年民警”称号，1名民警获“五一”劳动奖章，多名民警辅警及集体受到表彰，全警凝聚力、向心力、战斗力持续增强。

市民政局2023年度上半年工作总结

　　今年以来，市民政局认真履行“三基”职责，工作取得新突破新进展。

　　一、重点工作完成情况

　　（一）聚焦“弱有众扶”，织密民生保障网。一是深化救助成果。摸排低保对象19.3万人，特困供养对象4.8人，摸排、解决困难对象有效诉求3481个，低保边缘人口新认定人数369人，实施低保渐退人数2614人。二是稳步提高标准。2023年低保标准农村拟调整为721元/人/月，城市为756元/人/月；
特困人员基本生活标准农村拟调整为938元/人/月，城市保持1184元/人/月不变；
集中供养全护理、半护理、全自理照料护理标准分别为750元/人/月、450元/人/月、60元/人/月，分散供养分别为525元/人/月、300元/人/月、45元/人/月。待市政府审定印发后，7月1日起执行。三是落实政策保障。保障城乡低保对象19.32万人、支出资金5.81亿元；
保障城乡特困供养人员4.8万人、支出资金2.79亿元；
临时救助4016人次，支出资金0.08亿元；
孤儿和事实无人抚养儿童2857人、发放基本生活费0.19亿元；
困难残疾人生活补贴8.22万人和重度残疾人护理补贴8.76万人、发放两项补贴0.81亿元，救助生活无着流浪乞讨人员666人次、支出救助金0.01亿元，共投入社会救助资金9.69亿元。

　　（二）聚焦“老有颐养”，推动养老事业发展。一是完善制度体系。以市政府名义出台《XX市人民政府办公室贯彻落实〈安徽省推进基本养老服务体系建设实施方案〉责任清单》《XX市基本养老服务清单》《XX市人民政府办公室贯彻落实〈安徽省人民政府办公厅关于加快促进养老产业发展的意见〉责任清单》。二是夯实硬件设施。建成养老机构278所，总床位数36836张，其中社会力量运营床位32147张、占比87%，护理型床位28897张、占比78%，均居全省第三；
新建村级养老服务站140个，完成率77%，居全省第五；
新增城市老年食堂（助餐点）42个、完成率93.3%，农村155个，完成率85%。三是做优为老服务。一季度老年助餐知晓率测评，我市为68.7%，居全省第八，较2022年上升5个位次，满意度90.8%，居全省第五，较2022年上升3个位次；
开展失能老人帮扶行动，率先完成279个失能老人集中托养任务，建设家庭养老床位85张、完成率85%，均居全省第一。

　　（三）聚焦“共建共治共享”，激发社会治理活力。一是巩固服务阵地。解决社区用房21.92万平方米，每百户居民拥有社区综合服务设施面积已超32平方米，城市社区综合服务设施建成率100%；
推进乡镇（街道）社工站建设，新建5个，累计达118个，覆盖率84%。二是深化减负增效。完成规范清理村（社区）1969个，完成率100%，清理摘除标牌（标识）7275个，市级层面要求村级组织填报的各类表格由187个压缩整合至110个，降幅达40%。三是试点创新创造。金寨县通过全省“三治融合”乡村治理试点验收评估；
舒城县完成全国村级议事协商创新实验试点中期评估；
推动金寨县开展乡村慈善基金全覆盖工作，已募集资金1015万元。

　　（四）聚焦“弱残婚丧”，提升社会事务能力。一是关爱未成年人群体。举办庆“六一”国际儿童节暨“未成年人保护工作宣传月”活动，开展普法宣传活动78场，覆盖人群48049人次，发放资料16719份；
开展“情暖新春共护未来”困境儿童关爱活动，走访探视和信息摸排51469人。二是保障残疾人福利。自 2023年1月1日起，将困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴基础标准均提高至 80 元/月·人，困难残疾人生活补贴一二级和三四级实行统一标准。三是优化婚姻登记服务。高效完成“5.20”婚姻登记987对；
开展4A、5A级婚姻登记机关创建；
完成婚姻档案电子化101.2560万份，占现存婚姻历史档案152.9077万份比例达66.2%。四是深化殡葬领域改革。推进金安区公益性公墓建设管理整改工作，加快裕安区公墓审核回收工作，稳步推行舒城县火化政策。

　　（六）聚焦“培育监管并重”，推动社会组织壮大。一是拓展改革成效。推动“上门服务全程帮办”服务向县区延伸，提供“上门服务”12家，提供“全程帮办”23家。二是创新管理方式。探索建立社会组织成立登记前置审查机制和行政许可事项材料容缺受理机制，完成社会组织行政许可36件，履行换届程序11家，采用容缺办理机制受理材料28件。三是征集优秀案例。征集社区社会组织高质量发展案例4个，优秀项目案例3个。

　　二、下半年工作安排

　　（一）兜住兜牢民生底线。加大低保扩围增效力度；
稳妥处置救助领域信访诉求；
抓好“慈助善帮·情满皋城”社会救助品牌创建；
深化低收入人口动态监测和常态化救助帮扶。

　　（二）发展养老服务事业。深化特殊困难老年人适老化改造；
实施失能老人帮扶及老年助餐提升行动；
深化上海XX养老产业对口合作；
推进居家社区养老服务、农村养老服务改革。

　　（三）提升社会治理水平。加强村（居）民委员会规范化建设；
推动社区综合服务设施建设；
加强社区工作者队伍建设；
抓好村级事务、牌子证明事项规范工作；
开展社区治理专题调研；
稳步推进试点创新。

　　（四）推进高效社会事务。推动乡镇（街道）未成年人保护工作站建设；
推进“公民身后一件事”“婚育一件事”“扶残助困一件事”办理；
开展康复辅助器具社区租赁活动；
加大精神障碍社区康复站点建设。

　　（五）发挥社会力量作用。深化“上门服务全程帮办”活动；
实施第四届社会组织公益创投；
打造市级社会组织“党支部建设示范点”；
推进乡镇社工站建设；
加强对“三区计划”“示范社工站建设”等项目督导；
指导金寨县年底前完成社区（村）慈善基金全覆盖任务。

市司法局政务公开2023年上半年工作总结

　　2023年上半年，XX市司法局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格执行国家、省、市各级关于政府信息公开工作各项规定，紧贴工作重心，加强重点领域信息公开（包含“两化”公开）；
创新工作举措，紧跟上级步伐，创新开展互评互查，有力推动政务公开提质增效；
加强队伍建设，强化保障机制，全力推进政务信息公开工作扎实有序开展。

　　（一）加强重点领域信息公开，规范公开形式。积极维护并配合上级部门做好行政规范性文件、规范性文件立改废的信息公开。梳理应主动公开政规范性文件，细化分类、规范表述，做好规定动作。有序公开规范性文件备案信息，规范性文件清理结果。

　　（二）创新开展互评互查，公开工作提质增效。在政务公开办的的指导下，各单位开展互评互查，对标对表多研究标准、多查找问题，不断提升能力素质，加强了政务公开工作成效的日常考核监督，有力推动政务公开提质增效。

　　（三）强化组织保障机制，夯实政务公开基础。一是加强队伍建设。坚持将综合素质高、文字能力强的年轻同志充实到政务公开工作队伍中，明确由分管领导负责、办公室主任主抓。二是丰富公开内容。根据《政务公开重点工作任务分解》，进一步细化分解，明确牵头责任股室，并就做好规范性文件、行政执法信息等方面信息公开工作进行重点落实。

　　下一步，我局将继续把信息公开工作纳入日常重要工作，列入考核内容，不断深化公开理念，增强推进政府信息公开的紧迫感和责任感，切实提高全体工作人员做好信息公开工作的自觉性。加大落实政府信息发布协调机制、保密审查等机制，保证信息公开工作的经常化、制度化、规范化，确保信息公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开。

市统计局2023年上半年工作总结

　　上半年，XX市统计局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的20D精神，认真贯彻省委十三届二次全会、全省高质量发展大会、省委农村工作会议暨全面推进“百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡区域协调发展动员大会精神、韶关市委十三届四次全会、韶关市委农村工作会议暨全市落实“百县千镇万村高质量发展工程”动员部署大会、XX市委十四届三次全会以及XX市四级干部开春动员大会精神，扎实推进统计工作，发挥统计职能，为服务“百县千镇万村高质量发展工程”贡献统计力量。3月，被XX市委、市政府授予“XX市2022年度老区苏区振兴发展工作先进集体”荣誉称号；
4月，获得“2022年度人大代表满意单位”荣誉称号，被XX市委通报表扬。

　　一、上半年工作情况

　　（一）积极与上级对接，抓实各项统计工作。市统计局立足本职工作，积极与韶关市统计局对接，贯彻落实各项工作要求，抓实抓细各专业工作，取得较大成效。1月，在韶关市规模以上工业企业统计规范建设质量考评中获全市规模以上工业企业统计规范建设先进单位受到韶关的通报表扬；
2月，在2022年度韶关县（市、区）统计业务工作综合评价中以101.50分的成绩荣获二等奖受到韶关的通报表扬。

　　（二）创新工作举措，强化业务指导。根据上级部门有关要求以及市委、市政府工作安排，市统计局立足统计职能，积极落实“百县千镇万村高质量发展工程”相关工作，推动XX经济县域、镇域双轮驱动，协调发展。一是加强县域经济监测指导。为及时掌握XX统计指标运行情况,有针对性补齐短板弱项,全力推动经济运行实现量质齐升。市统计局结合工作实际，代拟了《XX市2023年经济高质量发展调研工作方案》经XX市“百县千镇万村高质量发展工程”指挥部办公室印发实施，设立11个由市领导任组长的行业调研组，细化分工和责任指标，每月下沉到企业调研，及时解决企业难题，服务企业发展，夯实XX经济基础。二是加强镇域经济监测指导。为进一步做好统计服务工作，市统计局对《韶关市县域镇域经济考评通报方案（试行）》进行研究解读，针对在镇域经济考评指标中具有举足轻重的指标业务知识进一步加强培训指导，印制了《固定资产投资项目纳统、镇（街）产业投资项目申报认定宣传册》《四上企业入库宣传册》加深基层统计人员业务理解能力，印发了《XX市自然村统计台账工作方案（试行）》，在8个镇、9个行政村开展试点，探索建立自然村统计台账制度体系，推进统计现代化改革，进一步夯实统计基层基础，提高源头统计数据质量。在2022年度镇域经济高质量发展考评中，全市18个镇（街道）没有一个排名纳入黑榜被通报，5个镇（街道）排名纳入红榜受到韶关市委办、市政府办通报表扬，其中，在韶关9个重点镇街中雄州街道排名第1；
在韶关30个中心镇中珠玑镇排名第2，湖口镇排名第5；
在韶关60个一般镇中邓坊镇排名第11，水口镇排名第12。

　　（三）D建引领业务，“书记项目”促建设。市统计局以深入贯彻落实新时代党的建设总要求为着力点，以D建“书记项目”为抓手，深入推进基层统计网络和基层工作“双基”建设，为XX高质量发展提供优质统计服务，“书记项目”做法文章被中国信息报采用刊登。

　　二、主要工作措施

　　（一）强学习。制定了《2023年XX市统计局党组理论学习中心组学习计划》《XX市统计局学习宣传贯彻党的20D精神实施方案》贯彻落实，强化理论武装，上半年，组织第一议题学习7次，学习内容20条；
党组理论学习中心组集中学习6期；
局主要领导开展专题党课3场；
干部职工每月定期学习《党的20D文件汇编》《党的20D报告学习辅导百问》《***谈治国理政》第四卷等书籍，撰写学习笔记，通过广东省干部培训网络学院、“学习强国”APP等线上平台加强自学。

　　（二）强调研。制定了《XX市统计局深入开展调查研究工作实施方案》，要求领导带头到基层、企业开展专题调研，认真查找影响和制约高质量发展的突出问题和短板弱项，深入系统分析问题产生的根源和症结所在。上半年，各领导班子成员带领专业人员到各镇街、企业开展调研交流20余次，发扬求真务实作风，在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，摸清各镇街各行业基本情况，为经济稳定增长提供精准信息服务。

　　（三）强监测。一是做好县域经济运行监测。常态化监测经济运行情况，积极主动协调部门工作，形成合力，做到数出有源，应统尽统，提高统计数据质量。二是加强镇域经济监测。开展集中培训5次，安排业务骨干到各镇街开展培训、指导十余场，持续提高基层人员业务能力和统计数据质量。

　　（四）强分析。一是加强指标分析，各专业对主要经济指标运行情况深入研究，每月收集数据动态对比分析，发现问题及时沟通、反馈、汇报。上半年，局专业人员撰写统计分析18篇，为领导决策提供优质统计服务。二是完成了2022年XX市统计年鉴、XX市国民经济和社会发展统计公报编纂工作，编印了4期统计月报，为社会各界提供了详实的统计数据，提高统计数据利用率，拓展了统计分析的宽度。三是加强经济运行监测，细化各项经济指标分析，提供意见建议，助力市财经委科学决策。

　　（五）强监督。一是扎实开展统计造假屡禁难绝专项治理行动。成立了以党组书记为组长，局长为执行组长的领导小组，制定了实施方案，开展了自查自纠工作，共自查入退库企业43家，对89家企业（单位）的源头数据进行质量核查，纠正了3家企业的数据。二是开展形式多样的统计法律法规宣传。在局机关、镇（街道）和企业的培训会议上宣讲《统计法》《广东省统计条例》《监督意见》等统计法律法规，举办《民法典》宣讲会，促进统计人员学法懂法用法。

　　三、下一步工作打算

　　（一）加强理论学习，推动D建引领统计业务工作上新的台阶

　　1.加强创新理论的学习。采取集体学习、个人自学、专题党课、现场教学和到基层调研宣讲等多种形式继续深入学习贯彻党的20D精神，系统学习***新时代中国特色社会主义思想、******系列重要讲话和重要指示精神，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的***保持高度一致。一是继续抓好党组理论学习中心组学习，坚持每月学习至少一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。二是继续抓好干部职工学习。通过集中或分散学习方式，每月组织全局干部职工学习政治理论知识，重点学习党的20D精神及******系列重要讲话精神，注重把理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机联系起来。三是认真执行党内“三会一课”制度。按时召开支部大会、支委会和组Z生活H，上好党课。发挥领导干部在学习上的示范作用，带动各股室学习，形成开放化、互动式的学习氛围，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，提高党员干部服务发展的本领。

　　2.持续推进党的建设。始终坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实第一议题等制度，深入开展模范党支部建设和“双周讲堂”活动，落实“三会一课”、组Z生活H、民主评议党员和主题党日等制度，组织开展党章党规学习，做好党员教育工作，对照《党支部规范化建设指导标准》做好各项D建工作。

　　3.加强统计业务工作D建引领作用。一是继续抓好***和国务院关于统计工作的《意见》《办法》《规定》《监督意见》等重要文件的学习，坚持依法统计，防范统计造假和弄虚作假。二是加强党对经济社会统计工作的领导，抓实县域和镇域经济高质量发展监测。三是加强基层统计基础建设，进一步推动基层统计“7个一”规范化建设，强化自然村统计台账试点推广工作，以点带面深化统计现代化改革，夯实基层统计数据质量。

　　（二）加强县域经济监测，促进经济持续健康发展

　　1.全力做好监测预警工作。认真做好农业、工业、建筑业和第三产业运行监测工作，了解走势，掌握实际情况，及时研判预警。

　　2.做好“四上”企业培育工作。截至目前，我市仅新增了2家四上企业，分别是1家房地产企业和1家资质建筑业企业。接下来，将联合行业部门及镇（街道）扎实做好“四上”企业培育工作，争取早日达标纳统。

　　（三）加强镇域经济监测，推动镇域经济高质量发展

　　1.加强培训指导，促进镇（街道）发展。帮助各镇（街道）综合统计员准确理解指标含义和得分计算方法，做到应统尽统。加大固定资产投资项目纳统、镇（街道）产业投资项目申报认定、“四上”企业入库等业务指导，找出薄弱环节，提出促进镇（街道）高质量发展的意见建议。

　　2.加强审核把关，提高数据质量。加强数据审核把关，力求数据真实准确。

　　（四）全面推进五经普工作

　　1.加大宣传力度。严格按照“经济普查，宣传先行”的工作原则，根据普查工作不同阶段特点，分阶段、分步骤、有针对性地开展全方位宣传，为经济普查工作创造舆论氛围。

　　2.开展好综合试点工作。通过综合试点，模拟普查工作的主要业务流程和主要环节，检验普查方案科学性、普查流程可行性，做到及时发现普查工作问题、完善普查工作方案、积累普查工作经验。

　　3.开展“两员”选聘和业务培训工作。做好普查员和普查指导员选聘工作；
组织第五次全国经济普查业务培训，结合集中授课、入户实操等形式，提高“两员”的普查入户技能。

　　4.保质保量完成单位清查工作。采取无底册“地毯式”上门登记、查遗补漏、定向发送清查通告短信等方式开展清查入户登记，建立进度日报工作制和问题信息快速响应机制，确保不漏一家、精准统计。

市统计局2023年上半年工作总结

　　2023年，是贯彻落实党的20D精神的开局之年，是第五次全国经济普查启动之年，是XX统计机构设立70周年。今年以来，在市委、市政府正确领导下，市统计局细致谋划“统计基础突破年、统计服务提升年、统计素质跃升年”活动，统计基础突破有力有效，在全省统计工作会议中喜获通报表扬，统计服务提升有速有质，研判分析屡获领导批示，统计素质跃升有行有绩，业务质量频获上级肯定，相关工作总结如下：

　　一、重机制、强举措，统计基础建设实现新突破

　　1.持续夯实基层力量。紧扣我市统计领域“两个意见”，建设属地统计人员信息库，启动基层统计人员变动备案审批制，落实电话查验、走访核查，确保基层统计岗位“不断档、不缺位”，全市乡镇（街道）、开发区现配备统计人员78名，较上年同期增长44%，基层统计力量显著强化。

　　2.层层压实属地职责，明确属地统计工作分管领导、中层负责人，促成属地统计职责贯通落地。组建涵盖监督主体、主管部门、属地单位、国资企业的统计生态工作群，“一盘棋”推动统计基层基础建设。

　　3.贯通落实考核激励。拓宽考评激励渠道，推动属地统计工作纳入市委、市政府年度综合考核，细致谋划网格统计员评选及“最美统计人”推荐活动，表彰2023年度统计工作中贡献突出网格统计员71名、公布“最美统计人”10人，以先进典型、身边事迹强化基层统计队伍凝聚力和向心力。

　　二、重谋划、强抓手，统计业务开展彰显新作为

　　1.巧抓统计培训。联合市委党校、西安交通大学开设2023年度统计工作培训班，组织全市32个单位共计55名统计干部参加培训，交流互促提升统计水平。汇总统计培训需求，创新小班精训、分区轮训、点单专训、线上集训等形式，打造“统计小课堂”科普专栏，多角度推动统计业务培训扩面提质。

　　2.狠抓专业培养。根据统计现代化改革及共富型统计监测体系建设要求，密切向上对接、横向交流、下沉走访，统计调查业务在衢州六县（市、区）中荣获2022年特等奖，统计专业工作13项获评衢州先进，向上对接争列获市委“十条军规”通报表扬。

　　3.勤抓业务指导。以入库纳统为重点，增进部门间行政资料交互共享、数据比对与业务配合，上半年全市实现“四上”单位月度新增15家（工业4家，贸易5家，建筑业3家，房地产2家，服务业1家），新增数较上年同期（工业0家，贸易3家，建筑业1家，房地产0家，服务业2家）增长150%，投资项目新增入库113个，为经济发展注入持续动力。

　　三、重预警、强研判，统计参谋服务取得新成效

　　1.数据产品有“热度”。聚焦“重振工业雄风、重塑城乡风貌、重现旅游辉煌”目标，迅速升级统计月报、“数说XX”折页，五大标志性产业数据实现月度汇总，紧盯年度热点、决策重点，汇编工业指标月报、26县指标季报，为市委、市政府决策提供第一手数据参考。

　　2.研判分析有“精度”。持续提升数据分析颗粒度、指标分析深入度，强化前期预警、中期监测、周期分析、领域研判，今年以来，形成“短平快”要情快报6期、“专精深”要情专报8期，获市领导批示5次，相关建议落地有声、执行见效。

　　3.课题成果有“高度”。根据我市当前产业布局及中长期发展规划，在课题调研中激发统计数据优势、专业优势，《重振工业雄风视角下我市工业经济发展的思考》获2022年度XX市优秀调研成果一等奖，普查课题《人口变化对XX市房地产市场的影响及对策研究思路》《XX市人口变化与教育资源供给需求分析》在衢州市“七人普”课题评审中分获一、二等奖。

　　四、重联动、强贯通，统计协同监督开启新篇章

　　1.创新监督模式。为加快构建统计监督体系，借助第三方统计服务机构力量，探索形成“第三方统计业务评估指导服务”模式，获国家统计局下属机构专项调研，上半年评估指导单位242家，带动提升在库单位统计数据质量与统计台账质量。

　　2.汇聚监督合力。争取统计政策法规纳入市委理论学习中心组、市委党校主题班次重点学习内容，与纪检监察机构、组织人事部门、审计部门会商研判，开展统计造假专项治理行动联合督查，促成统计职责履行纳入巡察、审计重点内容，探索统计监督与各类监督贯通协调的实践路径。

　　3.扎实监督举措。始终筑牢统计法治思维，出台统计巡查工作制度，规范统计执法工作流程，持续增强统计监督的规范化、日常化。扎实开展普法阵地和执法阵地建设，在衢州统计法治工作考核中连续2年获评优秀等次，1-6月组织统计执法35次，查处统计违法单位2家，坚定维护政府统计公信力。

　　五、重探索、强运用，统计改革创新迈上新台阶

　　1.省级试点圆满收官。积极融入我省共同富裕重点群体“精准画像”基础数据库建设试点工作，XX“高素质农民精准画像”争列省级试点并圆满结项，相关成果纳入省统计局《共同富裕基础数据库试点成果汇编》。

　　2.经济普查创新开局。细致谋划党的20D召开后首次重大国情国力调查，“五经普”工作纳入市政府常务会议研究重点，全市21个部门、20个属地组建普查机构，衢州范围首个设立跨部门、实体化运行县级普查机构，分行业启动普查产业名录座谈交流，高效推动普查工作分解落实，成功争取衢州市“五经普”工作综合试点在江举办。

　　3.队伍建设闭环管理。对标“四维考评”要求，转化市委巡察成果，整理汇编自建管理制度，启动季度工作晾晒PK，出台“统计青年干部大讲堂8+N”实施方案，用心打造“专注+大气、执著+勇气、团队+和气”的先锋统计队伍。

　　此外，上半年我局在两新产业园改造提升、江贺经济走访转型升级等重点工作靠前服务，“七张问题清单”整改、团员青年管理、部门公共数据服务等工作执行有力，相关成效频获肯定。

市退役军人事务局2023年上半年工作总结

　　今年上半年，XX市退役军人事务局在市委市政府和金华市局的正确领导下，始终坚持准确把握新时代退役军人事务工作的定位和方向，始终把退役军人对美好生活的向往及“让军人成为全社会尊崇的职业”作为矢志不渝的奋斗目标，围绕思想建设、“双拥模范城”创建、创业就业、优抚褒扬、志愿服务、信访稳定等中心工作，积极履职、创新路径、扛旗争先，全力跑出XX退役军人事务工作加速度。

　　一、特色亮点工作

　　全力争创省级“双拥模范城”两连冠，制作装订双拥工作台账18本、共计9000多页；
拍摄13分钟双拥宣传片；
打造万达拥军商城、三江双拥主题广场、步行街拥军美食城联盟、双拥共建林等双拥品牌；
挂牌成立瑞侦崇军医院，为驻永部队官兵提供免费门诊医疗等特色服务；
举办新春退役军人专场招聘会、春季退役军人适应性培训暨推选招聘会；
举行XX市第二批零散烈士墓集中安葬仪式，将胡章好等12名散葬革命烈士集中迁入刘英烈士陵园；
在云南省通海县、福建省漳州市成功找到陈品阳烈士墓、吕美雄烈士墓，并将其迁葬至刘英烈士陵园，了却家属心愿；
成立“XX市关爱老兵志愿服务队”，持续擦亮“丽州老兵”退役军人志愿服务品牌。

　　二、上半年工作成效

　　（一）狠抓思想建设，理论铸魂引领新航向

　　今年以来，我局以学习贯彻党的20D精神为贯穿全年退役军人事务工作主线，着力加强机关D建工作，按时学习党的科学理论成果和重要讲话精神，汲取智慧和力量；
通过领导领学、干部研学、老兵活学的“三学”机制，着力筑牢思想根基和防线；
举办“局领导宣讲20D”“军休干部谈感悟”“老兵讲党课”等各种宣讲学习会32次；
认真落实“三会一课”、民主评议党员、MZ生活H等党内组织生活，提升局机关及下属单位党员干部用新思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力；
先后有《“红色田间”党支部助力退役军人就业创业》等6篇信息被退役军人事务部官网采用。

　　（二）狠抓模范城创建，双拥共建迈向新高度

　　上半年，我局以争创省级“双拥模范城”两连冠的雄心壮志，为新时代的双拥工作发展续写华章。召开2次全市创建工作推进会，凝聚共识、真抓实干；
成立创建工作专班，按照考评标准，制作装订双拥工作台账18本、共计9000多页；
拍摄13分钟双拥宣传片，展示全市双拥模范城创建工作成果；
先后打造万达拥军商城、三江双拥主题广场、步行街拥军美食城联盟、双拥共建林、黄城里拥军商家联盟等双拥品牌，不断夯实双拥领域特色阵地；
挂牌成立瑞侦崇军医院，为驻永部队官兵提供门诊医疗、体检等特色服务，为退役军人和其他优抚对象提供优先服务并对部分费用进行减免；
走访慰问驻永部队官兵，送上了奥妙洗衣液等883件生活训练所需的物资；
开展立功送喜报活动，为1名荣立二等功、4名三等功、24名“四有”优秀士兵送上喜报，营造浓厚拥军氛围，进一步巩固和发展军政军民大团结。

　　（三）狠抓创业就业，共富路上搭建新平台

　　持续做好今年军队转业干部、符合政府安排工作退役士兵的安置工作，对接XX市委编办、组织部、人社局、国资办等部门，商议安置岗位设置。截至6月，已接收符合政府安排工作退役士兵档案13人；
举办春季退役军人适应性培训暨推选招聘会，中间穿插现场实地教学，通过新零售电商赋能、手机摄影等课程，提高创业就业能力；
联合人社局、农业农村局、西城街道办事处等单位举办退役军人专场招聘会，吸引全市90余家知名企业参加，提供岗位5000多个；
成立XX首个“退役军人电商直播创业孵化中心”，免费为有电商直播需求的退役军人提供直播带货理论和实操培训；
打造XX首家退役军人新能源创业创新示范基地，为全市退役军人提供创业指导、就业服务等平台；
发放2022年度退役士兵一次性经济补助703万元，提供创业就业资金支持。

　　（四）狠抓优抚褒扬，崇军氛围激发新斗志

　　截至6月，XX共有重点优抚对象599名，发放各类抚恤金和生活补助760万元；
发放60周岁农村退役士兵生活补助525万元；
走访慰问重点优抚对象和60周岁农村籍退役士兵4052人次，发放慰问金134万元；
排摸困难退役军人及其他优抚对象238名，发放临时救济金24万元；
举行XX市第二批零散烈士墓集中安葬仪式，将胡章好等12名散葬革命烈士集中迁入刘英烈士陵园进行统一管护和纪念瞻仰；
在云南省通海县、福建省漳州市成功找到陈品阳烈士墓、吕美雄烈士墓，并将其迁葬至刘英烈士陵园，了却家属心愿；
清明节期间，刘英烈士、张贵卿烈士后人来永祭扫，赓续红色血脉；
73091部队官兵来永祭扫张鼎祥等25名烈士墓，跨省祭英烈的感人事迹先后被退役军人事务部官网、学习强国等媒体报道；
开展清明网上祭扫英烈活动，吸引15.5万人次参加；
刘英烈士陵园申报第七批国家级烈士纪念设施，做好相关资料搜集准备。

　　（五）狠抓服务保障，体系建设再上新台阶

　　扎实推进新时代“枫桥式”退役军人服务站创建工作，召开创建推进会2次，对前期已成功创建的服务站进行100%回头看；
先后3次对2023年拟申报的镇（街道）、村（社区）退役军人服务站以及服务对象300人以上的服务站进行实地指导；
首次在XX市行政服务中心设置一站式服务窗口，集中办理退役报到、落户、社保医保转接、建档立卡和优待证申领等事宜，圆满完成2023年春季“军人退役一件事”报到工作，顺利接收退役军人67人；
退役军人服务中心上半年接待来访282人次、线上接待190人次，为退役军人解决实际诉求25件、提供法律援助5次、政策解读632人次。

　　（六）狠抓志愿服务，暖心关爱展现新作为

　　新春伊始，我局组织东城街道退役老兵志愿者响应全市“创文”号召，走上街头开展交通文明劝导，站好新年第一岗；
今年3月，成立“XX市关爱老兵志愿服务队”，持续擦亮“丽州老兵”退役军人志愿服务品牌，先后开展慰问抗美援朝老兵、老兵忆峥嵘等活动19次，展现积极昂扬的志愿服务精神；
联合市关爱退役军人协会在高铁南站设立接待点，举行春季退役军人光荣返乡欢迎仪式，并送上“荣军礼包”；
联合市爱国拥军促进会开展“返乡爱心箱，情暖退伍兵”欢送驻永部队老兵光荣退役活动；
联合玖玖社会组织服务中心开展“幸福安居”独居老兵居家改造项目，同时为西城街道困难老兵送上制氧机；
进入5月，联合千喜救援队退役军人突击队深入XX三中、教进附小等全市30多所学校开展防溺水宣传教育，提高师生遇险逃生的自护自救能力。

　　（七）狠抓矛盾化解，信访维稳取得新突破

　　围绕平安护航亚运会百日攻坚行动，时刻把涉军信访稳定作为最紧急、最重要的底线工作来抓，变上访为下访、变诉求为要求，主动深入重点对象家中解决问题、化解矛盾。上半年共接待诉求类来访5批38人次，及时协调处置、稳控劝返化解重点人员诉求类异动8批22人次；
收到部信访平台和省浙里办平台交办信访事项7件，其中诉求类2件、政策咨询5类件，均已完成回复办结；
收到XX市信访联席办交办第三批国家级重复访交办件1件，已第一时间签订息访书并完成实体化解；
持续加大历史遗留问题**力度，马某某、施某某等重大历史遗留问题有了重大突破；
动态更新矛盾纠纷“问题池”，督促各镇街区落实涉军重点人员“五包一”责任，强化部门沟通和信息互通，及时有效处置各类突发事件。

市乡村振兴局2023年上半年工作总结

　　今年是全面贯彻落实党的20D精神的开局之年，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年。全市乡村振兴系统认真学习贯彻党的20D和二十届一中、二中全会精神，深入贯彻******关于“三农”工作的重要论述和重要讲话指示精神，全面落实***、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重大决策部署，正确对待考核结果, 不气馁、不懈怠，从思想上找原因、从工作上找差距，知耻后勇、鼓足干劲、奋发作为、全力攻坚，下定决心打赢巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接翻身仗。上半年，我市消费帮扶“五销模式”入选“2022全国乡村振兴优秀案例”，《中国乡村振兴政策与实践》（2023年基层干部读本）收录我市典型案例，《中国乡村振兴杂志》刊登我市经验做法，省乡村振兴局简报两期刊登我市经验做法。现将有关情况报告如下。

　　一、今年以来工作开展情况

　　（一）坚持高站位，继续保持奋进姿态。市委、市政府高度重视巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，多次听汇报、明思路、提要求，认真贯彻落实中央决策部署及省委工作要求，压实各级责任，坚持五级书记抓乡村振兴。一是强化示范带动。今年以来，通过市委常委会、市政府常务会、市委农村工作领导小组会等会议研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果工作9次，市委市政府主要负责同志先后开展专题调研12次。二是强化上下联动。制定出台《铜陵市2023年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作要点》，明确6个方面30项重点任务，逐项分解落实到42个行业部门和一县三区，形成市县（区）一体推动落实的责任体系。三是强化监督执纪。深入开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，纠治政策落实和工作推进中的形式主义、官僚主义问题，惩治损害群众利益的腐败行为，推行基层小微权力“监督一点通”平台建设，推进基层小微权力运行过程和结果“双公开”。四是强化暗访督导。创新暗访督导机制，印发《关于建立暗访督导长效工作机制的通知》，成立市级督导专班，按照“四级联督”模式从县区抽调专人组建“人才库”，采取明察与暗访相结合、专项督查与重点督查相结合等方式，对各县区实行常态化督查、经常性提醒、持续传导压力，形成“四不两直”、常态开展、靠前督导、点题整治、齐抓共管的抓落实格局。截至目前，完成对一县三区两轮暗访督导，累计开展暗访督导11次，督导村20个，发现157个问题，向县区下达问题清单11份，督促立行立改形成闭环。

　　（二）坚持强保障，全力落实帮扶政策。一是全力保障政策衔接。加大政策宣传力度，组织县区制定并发放防止返贫监测帮扶政策“明白纸”33万余份，实现所有农户发放全覆盖。强化非脱贫地区政策保障，义安区安排200万元成立专项资金池确保全区所有监测对象享受帮扶政策；
铜官区持续完善监测对象帮扶措施政策体系，对辖区监测对象全面落实帮扶措施。二是全力落实产业政策。今年以来，中央及省提前批次下达衔接资金9958万元，用于产业项目9450万元，占比94%。市、县区财政投入保持力度不减，市本级安排财政衔接资金1.1亿元，枞阳县和郊区分别安排财政衔接资金4410万元、1521万元，其中用于产业项目9614万元，占比56%。结合农业产业“双招双引”，继续打捆使用资金，撬动更多社会资本投入乡村产业发展，上半年新增500万元以上的产业项目13个，衔接资金总投入达1.3亿元。三是全力落实就业政策。充分发挥公益岗位作用，累计开发农村公益岗位2424个。不断提升企业带动能力，全市18家就业帮扶车间吸纳就业1260人，其中脱贫人口187人；
企业吸纳带动脱贫人口居家就业676人，有效促进脱贫人口就近就地就业。全市脱贫人口（含监测对象）在外务工54343人，目标完成率为106%，实现脱贫人口就业稳中有升。枞阳县招引返乡人员创业带动乡村振兴做法被《中国乡村振兴》杂志刊登。四是全力落实“三保障”一安全政策。义义务教育持续保障，实现城乡义务教育建设标准、“两免一补”等政策全覆盖，推进控辍保学常态清零，全市义务教育阶段105525名适龄学生无失学辍学现象。基本医疗持续保障，全市脱贫人口、监测对象基本医疗保险参保率100%，将低保边缘家庭和因病致贫重病患者纳入医疗救助范围，合理确定我市困难群众医疗保险和救助制度待遇标准。住房安全持续保障，全年目标实施农村危房改造项目200户，上半年竣工157户，竣工率78.5%，拨付资金300余万元。饮水安全持续保障，强化供水管理和水质监测，持续推进农村供水支管网改造，投资631.4万元组织实施农饮管项目10处，受益人口29万人。

　　（三）坚持防返贫，盯紧把牢首要任务。围绕坚决守住防止返贫致贫底线，结合集中排查工作，采取网格监测、系统比对、干部走访等措施，开展返贫致贫风险线索排查监测工作，对符合条件的及时纳入监测对象进行帮扶。一是集中排查确保“应纳尽纳”。通过市、县、乡、村“四级联动”开展业务培训429次7063人，实现全市34个乡镇361个村业务培训全覆盖，动员和组织6703名乡村干部、驻村干部、网格员和帮扶联系人参与集中排查工作，全面入户走访，确保不落一户、不漏一人、不缺一项，累计排查农村人口328873户1130617人，通过排查新识别监测对象372户1056人。二是精准帮扶确保“应帮尽帮”。按照分类帮扶和精准施策的工作要求，积极推进“一户一方案、一人一措施”，对风险单一的针对性帮扶，对风险复杂的综合性帮扶；
对有劳动能力的，统筹产业就业帮扶措施，提升能力、增加收入；
对无劳动能力的，落实综合保障政策，发挥兜底作用。截至目前，脱贫户帮扶措施152731条，户均4.38条；
监测对象13435条，户均5.374条，优化调整脱贫户帮扶措施1097条、监测对象帮扶措施718条。三是风险消除确保“应退尽退”。按照实事求是、严格程序、稳定消除的要求，精准把握风险消除条件，加强入户核查，严格履行风险消除程序，确保风险消除的可持续性，坚决避免风险消除简单化、程序不到位、风险消除不稳定等问题，对风险稳定消除的监测对象及时准确在全国防返贫监测信息系统中予以标注，累计1705户监测对象稳定消除风险。四是精准比对确保“账实相符”。常态化开展全国防返贫监测信息系统数据清洗工作，加强系统数据信息分析研判，对发现的疑点数据及时反馈基层立行立改，切实做到“账账相符、账实相符”。先后下发21批次累计607条疑点数据均核实整改完毕，确保系统数据保持“零差错”。

　　（四）坚持聚合力，深入推进精准帮扶。一是推深做实包村帮扶。全市包村单位结合“冬日暖阳”走访慰问活动和集中排查工作，累计走访8565人次，直接或间接投入帮扶资金1542.6万元，帮助实施项目240个。4月份、5月份连续两次对全市包村单位印发结对帮扶工作提示函，持续推动结对帮扶工作走深走实，同时已通过“铜陵乡村振兴”公众号编发信息10期，营造良好舆论氛围。二是推深做实驻村帮扶。强化对全市82个重点村235名驻村干部日常管理，会同市委组织部联合开展2轮选派干部在岗情况督查。同时，积极挖掘驻村一线先进典型，相关先进事迹报道被《安徽日报》等省级媒体采用。三是推深做实社会帮扶。引导社会组织发挥自身优势，助力乡村振兴，累计实施项目60个。

　　（五）坚持抓提升，推深做实重点工作。一是大力推进问题整改。成立以市政府分管副市长为组长的整改专班，坚持举一反三、由表及里，推动问题整改与重点工作相结合，与大兴调查研究和乡村振兴领域不正之风专项整治相结合，确保一体推进、一体整改。全面认领国家考核评估通报及反馈问题和省自查反馈问题18个，省考核评估反馈问题5个，我市自我检视问题2个，制定整改措施93条，目前各项整改任务正按时间节点有序推进。二是大力推进消费帮扶。深入推进“五销模式”促消费帮扶，市场化管理运营存量消费帮扶专馆13个、专区22个，上半年共帮助销售消费帮扶重点产品4000多万元。三是大力推进项目管理和资产管理。持续加强项目资产督导，会同市财政局组织县区开展财政衔接资金政策落实情况自查复查工作，自查发现问题15个，复查发现问题7个，已下达通知要求限时整改。同时，根据项目资产管理要求，对上一年度项目资产管理全面核查，2013以来各类资金投入形成项目资产5462个，资产规模17.24亿元，其中正常运营的经营性资产1845个，资产规模7.47亿元，累计收益0.44亿元。

县XX中学2023年上半年劳动教育工作总结

　　为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》（中发〔2020〕7号），落实《教育部关于印发<大中小学劳动教育指导纲要（试行）>的通知》（教材（〔2020〕4号）和山东省教育厅劳动教育工作要求，学校高度重视，结合学校实际，研究制定工作方案并严格落实相关要求，现将工作开展情况汇报如下：

　　一、劳动教育开展的基本情况

　　（一）成立组织，落实责任

　　学校成立加强学生劳动教育领导小组和工作小组，校长任组长，副校长任副组长，中层干部担任成员，办公室具体负责上级政策传达和工作宣传，组织人事科负责师资的选聘，教务处具体负责课程的开发和实施，政教处和团委负责学生劳动实践活动的组织开展，总务处负责场地保障和经费支持，安全保卫科负责学生安全保障。学校制定了学生劳动教育工作计划和实施方案，各部门各负其职，在工作中认真执行落实。

　　（二）完善课程，周密实施

　　学校开设了劳动课程，每周一个课时。同时开设了丰富多彩的实践课程。学校组织兴趣小组、社会实践活动，师资队伍基本稳定。教学场地有保障，功能教室兼劳动教育教室，保障教学正常进行。

　　（三）多彩活动，劳动育人

　　学校精心设计了丰富多彩的劳动活动，充分发挥劳动综合育人功能。学生每天打扫班级卫生，美化班级环境，体验劳动成果。学校利用假期组织学生进行家务劳动，组织学生开展了劳动活动— “众厨芳”活动，学生在家向家长学做美食，体验家长的辛苦和劳动的快乐。春节期间倡导学生在家写春联、贴春联、忙年货、做元宵，体验我们的节日，增强文化自信。春季来临，组织学生耕种学校劳动实践基地，加强中国中草药文化教育，开展种植中草药种植活动，激发了学生热爱劳动的情怀。

　　二、下一步工作计划和设想

县民政局2023年上半年政务公开工作总结

　　2023年我局在县政务办的领导下积极推进政务公开各项工作，不断提高政务公开工作效率，切实保证人民群众依法行使民主权利，维护人民群众根本利益，现将我局上半年政务公开工作总结如下:

　　一、加强组织领导，积极动员部署

　　民政局党组高度重视政务公开工作，每季度召开推进会研究部署政务公开相关工作，明确职责分工，认真梳理各股室各直属单位需公开的信息，确保责任落到实处。通过推进会积极宣传政务公开工作的重要性，提高全体干部职工对政务公开工作的重要认识。

　　二、落实重点任务，扎实推进工作

　　对照XX县2023年政务公开重点工作任务分工，借鉴东至县民政局政务公开网站，找其公开工作闪光点和亮点，探究其成为先进的窍门，学习市内民政系统2022年度政务公开工作测评靠前的市区县单位政务公开先进做法和经验。

　　（一）依法做好主动公开工作。按照政务公开要求，我局积极做好主动公开工作，确保公众及时准确的知晓民政领域相关信息。截至目前我局在政务公开信息平台“城乡低保”栏目发布信息12条信息，在“特困人员供养”栏目发布信息7条，在“临时救助”栏目发布信息7条，在“残疾人福利”栏目发布信息12条，在“儿童福利”栏目发布信息12条，在“养老服务”栏目发布信息22条，在“社会组织”栏目共发布信息15条，全面反映我局重点领域工作及为民服务基本情况。

　　（二）进一步推进政务公开“两化”建设。在“社会救助领域”的“综合业务”栏目发布各级政策文件信息2条，在“社会救助领域”栏目发布低保审批信息1条，发布特困人员救助供养审批信息1条，发布临时救助审核审批信息1条。在“养老服务”栏目发布相关服务质量检查信息2条。

　　（三）进一步提高政务公开工作质量。在县政务公开办的指导下，我局不断加强政府信息公开平台建设，积极做好省、市、县反馈问题整改工作;集中对民政领域的信息动态进行公开，增强发布信息、解读政策、回应关切、引导舆论的功能;积极推政务公开工作，在公开内容、公开形式、公开程序上严格按照文件执行，同时注重创新思路，把政务公开工作与党风廉政工作相结合，进一步推进政务公开工作的开展。

　　三、存在问题及意见建议

　　一是各股室工作合力未形成，政务公开工作与各股室业务工作衔接度不够；
二是多个领域信息公开内容与事项要求对应程度不高，存在敷衍、交差现象；
三是信息存在发布数量少、发布不规范、更新不及时、环节要素缺失等问题。意见建议：一是加快建立和完善政府信息公开工作制度步伐，建立健全各项规章制度。二是加强政务信息公开业务培训，切实提高民政系统干部队伍电子政务应用意识及运用能力，着力加强网上咨询、网上办事等互动建设。

县人社局2023年上半年政务公开工作总结

　　2023年上半年，XX县人社局以公共服务和民生领域、就业创业等信息公开工作，全力推进人社信息化建设。现将我局2023年上半年政务公开工作总结报告如下：

　　一、强化权力运行情况公开

　　一是推进决策公开。进一步推进重大决策预公开，对我局起草的重要政策性文件，除依法应当保密的外，主动向社会公布草案、决策依据等，通过听证座谈、网络征集、咨询协商等形式，广泛听取意见。二是强化执行公开。围绕2023年上半年重点工作任务，加大对政策措施的执行和落实情况公开力度。在重大行政决策执行过程中，跟踪决策的实施情况，并将相关情况向社会公开。围绕降费减负、稳岗援企、促进就业创业等政策举措，做好政策宣传。三是推行管理公开。按照要求及时将权责清单、公共服务和中介服务清单向公众公开。加大部门预决算、“三公”经费、专项资金管理使用等信息公开力度。按照“谁执法谁公示”原则，严格落实劳动监察行政执法公示制度，集中向社会依法公开行政执法职责、执法依据、执法程序、监督途径和执法结果等信息。四是推进服务公开。积极开展就业政策就业服务专项行动，全面梳理公布政策清单、服务清单和经办机构清单，通过局门户网站、政务公开网等多渠道对外发布。通过各类招才引智活动，发放《就业创业》宣传材料5万余份。为深化政务服务“一网通办”“只进一扇门”“最多跑一次”改革，调整完善我局政务服务事项实施清单，我局各政务服务事项已于政务服务平台实时编制更新。五是深化结果公开。主动公开国家及省委、省政府重大决策部署落实情况，及时公开市委政府重大决策、重要政策落实结果，严格按照规定及时发布我市人力资源社会保障发展计划。

　　二、不断深化重点领域和重点-工作信息公开

　　坚持围绕中心、服务经济社会发展大局，及时发布和更新重点领域政府信息。一是做好社会公益事业建设领域信息公开。按要求全面梳理公开就业救助、就业脱贫等信息。重点做好人社扶贫领域政策举措、扶贫项目等信息的公开。通过各类公益招聘、就业帮扶等活动，向就业困难群体、高校毕业生等重点群体开展各类就业创业政策宣传。二是做好公共服务和民生领域信息公开。按照要求向及时发布养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险参保情况、待遇支付情况和水平，社会保险基金收支、结余和收益情况等信息。及时公开促进就业创业的政策措施、就业供求信息，做好面向高校毕业生、退役军人、下岗职工、农民工等重点群体的就业专项活动。三是做好“放管服”改革领域信息公开。按照要求公开“双随机、一公开”相关信息，公开“双随机、一公开”执法人员信息、执法结果、抽查对象等信息。四是加强基础信息公开。因机构改革，着重加强对领导、机构、人事信息等基础信息的公开。

　　三、下一步工作打算

　　(一)突出公开重点。一是按照重点工作安排,做好公共服务和民生领域、“放管服”改革领域、社会公益事业建设领域信息公开;二是结合我局实际做好政策解读工作,解决本级政策解读量少质低的问题;三是完善新闻发布工作机制、规范新闻发布工作程序,丰富新闻发布形式,按照年度新闻发布计划的时间和内容做好新闻发布工作。

　　(二)突出规范公开。一是在公开时效上,及时做好动态、月度、季度和年度信息发布工作,杜绝超过时限未更新现象;二是在公开审核上,从源头抓起,提高对信息质量的审核把关,信息发布后由后台管理员负责审核,发现问题及时整改;三是在公开区分上,发布信息要与目录相互对应,确保不出现空白目录或无信息更新目录。

　　(三)突出提高业务。一是积极组织信息公开具体业务人员参加业务培训,不断提高业务技能和水平,进一步规范公开内容,提高公开质量。二是加强交流沟通,及时将市、县政务公开相关工作会议精神和先进单位的工作方法,通过政务平台、微信工作群等方式转发给各股室、单位,重点抓好公开形式、公开实效等规范化建设,全面推进政务工作上新台阶。

县商务局2023年上半年人才工作总结

　　县商务局牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习贯彻******关于做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻中央、省委、市委和县委人才工作会议精神，围绕全县人才工作要点，大力倡导尊重人才、培育人才、服务人才，拓宽人才培养渠道，优化人才发展环境，全力厚植商务人才成长沃土，为全县商务工作高质量发展提供强有力的人才支撑。现就本单位上半年人才工作情况汇报如下：

　　一、主要做法和成效

　　1.强化组织领导，健全完善工作机制。一是坚持党管人才，局党组高度重视人才工作，健全完善局党组班子成员联系服务企业人才等制度，为做好人才工作提供健全组织保障和制度保障。二是加大宣传工作力度。将******关于做好新时代人才工作的重要论述作为局党组理论学习中心组学习的重要内容，班子成员带头学习，开展交流讨论。持续开展“人才政策进企业”宣讲活动，走访园区企业，进一步扩大人才政策的知晓面、覆盖面、惠及面，打通人才政策服务“最后一公里”。三是健全人才管理机制。注重发展35周岁以下的优秀年轻党员，组织外出学习，选派1名青年干部到抚州市商务局跟岗学习，向上级部门学习工作方法和工作流程，开阔眼界、增长才干，进一步激活干部资源，奋力干事创业。

　　2.深化双招双引，助推产才融合。始终坚持招才引智与招商引资融合共进，以招商推动招才，以引智带动引资。3月11日，我县驻上海招才引智工作站揭牌仪式在上海市闵行区举行，5月14日XX县驻北京招才引智工作站揭牌仪式暨招商引资推介会在京举行，会上我局主要领导作招商引资推介。6月20日组织江西瑞一韵承科技有限公司赴九江参加2023江西跨境电子商务发展大会，共同探讨跨境电商行业发展的新趋势、新模式、新思路和新途径。

　　3.加强人才培养，提高人才队伍素质。一是组织工作人员集中对辖区的电商管理人才、运营人才、营销人才、网红达人等开展了“地毯式”摸排，摸清了电商人才的发展现状，为进一步提高人才素质、促进作用发挥打下坚实基础。二是牵头举办XX县“第五届双品网购节”、“赣品网上行·抚州（XX）618线上购物节”等电商直播系列活动。组织辖区内机电产业链相关企业参加RCEP机电产业专题线上培训。组织外贸企业参加“丝路外贸双建荟”4月线上培训，帮助更好应对外贸风险挑战。

　　4.搭建培育平台，培养锻炼专业人才。积极组织外贸企业外出考察学习，参加博览会，多形式、多渠道、多层次、多方位促进人才培养锻炼，开拓思维和眼界，促进外贸专业人才快速成长。组织江西华腾工艺品有限公司参加2023年第三届消博会，组织江西瑞一韵承科技有限公司参加2023年133届春季广交会。

　　5.注重联系服务，做好人才保障工作。一是班子成员深入重点企业了解其在人才引进、培养和使用中的问题，并及时协调解决。二是梳理出人才需求信息、需解技术难题、人才工作建议，并建立台账，召开专题会议研究人才工作中面临的新情况和出现的问题。

　　二、存在的问题

　　一是调研不够到位，围绕企业生产过程中的难点、亟待解决问题、技术需求情况调研分析不够。二是开展专题培训较少，外资、外贸、服务业、电子商务等企业对专题培训需求未得到满足，缺少人才实践锻炼平台。

　　三、下一步工作打算

　　一是注重走访调研。深入外资、外贸、服务业和电子商务企业开展走访调研，加强与外资、外贸、服务业和电子商务领域各类人才的沟通与联系，积极为企业解决人才问题，计划性地开展招才引智。二是搭建本土人才培育平台。重点围绕外资、外贸、服务业、电子商务等企业，多形式、多渠道、多层次、多方位开展专业人才教育培养，坚持集中学、自己学、结合实际学多管齐下，不断提高教育培训工作的针对性、有效性、可行性，着力推动人才快速成长。三是围绕我县塑料制品首位产业和电子信息主导产业，招大引强，紧盯江浙沪及粤港澳大湾区一带，通过“双招双引”、“三请三回”等活动，形成“以人才带项目，以项目聚人才”的工作格局。

县卫生健康委员会2023年上半年工作总结

　　开年以来，县卫健委紧紧围绕县委、县政府工作中心，坚持以D建为引领，以深化综合医改为着力点，着力提升医疗卫生服务水平和卫生健康治理能力，强弱项补短板、抓重点创亮点，各项卫健重点工作扎实推进。争先进位跬步不休。代表安庆市接受全省2022年度公卫考核，获全省第四名；
市政府对县政府卫生健康工作考核位列第二名；
全市紧密型县域医共体考核，我县两个医共体分别获优秀、良好等次，（综合成绩第二）。高质量发展成效明显。县级医院重点专科总数全市靠前，其中省级重点专科9个，市级重点专科5个；
三、四级手术占比持续提升，基层急救在全市率先建成并运行良好，发展质量继续优化。队伍建设不断强化。组织开展第二届百名优秀护士、优秀村医评选表彰，调整优化交流卫生健康单位干部10人，有效激发了全系统干部职工干事创业热情。上半年卫健系统荣获市级及以上集体（个人）表彰20项，其中县卫健委获市政务公开先进单位，县人民医院获2022年市紧密型医共体优秀单位，县中医院获2022年度市级医疗保障定点医疗机构示范点，县妇幼保健院获全国巾帼文明岗，两名基层医务工作者获全国第二届基层医疗卫生“苔花奖”，树立了全县卫生健康系统良好社会形象。

　　（一）D建引领，政治生态持续优化

　　今年以来，我委坚持以D建为引领，全面推动卫生健康工作高质量发展。一是强政治，把好方向。多方式学习党的20D报告、******在第十四届全国人民代表大会第一次会议上的讲话精神，严格落实“第一议题”“三会一课”制度，认真开展基层党组织书记述职评议、民主评议党员，着力提升全系统党员干部职工思想政治水平。二是强融合，拉高标杆。高质量开好委党组MZ生活H，认真抓好检视问题整改，充分发挥党组把方向、作决策、当示范作用。大力开展“星级党支部”评定、“为民惠企争模范”“D建品牌建设”，共申报星级党支部9个，党组织书记领办为民惠企项目10个，创建D建品牌10个，有效促进D建与业务工作同频共振，双向提升。三是强监管，继续营造崇廉尚洁的氛围。召开“以案为鉴警钟长鸣”专题警示教育会，保持干事创业的热情和求真务实的作风，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。持续推进巡视巡察任务整改，巩固完善整改成效，切实做好“后半篇”文章，县委巡察整改工作获“好”等次。

　　（二）慎终如始，疫情防控和传染病防治效果不断巩固

　　落实监测预警。按照“乙类乙管”要求，持续开展对新冠病例报告、医疗机构发热门诊（诊室）、哨点医院新冠病毒感染病原学与变异株等四项常规监测，常态化抓好疫情防控工作。提升应急能力。县人民医院隔离病房大楼、两家医院规范化发热门诊楼建设工程已全面竣工，如遇突发疫情可随时投入使用。统筹抓好各类传染病防控。认真组织开展慢性病、地方病、艾滋病、精神病、职业病、传染病等防治工作，较好地完成了上半年工作任务，严重精神障碍患者规范管理率达99.97%，儿童免疫规划疫苗接种率达95%以上。

　　（三）攻坚克难，医疗卫生体制改革不断夯实

　　医防融合加快发展。及时召开全县医防融合暨基本公共卫生服务项目现场推进会，大力推进以基本公卫为抓手，通过慢性病筛查和家庭医生签约服务，全面提升居民健康管理水平，努力降低大病发生率和省外就诊率。慢病按人头付费改革有序落实。结合控制省外就诊率，全力推进慢病按人头总额付费管理改革试点，选择汇口、复兴、洲头、许岭等4个乡镇作为首批试点单位，覆盖参保人口16.6万。中心药房改革稳步推进。研究制定了进一步推进村（社区）卫生室落实药品零差率销售的相关政策，同时全面启动智慧中药房建设，全力保障基层用药需求和安全。县乡帮扶取得积极成效。两个牵头县级医院选派11名主治医师以上职称人员下沉到复兴、汇口、许岭、凉亭等4所重点卫生院开展带教帮扶，各乡镇卫生院按照“推磨式进修”的原则，累计选派了47名医护人员到上级医院进修学习。通过牵头医院“传、帮、带”的作用，切实提升了基层医疗服务能力和群众就医满意度。控制省外就医成效初显。上半年省外就诊率下降至13.54%，较去年同期下降4个百分点；
医保基金支付占比增长至54.38%，较去年同期增长5个百分点，基层就医环境和群众就医感受明显改善。

　　（四）内联外引，医疗服务水平持续提升

　　流动医生工作站常态化运行。牵头医院每月深入乡、村开展免费健康体检、疾病筛查、健康宣教等活动，目前两所牵头医院分别完成6期的巡回诊疗服务，累计服务6000余人次，流动医生工作站品牌效应不断增强。急诊急救服务提质增效。两所牵头医院院前急救信息系统已完成软硬件建设，正在开展数据接口测试和乡镇急救站对接工作，建成后将平均缩短急诊患者抢救时间20分钟以上，保障重症患者的生命安全。中医院胸痛中心接受国家现场核查、评价较高，县医院胸痛中心正在加快推进；
4所乡镇急救站今年以来已成功救治重症病人644人次，成功抢救危重症患者179人次，医院影响力明显增强。重点学科建设取得积极进展。两所县级公立医院与省内外三级医院组建医联体7个、专科联盟4个，名医工作室4个，通过省市三甲医院重点帮教，县级医院学科能力不断提升。

　　（五）强基固本，重点项目建设扎实推进

　　狠抓人大票决民生实事项目。紧盯两家县级医院新区2023年底投入使用目标，倒排工作计划，形成“日上报、周汇报、月调度”工作机制。截至目前，两家医院新院区各项建设已进入收尾阶段，周边配套服务正在协调加快推进，县人民医院、中医院、孚玉镇卫生院正在谋划制定搬迁计划。稳步推进基层服务能力提升工程。完成乡镇卫生院能力提升项目可研编制、评审、批复等前期工作，7个卫生院建设项目施工图纸设计基本完成，如果专项债发行顺利，预计9月份可开工建设。全力服务保障肿瘤治疗中心项目建设。4月份完成松兹肿瘤治疗中心（安徽）有限公司设立，中科超精（南京）科技有限公司注册资本到位资金2500万元，目前正在向省发改委申报项目备案，同时进行配套产业园（研发和生产基地）装修改造方案深化设计。

　　（六）聚焦民生，卫生健康服务水平不断提升

　　健康口腔行动稳步推进。广泛开展形式多样的口腔健康宣传教育，积极推广口腔适宜技术，全面开展口腔医疗机构专项整治，提前完成全年3-6岁儿童涂氟、6-9岁儿童窝沟封闭目标任务，群众口腔健康意识明显提升，获得感和满意度进一步提升。幼儿托育实现提质扩容。线上线下同频共振、多措并举，全面开展“安心托幼”暖民心行动宣传，已提前完成全年新增托位500个任务。基本公共卫生服务做实做优。家庭医生签约服务26.8万人，比去年同期增加8万余人，总签约率为43.74%，服务管理首批进一步提升。老年人就医更加便利。着力完善老年健康服务体系建设，扎实推进4个优质医养结合示范单位创建工作，深入村社区、敬老院开展丰富多彩的老年防诈宣传和志愿服务活动，在全社会营造爱老敬老浓厚氛围。计生奖励政策全面落实。继续实施计划生育“三项制度”，确认奖扶对象4658人，特扶对象402人，手术并发症对象53人、计生特殊家庭失能老人91人。

　　（七）创先争优，“双创”工作成效显著

　　一是省级卫生县城创建顺利通过验收。去年底通过创卫省级暗访调查后，一季度我们趁势而上、集中攻坚完成省级现场技术评估，顺利通过创卫省级验收，目前正等待省级公示、命名。在此基础上，制定出台关于进一步完善卫生县城长效管理机制的通知，大力开展爱国卫生运动，持续巩固创建工作成效。二是全国基层中医药示范县创建卓有成效。省评审专家组对我县创建工作进行全面评审并给予了充分肯定，高质量通过省级创建评审验收。省级中医康复中心建设全面推进，完成13个乡镇中医馆和22个中医阁项目内涵建设，对全县186个村卫生室中医诊室进行了规范化改造，中医药服务实现县域全覆盖。

　　（八）深度谋划，人才队伍建设不断健全

　　一是加强人才教育培训。通过外出进修、跟班学习、集中轮训、在线学习等多种方式，全面强化医疗卫生技术人员业务能力，两所县级医院共遴选15名业务骨干作为学科带头人培养，累计派出48名医务人员赴省内外三甲医院进修学习，完成培训并返回岗位独立工作人员18名，现有高级职称医务人员207人，其中正高级职称26人，高级职称年增长率达13.4%。二是着力解决进人慢问题。今年以来，两所公立医院完成周转池招聘计划51人，其中研究生10人，完成27名社会化用人转入周转池编制管理工作，卫生人才队伍不断夯实。三是用足用活人才政策。完成10名定向村医委托培养医学生的录取和协议签订工作，申请批准使用公立医院员额池招聘计划92名，县乡招聘已全面启动。

　　（九）依法行政，医疗卫生行业监管持续强化

　　一是加大执法力度。每季度对民营医院开展一次巡查，定期对公立医院进行质控。上半年共组织监督检查294次，发现问题320个，均依法依规进行处理。立案10起，罚款88193元，与上年同比分别增加43%和330%；
处理投诉举报8起，均及时进行核查回复。二是加强职业病防治工作。完成职业卫生“双随机”抽查任务37家，对13家重点职业危害行业企业和32家医疗机构开展职业危害因素和医用防护监测，完成207名职工职业健康监测与干预调查。

县烟草专卖局2023年度上半年度工作总结

　　一、2023年上半年工作完成情况

　　（一）基层红色窗口持续建强。党的建设各项工作扎实推进，局（分公司）党总支荣获XX县2022-2023年先进基层党组织。一是推进特色课题“精准施策”。把红色领办课题研究实践作为“书记项目”，组建攻坚专班，通过“周例会、月督查”的工作模式，压实责任链；
携手青吴嘉三地烟草开展主题党日活动，共建青吴嘉“跨域数据专班”，深挖数据价值、提升合作效能。二是擦亮志愿服务“香溢名片”。以全国最美工会户外劳动者服务驿站为主阵地，建立“一月一主题、一题一特色”服务机制，先后有4名受助群众以锦旗、书信致谢。联动“香溢红色驿站”打造直播助农自提点和惠民便民服务点，今年以来累计助销农副产品2685斤，实现增收1.2万元。三是筑牢清廉建设“监督闭环”。筑牢廉洁风险防控，组织全员签订“八小时外”自律承诺，每周推送廉洁提醒“钉”，每月常态化开展贯通协同监督，推进纪检监察机构下沉监督。

　　（二）业务经营效果持续提升。一是终端建设量质齐升。选点打造智慧终端样板店，目前5户终端已完成验收；
推进联民新区城网与大云村农网建设，打造2条精品终端示范线。二是数采“百日攻坚”有序推进。每月实现数采户拜访、盘库全覆盖，一二类数采户占比达20.56%。三是“精实先行”学习氛围不断浓厚。数字化转型（专业化分工）工作落地运行，搭建“精实先行月月讲”课堂，提升全体营销人员素养能力。四是文明吸烟环境示范路线全力筹备。精心选点西塘古镇和祥符荡科创绿谷沿线主要路段作为文明吸烟环境现场会XX示范线。当前已设计定稿，广告商开始制作，两位讲解员正在脱产训练中。

　　（三）专卖执法效能持续增强。截至6月26日，共查获案件248起（其中专车运假案件5起，5万元以上假私烟案件或5件以上案件50起），同比上升33.33%；
查获卷烟3.56万条，同比上升9.1%；
案值594.96万元，同比上升22.42%。一是专项整治形成有力震慑。联合公安、市监部门开展“家族式”“团伙式”违法经营卷烟的江西新余籍重点对象开展专项整治3次，查获新余籍案件78起。二是非法电子烟打击取得成效。联合公安部门查获涉嫌伪劣电子烟和不符合《电子烟强制性国家标准》电子烟产品共计170余个品种4455盒，共计涉案金额53万余元，采取刑事强制措施5人。三是队伍赋能工程有序推进。制定“精实·先行”专卖队伍建设年工作方案，累计开展技能比武、制度解读等活动7次。持续推进“缩短多品牌涉案物品清点时间”创新项目孵化工作，积极配合参与市局“互联网电子烟案件烟警合成打击体系构建”课题，初步制定《互联网电子烟案件烟警合成打击协作方案》。

　　（四）企业规范化管理持续提升。开展基础工作提质增效三大行动。一是深入实施工作作风大改进行动。丰富谈心谈话形式，新增领导班子月月谈模式，及时了解员工思想动态。二是有序推进工作质量大提升行动。落实好月度监督检查和问题反馈机制，确保各类工作台账完整合规。三是大力开展工作业绩大突破行动。建立XX烟草“十件实事”清单，通过周展示、月通报、季督办、年考核，确保干出“精实·先行”工作业绩。

　　二、当前存在的问题短板

　　一是客户满意度排名较低。在全省一季度满意度调查中，XX得分全市倒数第二。货源供应满意度、紧俏货源分配满意度、服务热线知晓率等指标得分均低于全市平均水平，说明目前客户服务工作还存在不少短板。

　　二是打假打私形势较为严峻。截至目前，XX县局仅查获走私卷烟92.3条，仅查获运假专车5辆，专车查获假烟仅6500余条。且由于缺乏高质量情报的线人，下阶段专车打击工作仍会遇到困难。

　　三是毗邻地区数据共享仍不畅通。在青吴嘉专卖联合执法机制推进过程中，三地的数据资源共享途径仍未畅通，给三地形成大数据监管网络带来了阻碍因素，不利于形成监管合力。

　　三、2023年下半年工作计划

　　（一）聚焦D建引领，全面深化党业融合。一是扎实开展主题教育。根据***及地方要求，扎实推进学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育。二是稳步推进“红色领办课题”。合力建设好“金叶三角”D建联建品牌，高质量完成红色领办课题。三是全力冲刺创建全国文明单位。提炼特色亮点工作，提升创建成果展示成效，全力冲刺文明创建最后一百米，以实际行动感谢市局领导和职能部门及兄弟县市局的关心和帮助。四是做优做精全国最美工会户外劳动者服务驿站。积极对接县总工会，将服务场地扩大至30平方米以上，将服务内容扩展至基础医疗、应急救援等多个方面，并入驻全国总工会“智慧工会”服务站点线上管理平台。

　　（二）聚焦生态繁荣，全面提升经济运行质量。一是扎实推进智慧营销工程。常态化开展数采质量提升工作，夯实品牌培育，扎实推进“开口营销”培训指导。二是建优建强智慧终端。树立智慧终端标杆，打造一批新型优质农网。用好交叉考评机制与一站式考评宝工具，确保终端整体质量提升。三是持续推进专业化分工。优化专业化分工方案，提升基层工作效能。四是打造文明吸烟精品路线。扎实推进吸烟亭、吸烟点改造与管理工作，建设高质量的文明吸烟精品线路。

　　（三）聚焦共管共治，全面强化市场监管力度。一是提高市场净化率。加强数据分析研判，持续拓宽重点籍、违法违规大户监管覆盖面。与邮管部门深化协作，重点打击非法收购、违法寄递卷烟等行为。对新余籍等重点对象开展高频次集中整治工作，尝试通过达到案值移送公安的情形，加大对新余籍人员的震慑力度。二是加强专车案件查处能力。深化与高速交警部门的沟通联系，建立常态化运作机制，主动加强沙盘预演，加强数据布控，推进纵深拦截。积极对接市局“灯塔”系统使用权限下放工作，拓宽大要案件来源。三是学习电子烟监管经验做法。积极对接电子烟行政处罚先进单位，学习先进电子烟案件办理经验，尽快优化完善电子烟案件处罚流程。

　　（四）聚焦精实智治，全面提高企业运行效能。一是推进创新工作。建立创新项目储备库，各部门提报1—2个QC创新课题，形成储备库，不断打磨形成高质量创新项目。二是深化贯通协同监督检查机制。围绕年度目标任务完成进度、采购管理流程、基础工作规范性等开展监督检查，确保高效完成。三是推进“三化三型”所队部全覆盖。紧密结合“三化三型”建设方案，持续更新优化数据看板，搭建好数据分析展示平台，完成“三化三型”所队部全覆盖工作。

县应急管理局2023年上半年工作总结

　　（一）齐抓共管，推动安全责任落实。一是强化党政领导责任。县委、县政府每季度听取安全生产汇报，传达学习贯彻******重要指示批示精神，分析研判全县安全生产形势，谋划部署各阶段工作。制定印发《县委常委会、县政府领导班子及其成员安全生产职责清单》《XX县政府领导班子成员2023年度安全生产重点工作清单》；
县委、县政府主要负责同志定期带队开展安全生产大检查，其他班子成员全力抓好分管领域安全生产工作。二是推动落实部门责任。调整十四个安全生产专项领导小组名单，印发《XX县安全生产委员会2023年工作要点》，进一步明确党委政府以及部门年度工作任务。建立健全部门安全生产责任清单，明晰部门监管职责。三是压实企业主体责任。在日常执法检查中，将企业主要负责人履行《安全生产法》第二十一条规定的七项职责情况作为重要检查内容。

　　（二）举一反三，防范重要时段重点领域安全风险。一是开展岁末年初安全生产重大隐患专项整治和督导检查。切实保障岁末年初以及全国“两会”期间全县安全生产形势稳定。二是开展重大事故隐患专项排查整治2023行动。认真贯彻落实国家和省市安委会决策部署，全面开展重大事故隐患专项排查整治2023行动，制定下发《XX县重大事故隐患专项排查整治2023行动方案》，成立以县政府主要负责同志为组长的领导小组，下设工作专班，对动员部署、监督检查、重大隐患排查整改情况等进行定期调度。三是开展重点行业领域安全生产专项整治。

　　（三）精心组织，扎实推进“安全生产月”活动有效开展。持续推进安全生产宣传教育“五进”活动，围绕“人人讲安全个个会应急”主题，扎实开展第22个全国安全生产月活动。组织在企业巡回开展“人人讲安全个个会应急”主题宣讲，共开展宣讲XX场，参加人数超过XX人。组织全县26家单位在东城水岸联合开展“安全生产月”宣传活动，共设置展板48块，发放资料XX余份，解答市民咨询XX余人次。广泛发动全县各行业、各部门积极参与“人人讲安全个个会应急”知识竞赛，参加竞赛人数XX余人，累计得分XX分（XX县积分在全市9个载体排名第一）。开展危险化学品、防汛抗旱等各行业生产安全事故应急预案演练、应急疏散演练等，提高全民应急知识能力水平。

镇2023年上半年改厕工作总结

　　半年来，镇改厕办紧紧围绕党委政府的中心，按照上级交办的各项工作任务要求，积极推进改厕工作。现将半年工作开展情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）扎实开展新建厕所改造。按照《五河县“十四五”农村厕所革命实施方案》和县改厕办的要求，召开党政联席会研究改厕工作，制定《XX镇2023年度农村改厕实施方案》，各村研究确定改厕施工方，报县、镇改厕办报备，按照首厕过关制的原则，验收通过后继续开展改厕工作。上半年，XX镇共改厕完成270户，完成县改厕任务90%。

　　（二）持续开展问题厕所排查整改。为保障全镇已改厕户正常使用，确保问题厕所整改到位。镇改厕办实行分片包保，带领村改厕信息员逐村逐组逐户开展问题厕所排查整改，上半年共排查改厕户1200户，其中有问题190户，整改完成165户，需重建162户，具备条件已全部重建。

　　（三）建立健全长效管护机制。全镇已建成5个农村厕所长效管护站，对全镇范围改厕户全覆盖。今年4月采购第二批吸粪车，对全镇17个行政村全覆盖，各村同步建立抽粪队伍，为需要农户提供长效管护服务。

　　二、下半年工作计划

　　（一）持续推进卫生厕所改造。完成改厕全年任务，打造南欧村改厕示范村，高标准完成大路村、彭集村美丽乡村改厕，确保通过验收。

　　（二）常态化推进问题厕所排查整改。对全镇所有改厕户问题厕所排查全覆盖，发现问题同步整改完成，确保全镇问题厕所整改完成，问题严重的纳入重建计划。

　　（三）发挥长效管护机制作用。充分发挥镇域5个农村卫生厕所长效管护站的作用，提供及时、有效的管护服务，同时畅通群众监督举报渠道，引导农民群众广泛参与厕所管护。

镇扶贫办2023年上半年工作总结

　　为建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制，搞好返贫动态监测和常态化帮扶工作。2023年以来，XX镇聚焦“守底线、抓发展、促振兴”的工作思路，每月开展一轮走访督查排查，切实入户了解解决脱贫户的急难愁盼需求问题。

　　一、扎实做好健全完善防止返贫监测预警机制工作

　　做好防止返贫动态监测和帮扶工作，是守住不发生规模性返贫底线的关键抓手。XX镇现有脱贫享受政策户798户1222人，目前新纳监测户11户28人。2023年以来共比对核实县级部门推送预警信息231人。

　　镇扶贫办认真落实监测预警信息台账管理和对账销号制度，对县级反馈、干部排查以及群众主动申报的监测预警信息，逐条建立工作台账，组织人员逐户开展调查核实，办理一条销号一条。确保每一条监测预警信息从发现到办结形成工作闭环，做到规范管理、有据可查。监测帮扶对象认定工作按照“应简尽简、公开公正”的要求，严格履行“入户核实—民主评议一信息比对—村级公示一录入系统”程序，进一步提高工作效率、缩短认定时间。

　　聚焦稳定脱贫，确保平稳过渡。XX镇始终坚持每月常态化比对核实预警信息和集中排查相结合，分组走访脱贫户，注重每一个细节紧盯每一个环节抓落实。督导组严格按照标准对脱贫户资料进行审核、比对，确保档案资料齐全规范，发现问题立查立改，确保问题不出门，把每一项政策落实到位，全面提高全镇防贫返贫监测工作力度，进一步夯实防返贫监测基础。

　　建立长效机制，强化精准帮扶。该镇逐户分析脱贫户收入结构，针对脱贫户收入受影响较大的情况，采取设置公益性岗位、项目分红、兜底保障等综合性措施，2023年以来安置公益性岗位41个。同时重点查看脱贫户健康和医保扶贫、住房保障、饮水安全以及各项兜底保障落实情况，多渠道发现问题，并对发现的问题形成清单，要求帮扶责任人及时整改，切实把风险隐患排除，把短板弱项补上，做到工作不留空档，政策不留空白，让脱贫成果更稳固、成效更持续，为守住不发生规模性返贫的底线奠定坚实基础。

　　二、认真做好防止返贫监测帮扶集中排查工作

　　根据县乡村振兴局《全县2023年防止返贫监测帮扶集中排查工作方案》和《健全防止返贫动态监测和帮扶机制工作指南（试行）》要求，XX镇高度重视，立即行动，对全镇防返贫监测进行全面梳理。

　　（一）做好业务培训

　　5月9日，XX镇召开防止返贫监测帮扶集中排查部署会议，参加人员：全体脱产干部、各村支部书记，扶贫协理员、网格员，会议对集中排查工作进行全面部署培训，党委书记刘祥军主持会议，党委副书记雷玉伟传达了镇集中排查工作方案，人大副**王成龙入户排查表做了解读，党委副书记、镇长王世鹏进行了强调安排，要求村级要弄懂弄透方案、明确时间安排、明确工作要求、明确责任分工，扎实做好排查工作，并对项目管护收益做了要求。

　　（二）集中排查工作开展情况

　　一是村居排查，各村集中排查工作覆盖所有户籍人口，核查重点人群，逐个排查，确保全面摸清实情。

　　二是压实工作责任，各村按照“六排查两重点”，各村完成民主评议会议，形成会议记录。材料要求扶贫协理员、支部书记、网格长签字盖章，加强对集中排查工作的组织领导，压实工作责任。要求所有参与的工作人员要本着对组织负责、对群众负责、对工作负责的态度，全力靠上，以严实责任和过硬作风推进集中排查落地落实。

　　（三）小额信贷工作

　　“齐鲁富民贷”截止6月底，全镇已推荐75户，已发放28户，已发放金额590万元。具体方法一是加强沟通联系，积极与县农业银行对接，密切配合。二是加大宣传力度，通过广播喇叭、宣传栏张贴、入户发放明白纸等老百姓喜闻乐见的方式，积极宣传政策，把“齐鲁富民贷”这项惠民政策落实好。

　　脱贫户小额信贷无进展、富民生产贷无进展。

　　三、规范产业扶贫项目运行

　　全面梳理核查产业扶贫项目运行情况，及时排查闲置项目，规范扶贫项目管理，建立长效脱贫机制。提前告知整理衔接资金项目档案。按照县里时间节点要求，提高项目建设质量，规范项目建设程序，按时保质保量完成项目，并及时整理好项目档案。

　　积极谋划规划2023年衔接资金项目，王祥育苗大棚（2座暖棚、22座冷棚）和道路硬化项目（XX街村至王祥790米、殷家沟村至王祥730米）已通过县评审。

　　加大项目管理力度，提高扶贫资产的利用率，避免项目闲置。在县乡村振兴局的指导下，做好扶贫项目运行管理工作。督导各村经常开展扶贫项目运行回头看工作，切实加强项目资产规范管理，建立和完善龙头企业与农户利益联结机制，确保项目资产完好、运行正常、收益稳定，提高科学化、规范化、长效化运营管理水平，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接打下坚实基础。

　　下一步，XX镇将持续用力、精准发力，继续做好脱贫户动态监测，及时了解掌握脱贫户的生产生活状况，认真梳理他们的诉求，帮助解决实际困难，确保各项政策稳定及时落实到位，切实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

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